个人创业的六大死穴

<正>1.熟人搭伙好开饭。很多创业者在选择"合伙人"时.总喜欢在熟悉的"圈子"里找。由于彼此熟悉了解,因此在创业初期常凭感情做事,而忽视了必备的契约签订和严格的约束制度。点评:不规范的工作关系不仅不利于企业的快速发展,有时甚至     

关于兽药产品竞争力的认识

目前，兽药企业在产品上常常存在以下认识误区——概念越悬的产品越值得开发；产品始终走低端或高端路线；产品结构模糊不定；只想做大品种；对在研的品种情有独钟；公司产品战略缺失；现有资源不能支持新产品对销售模式、销售渠道等提出的更高要求；缺乏创新文化和激励机制……[编者按]     

如何做一个好的猪场场长

猪场场长是一个猪场的主心轴,其作用意义不言而喻,如何才能成为一名好的场长呢?本文拟从管理的角度谈谈自己的看法.     

高校学生工作管理系统建设探析

随着高校扩招和内部管理体制改革的不断深化,高校学生工作面临诸多问题和挑战。加强高校学生工作管理系统的建设,提高学生管理工作的效率,是新形势下做好学生工作的有效途径之一。本从决策体系、协调功能、监督反馈机制、激励机制、执行效率等方面,介绍了云南农业大学学生工作管理系统建设的情况,探讨了学生工作管理系统的努力方向。     

引入竞争激励机制 促进农业科研发展

<正>农业发展的历史是科学技术发展的历史。每一次农业上的突破都源于科学技术的突破,农业发展的潜力在科技,希望在科技,出路在科技。随着市场经济体制改革的深入,国家把"三农"问题列入全部工作的重中之重,逐步实现农产品优质、高产,增强市场竞争力,增加农业收益,将是农业科研工作面临的新课题,新任务。针对农业科研所目前的现状,     

构建以明星员工为主体的人力资源战略

传统的人事工作我们称之为“事务型人力资源管理”。这种人事管理停留在招聘、工资与人事档案管理等事务及简单的培训工作上,对企业战略贡献小。我们东方赢管理咨询机构曾做过一项调查,处于事务型人力资源管理状态的企业,其明星员工(即独立工作能力强、与企业文化契合且业绩突出的员工)只占全体员工     

图书馆管理中的用人艺术

图书馆管理要讲究用人艺术。只有识才、爱才、用才。采用激励机制才能充分发挥职工的积极性、创造性．实现人尽其才．从而提高图书馆的工作效率．     

开展优质课程建设的探索与实践

本简要阐述了课程建设的重要性，并结合华中农业大学实际，提出从教育思想观念转变、科学合理的课程质量评价体系、目标管理与过程管理结合、有效的竞争激励机制、课程改革研究以及教学条件建设等方面开展课程建设，并进行了有益的探索与实施。     

粮食企业奖励方式浅谈

我省某些粮食企业，经营状况不佳，企业亏损，职工士气低落。究其原因，奖励方式不妥是一个重要方面。科学的奖励方式具有及时性、广泛性、经常性、关心性、多样性、公开性，合理性，对调动职工的积极性起着决定性的作用。