教学管理的严与宽

高等教育培养人才的任务主要是通过教学过程来完成，教学是学校的中心工作。因而教学管理应当成为学校中最重要的管理工作，管理工作的质量直接影响学校的人才培养。当前改革开放在深化，市场经济正健康地发展并已深深地影响学校，教学管理在思想上，认识上，观念上均在转变，已有一些新的举措来适应飞跃发展的形势。实施完全学分制(下称学分制)就是教学管理方法的改革之一。     

民族医学院校学分制改革的研究与实践

通过对民族医学院校进行实地采访，与相应的教学管理工作人员进行交流，深入了解民族医学院校在学分制改革的过程中遇到的瓶颈问题，结合我国民族医学院校的实际情况，整合现有的教学资源及其优势，对民族医学院校在学分制上遇到的瓶颈问题进行剖析，提出契合我国民族医学院校学分制改革的对策，从教学的服务理念、校本政策的制定、教学管理的改进，这三个方面来解决民族医学院校在学分制改革过程中遇到的理念、政策和管理问题。     

高职教育实行学分制初探

学分制是一种以学分为计量单位衡量学生学业完成状况的教学管理制度,实行的学年学分制是一种适合高职学校特点的教学管理制度,制定适合高职教育特点的教学计划.     

刍议学年学分制

刍议学年学分制西南农业大学贾薇学年制与学分制是两大具有代表性的教学管理制度，学年学分制是在学年制和学分制基础上发展而来的一种教学管理制度。本文通过分析比较学年学分制、学年制、学分制所依托的社会政治、经济等条件，以及内部机理和特征，探讨学年学分制在我国...     

试谈高校教学计划的管理

高等院校教学管理是极为重要的,它是学校管理的工作核心,是教学规律在管理工作的反映和应用,其有很大的能动作用。搞好教学管理,对提高教学质量有很大的增效作用。教学管理包括:教学计划管理、教学过程管理、教学质量管理、教学要素(教师、学生、教材、教学器材)管理     

对高校教务管理工作的思考

高校教务管理工作是学校教学管理工作的重要环节,是学校教学工作正常运作的保证。文中总结了教务管理人员的职责、工作特点,存在的问题,提出了教务员必须适应新形势下教学管理工作的需求,提高自身素质,以服务教学为目标对策,在专业建设中发挥应有的作用。     

推进成人高等学历教育学分制管理模式的思考

根据多年的办学实践，认为在成人高等教育教学实行学年制的管理制度不能较好地适应市场经济对复合型人才的需要，推行学分制教学管理是高等教育大众化时期的必然趋势。本就成人高等学历教育推行学分制管理制度的现实意义、对策和措施等若干问题进行探讨。     

重构有中国特色学分制的研究

重构有中国特色学分制的研究华南农业大学刘信洪，黄雪雄，麦家和一、认识与启迪在教学管理上，起源于美国的学分制于本世纪初引入中国。我国解放前的高等院校大都采用学分制，解放初期还一度保留，１９５２年始，学习前苏联开展院系调整后，废止了学分制采用学年制。因此...     

我校学分制实施中选课的实践和体会

随着我国市场经济体制的确立，高校实行学分制乃大势所趋，它又一次成为我国高校改革的热点。学分制作为一种教学管理模式，能使高校培养的人才较好地适应外部环境的变化。完善学分制，搞活教学管理，扩大学生的学习自主性，促进教育改革的深化，对提高人才的质量是十分必要的。目前，上海的高校中多数已实施学分制。由于各校的情况不一样，实施学分制的形式也各不相同。     

我校学分制实施中选课的实践和体会

随着我国市场经济体制的确立，高校实行学分制乃大势所趋，它又一次成为我国高校改革的热点。学分制作为一种教学管理模式，能使高校培养的人才较好地适应外部环境的变化。完善学分制，搞活教学管理，扩大学生的学习自主性，促进教育改革的深化，对提高人才的质量是十分必要的。目前，上海的高校中多数已实施学分制。由于各校的情况不一样，实施学分制的形式也各不相同。     

