美国国有林管理体制对我国国有林区改革的启示

培训考察团先后访问了美国联邦国有林管理局、美国南部林区(第八区)国有林管理分局、西南林区(第五区)安吉斯林管区和乔治亚州农业厅以及私有林主。美国森林资源丰富,国有林垂直管理体制简单高效,森林经营科学规范。比较了中美两国国有林管理方面的主要差异,分析了我国重点国有林区管理体制存在的问题,以期为我国国有林管理体制改革提供借鉴。     

赴日本、韩国国有林管理考察报告

通过对日本国有林管理基本情况进行的介绍,比较分析我国国有林管理与日本的差异,提出重新准确定位国有林业的建设方向和目标任务、理顺国有林场管理体制和运行机制、完善国有林场政策体系、加强森林经营、建立精干高效的国有林管理队伍、加大宣传力度,提高全民生态保护意识等建议。     

论我国国有林管理体制改革

根据我国森林资源现状，对国有林管理体制存在的主要问题进行了分析，提出了国有林管理体制改革的建议。     

新西兰国有林管理体制改革及其对中国的启示

介绍了新西兰国有林管理体制改革的背景、改革内容、林业企业发展中存在的问题与挑战以及对中国的启示, 期望能够推动中国国有林管理体制改革, 促进林业可持续发展。     

国外国有林管理体制与产权变革及对我国的启示

简要分析了欧美市场经济国家国有林的管理体制及其改革动向，然后重点对原苏联东欧等经济转轨国家的国有林管理体制改革及其经验教训进行了分析。在此基础上，分析了其对我国国有林管理的启示与政策含义。     

日本国有林管理对我国的启示

日本国有林管理在长期探索中取得了诸多成就,其先进的管理经验和改革成果,对我国国有林改革具有重要的借鉴意义。在考察日本国有林管理改革的基础上,对我国国有林管理现状与日本国有林管理进行了比较分析,进而提出了搞好我国国有林管理改革的对策建议。     

芬兰国有林经营管理经验借鉴

芬兰森林资源丰富且国有林经营管理水平较高,其国有林的管理定位明确,管理体系规范,管理目标多元化,专业化经营程度高,森林多功能经营完善。文中介绍芬兰森林资源现状、林业产业发展情况,回顾国有林及其管理机构的发展历程,总结芬兰林务局的现行管理体系,分析其国有林经营管理的突出特征,并提出对我国国有林经营管理的借鉴意义。     

汪清国有林管理分局

汪清国有林管理分局是根据《国家林业局关于东北、内蒙古重点国有林区森林资源管理体制改革试点意见》的统一布署，于2004年11月30日正式挂牌运作。按照国家林业局赋予试点单位职能、职责要求，分局在负责汪清国有林区的森林资源管理与监督工作的同时，还承担着东北重点国有林区森林资源管理体制改革的探索工作。     

德国国有林经营管理体制改革及启示

在介绍德国国有林经营管理历史沿革的基础上, 分析了德国国有林经营管理体制改革的成效, 并详细介绍了黑森州的改革, 最后总结出德国国有林经营管理体制改革值得借鉴的5条成功经验。     

德国国有林管理体制的借鉴

介绍德国国有林管理的基本情况、管理体制与模式、国有林改革解决的主要问题、国有林的社会功能和队伍建设情况。德国国有林管理职能在州一级,主要有"政企分开"的垂直管理模式和"政企合一"的垂直管理模式;实行预算制资金管理,收支两条线,盈亏由州财政承担;德国国有林管理人员属国家公务员,且具有森林执法权。借鉴与建议:理顺国有林场管理体制;实行国有林场行政管理和经营企业剥离;科学核定国有林场管理人员编制,将国有林场作为行政机构纳入行政序列,相关院校实行定向培育,提升国有林场管理队伍的整体素质。     

国有林经营管理体制相关问题初探

通过简述我国国有林经营管理体制的现状、存在问题,联系国有林区实际,提出相应的解决国有林经营管理体制改革的对策。     

日本国有林管理考察报告

日本国有林对国有林林种结构重新进行调整和区划,使林种结构更加合理,同时大幅度精简压缩了国有林的管理机构和人员,并对国有林长期实行的特别会计制度进行了改革,国家财政承接了国有林长期积累的大部分债务。其改革的成功经验对我国国有林业体制改革有很重要的借鉴意义。     

在改革中迈出坚实的步伐

西林吉国有林管理分局是东北、内蒙古重点国有林区森林资源管理体制改革试点单位之一,于2004年7月18日率先挂牌成立。辖区有林地面积694,801公顷,活立木总蓄积5536万立方米,森林覆盖率为90.63%。几年来,西林吉国有林管理分局紧紧围绕改革试点工作的总体思路和目标要求,     

云南林业资源管理现状及国外经验借鉴

指出了国有林是林业资源的重要组成部分,云南十分注重国有林资源的管理和保护,并取得了很大进步和发展,但依然存在不少问题。以美国、德国、日本的国有林管理经验为例,试析了云南省国有林资源管理可借鉴的国外经验,以促进云南省国有林的改革和资源的管理。     

奥地利经营改革成绩显著

奥地利《林业杂志》2007年2月报道了奥地利国有林经营体制改革10年的成果。奥地利的国有林法（1996年）要求自1997年1月1日起，国有林经营从国家预算制改变为股份制，国家独资经营，奥地利农林、环境、水利部为其代表。     

国外国有林经营及森工企业管理体制 机制与政策概览

纵观世界林业发展历史。国有林在各国的生态建设和木材等林产品供给中都占有非常重要的地位。由于各国政治、经济和社会背景的不同．对于国有林的基本定位也有所不同。因而,对于国有林及森林企业的管理体制、机制和政策也各具特点。     

日本国有林的经营管理方法

日本的国有林具有悠久的历史,近年来随着国有林机能的转变,日本采取了与之相应的改革措施。文章简要介绍了日本国有林的分类方法、经营方针和经营理念,并系统地介绍了国有林经营管理的具体内容。日本国有林所采取的经营理念及管理方法值得我们借鉴和学习。     

赴俄罗斯波兰森林可持续经营项目研讨会考察报告

根据"森林经营方案实施及评价"研究课题要求,赴俄罗斯、波兰广泛进行会议交流、野外现地考察等培训工作。两国林业主要共同点是森林资源丰富、国有林占主导、实行国家—区域林管局—林场三级管理体制、生态保护意识强等,主要不同点体现为资源状况与机构稳定性不同、林龄结构与树种结构不同、国有林管理机制不同、采伐政策不同、非法采伐现状不同;在森林可持续经营政策上,两国都实行分类经营,采用近自然经营模式,依法实施采伐作业,实施森林认证。值得借鉴的经验是:一要提高森林经营方案的法律地位和权威性,二要深化国有林区管理体制改革,三要加强与森林可持续经营先进国家和地区的交流培训合作。     

国外国有林经营及森工企业管理体制、机制与政策

纵观世界林业发展历史，国有林在各国的生态建设和木材等林产品供给中都占有非常重要的地位。由于各国政治、经济和社会背景的不同，对于国有林的基本定位也有所不同。因而，对于国有林及森林企业的管理体制、机制和政策也各具特点。在各国国有林的发展历程中，既有成功的经验值得我们借鉴，也有失败的教训值得我们汲取。     

美国国有林的作用及经营规划

在美国，森林的所有制形式有国有、州有及私有等多种形式。国有林出现在100多年以前。目前，国有森林主要由林务局和国土资源部两个部门管理，而其中绝大部分由林务局管理。