探索激发学生参与大学生创新项目计划积极性的措施

创新学习将成为我国高等教育中的重要组成部分,大学生创新创业项目计划的实施不仅可提升学生的创新思想和创新技能,也可促进高校教育思想的转变。为顺利完成大学生创新项目计划,需要明确创新项目的重要意义,提高学生参与创新项目的积极性,并给予学生多层次全面的支持和激励。     

论农业产业化激励机制的建立

近年来,随着社会的进步和经济的发展,我国社会主义现代化建设逐渐深入,各行业发展的进程不断加快。农业作为我国的基础性产业,是我国社会经济水平提高的根本保障,其发展同样十分明显。特别是科学技术的进步给农业产业化发展带来了新的机遇。为促进农业产业化目标的实现,我国在充分利用现代农业生产高新技术的基础上,采取了多项措施。其中,激励手段的应用在很大程度上提高了农业产业活动的积极性,极大地推动了农业产业化发展。本文阐述了农业产业化激励机制的内涵,论述了建立农业产业化激励机制的必要性,分析了我国现行农业产业化激励机制中存在的问题,并针对如何完善农业产业化激励机制提出了战略对策。     

关于农业技术推广体制改革的初探

农业技术推广是推动农业经济发展的重要支柱。针对我国现行农业技术推广体制存在的问题,必须加强政府对农技推广的支持,深化农业技术推广机制改革,创新农业技术推广组织,形成社会化的农业技术服务体系,以适应新时期农业经济发展的需要。     

论发展青海特色农业

在我省发展高经济附加值的特色农业，是策应西部大开发的重要措施，也是我们自身经济发展的内在要求，现在中国正式进入WTO关门，发展特色农业，机遇和问题共存，意义和效益触手可及，人才和技术及运作机制是关键，本文就这一重要课题发表自己的论述。     

加强学科建设提升科技创新能力

“十五”期间,浙江省农业科学院在科研上围绕建立和完善农业科技创新体系,加强源头创新建设,坚持科研与生产相结合;在科研管理上不断改革、创新,进行学科结构调整、创新平台、人才队伍以及相应的激励机制的建设,取得了明显的进展,既为解决浙江省农业生产中重大、关键、共性问题     

实施人才战略的实践、意义与定位

本文通过对中国水稻研究所近几年大力实施人才强所战略实践的剖析，深剥揭示了农业科研单位实施人才战略的重要性、紧迫性。     

西部实现跨越发展的关键点思考

西部地区国土面积占全国的71%左右,人口占全国总人口的28.6%,国内生产总值占全国的17.1%.     

建立退耕还林后续政策体系的构想

完善的后续政策体系是退耕还林工程建设得以延续的重要保障.而后续政策的核心目标是激励各利益主体,使其保护好前期的建设成果,并继续推动林业生态建设.因此,要建立注重效益共享的退耕还林激励机制,引入市场机制增强退耕还林投资动力.分类制定退耕还林的补助政策和后续产业扶持政策.     

利用新品种保护激励机制 深化农业科技体制改革

文章首先介绍了我院植物新品种保护状况和制度,进而重点阐述了加强植物新品种保护对我院深化农业科技体制改革的重要意义,最后分析了产生品种权纠纷的原因并提出了几点看法。     

加快人力资源开发保障学校持续发展

人力资源与知识资本是衡量高校整体竞争实力的重要标志。当前，加快高校人力资源开发，合理配置人本资源，才能更好地促进高校的可持续发展。为此，要转变人事管理的传统观念，确立“以人为本”的新理念；转变人事部门的传统角色，确立“服务于人”的职责；转变长期来沿袭计划经济体制的管理模式，实行全员聘任与激励机制相配套的人力资源开发管理模式。