高校新型教务管理模式初探

高校的教务管理工作贯穿着整个教学工作始末,它是教学工作得已正常运行的保障,也是学校实施教学管理的重要方面。构建教学管理模式,要建立创新机制和营造创新氛围,体现教学管理的系统性、科学性和导向性。以建立创新机制和营造创新氛围。     

高等教育大众化与学分制

国家提出高等教育大众化发展目标之后，我国高等教育规模迅速扩大，大众化并不足是一个量的增加，更意味沣高等教育质的变化，这种变化对高等教育教学管理提出了新的问题，实行学分制是解决大众化教育条件下高等教育质量问题的有效途径.文章从高等教育发展形势，学分制的内涵与特点及产生的背景，实行学分制的条件和人才培养对社会的适应性等方面对问题作了论述，指出在市场经济条件下，高等学校教学管理实行学分制已迫在眉睫。参5。     

四川农业大学学分制人才培养方案的改革与实践

学分制的实施是一个系统工程.四川农业大学按照实施学分制人才培养方案的要求,理论教学建立了"三台阶必修,四类型选修"的柔性课程体系,实践教学在"一个基础、两个循环"基础上,实施"三个增设"和"三个纳入",构建了与理论教学相辅相成的实践教学体系.并为保障学分制的顺利实施,建立了相应的教学管理体制与机制,构建了四川农业大学学分制人才培养方案.     

论高校学分制教学管理

学分制教学管理模式是中国自20世纪80年代以来教育界普遍关注和实践的新型的教学管理模式。虽然学分制灵活、弹性的管理方式与传统的教学管理模式相比有明显的优势。但是,由于中国教育发展现状与西方国家还存在诸多差异,因此,如何将学分制教学管理本土化成为备受关注的话题,笔者通过分析学分制的优势劣势,探讨学分制管理模式的实施及完善。     

学分制下高校选课制运行的问题及对策

学分制作为一种被普遍认同的较为先进的教学管理制度,它有利于高校教学资源的优化配置,提高办学能力,培养学生的创新精神和实践能力。但由于学分制对教学条件要求较高,作为学分制核心内容的选课制在具体实施时存在许多问题,因此,高校要因地制宜、因校制宜,建立正确的引导机制,杜绝学生选课的盲目性;注重学分制内涵建设,建立合理的套餐式选修课程体系,避免学生选课的随意性：转变教材管理工作观念,开展与学分制相适应的教材工作改革：加大实验室建设力度,增设校外实习基地,全面提升实践教学质量;加大教师培训和再教育力度．定期引进高素质人才充实选修课授课师资队伍。     

农业高职院校实施完全学分制的必要性及管理机制创新

完全学分制是一种把必须修满最低总学分作为毕业标准的教学管理制度。农业高职院校实施完全学分制有利于促进学生个性发展,调动教师积极性,实现管理科学化、教育大众化,实现资源共享。实施完全学分制应建立教学及学生管理新机制。     

我国高校学分制的历史沿革及现状

推行学分制是近20年来我国高校实施教学管理改革的一项重要举措。本文立足国内,从历史和现实的角度,对学分制的历史沿革及现状情况作了尝试性的探讨。     

转变教育观念 提高人才培养质量

高等学校的中心任务是培养人才，提高教育教学质量是高校永恒不变的主题。高等学校教务处负责日常数学管理工作。是保障学校教学工作良好运行的中心枢纽；是深化教学改革，提高人才培养质量的职能部门，是保障学校教育职业协调、稳定、快速发展的重要参谋部。文章总结了河北农业大学教务处的发展历程，指出了该校教学特色，分析了教务处工作现状，找出了教学管理工作差距，明确了努力目标。     

完全学分制与学年学分制比较研究

完全学分制和学年学分制各有其特征，并表现出各自的优势和不足，在教学管理中应做到取二者之长，避二者之短，避免照搬西方经验，逐步形成具有中国特色的新型学分制。     

高校教学管理人员实行职员制的探讨

教学管理人员作为学校的一支重要队伍,长期以来缺乏正常的晋升渠道,从事着管理工作却套用其它的专业技术职务系列,因此,教学管理人员的流动性较大,在一定程度上影响这支队伍的建设和学校教学管理水平的提高。文章分析探讨了在高校实行职员制的必要性及基本构想。