农业科研单位财政项目支出绩效评价优化研究——基于S单位水果体系项目绩效管理的分析和研究

农业科研单位财政支出项目绩效评价已经成为项目管理的热点和社会关注的焦点。文章结合S单位水果体系项目绩效管理的分析和研究,探讨总结了农业科研单位财政项目支出管理过程、绩效目标确定及指标体系构建,并提出了加强绩效评价的宣传和教育工作、建立和完善绩效评价制度、成立独立的评价机构、构建科学的评价指标体系、充分重视评价结果的公开与应用等措施,以进一步优化农业科研单位财政项目支出绩效评价管理。     

林业有害生物防治专项资金项目绩效评价指标体系的探讨

根据财政支出绩效评价要求,结合广东省林业有害生物防治项目特点,提出了林业有害生物防治项目绩效评价指标体系的制定原则和评价方法,初步构建了省级林业有害生物防治专项资金项目绩效评价指标体系。     

基于BSC和AHP的农业科技创新团队绩效评价模型构建

文章针对农业科技创新工作的特点,探讨了农业科技创新团队评价体系设计的原则,利用平衡计分卡法(BSC)构建了绩效指标体系,利用层次分析法(AHP)确定了相应的考核指标权重,并提出了绩效评价模型,以期科学合理地评价农业科技创新团队绩效。     

浅谈建立和完善财政支出效绩评价体系

如何在现有的财政管理体制下提高财政资金的使用效益,是对财政支出管理提出的新课题.建立和完善财政支出绩效评价体系,实施财政支出效益评价,是加强财政支出管理的重要手段,也是转变财政管理职能、改进财政预算管理的需要.为此,本文就建立和完善财政支出绩效评价体系谈一点粗浅的看法.     

精准扶贫中小额贷款风险补偿金项目绩效评价指标体系构建研究

开展财政支出项目绩效评价的核心和关键是建立一套客观、公正、合理的指标体系,通过构建精准扶贫中小额贷款风险补偿金项目绩效评价指标体系,分析其关键性指标,提出指标权重的赋予应注意的事项等问题。为精准扶贫中财政支出类项目绩效评价指标体系的构建提供参考。     

网络技术企业竞争情报绩效评价模型研究

竞争情报绩效评价是竞争情报过程中不可或缺的一环。通过对企业竞争情报绩效评价指标体系的研究,提供基于层次分析法的评价工具,从而指导企业竞争情报部门更好的进行工作。笔者在分析国内外竞争情报绩效评价研究现状的基础上确定了两级评价指标,通过AHP层次分析法确定各评价指标的权重,建立评价体系,最后应用于安徽省4个企业的竞争情报部门,对它们的绩效进行评价,并提出相关建议,以期为竞争情报绩效评价提供一个新的思路。     

企业竞争情报绩效评价模型研究

竞争情报绩效评价是竞争情报过程中不可或缺的一环。通过对企业竞争情报绩效评价指标体系的研究,提供基于层次分析法的评价工具,从而指导企业竞争情报部门更好的进行工作。笔者在分析国内外竞争情报绩效评价研究现状的基础上确定了两级评价指标,通过AHP层次分析法确定各评价指标的权重,建立评价体系,最后应用于安徽省4个企业的竞争情报部门,对它们的绩效进行评价,并提出相关建议,以期为竞争情报绩效评价提供一个新的思路。     

农业科研机构创新绩效评价浅议

文章简要探讨农业科研机构创新绩效评价的目的意义、内容方法、评价指标体系和结果运用等，为农业科研机构创新绩效评价体系建立提供参考。     

江苏省农业科技自主创新资金绩效评价研究

绩效评价管理是全过程预算绩效管理的核心。为了做好江苏省农业科技自主创新资金设立10年来的绩效评价工作,绩效评价研究团队按照项目类型全覆盖的思路,按10%的比例进行抽样采集数据,研制了完成项目和在研项目两套指标体系,并通过问卷向项目实施单位和项目成果使用单位开展满意度调查。结合本次绩效评价,指出了指标体系、资料收集和评价机构等方面存在的问题,从绩效评价重要性、指标体系构建、评价范围确定、专业机构建设和评价报告应用等方面提出了提高专项资金绩效评价质量的对策。     

我国财政支出绩效评价存在问题的研究及启示

绩效评价作为一项新的财政支出管理举措,由于认识、制度和管理等原因,导致了绩效评价在评价程序等方面出现了一些问题。作者通过对财政支出项目绩效评价的案例研究,提出现阶段财政支出绩效评价中存在问题的解决思路。     

财政支持农业科研机构的绩效评价指标体系研究——以农业科研机构新实验基地建设项目为例

文章根据财政部《财政支出绩效评价管理暂行办法》的精神,构建了财政支持农业科研机构新实验基地建设项目绩效评价的基本框架,包括评价背景、项目基本情况、项目实施、评价结论等,设计了绩效评价指标体系,包括财务指标、管理指标、绩效指标等,并列举分析了评价案例,以期为财政部门绩效评价提供参考。     

BSC在PPP模式下环保项目绩效评价中的应用

随着我国综合实力的不断发展壮大,公共设施建设与公共服务供给模式需要进行改革。目前对于PPP环保项目全生命周期的绩效评价体系尚缺乏统一的指标体系,并且在评价方法和制度设计方面都需要完善。运用平衡计分卡(BSC)的绩效评价方法,结合环保项目实际案例,构建了多维度的具体的PPP环保项目绩效评价指标体系。     

关于财政支出项目绩效评价工作的思考

在公共财政体系当中,财政支出绩效评价是一项重要的组成部分,企业的财政资金使用效益的提升以及企业的管理水平提升,在一定程度上都会受到财政支出项目绩效评价的影响。本文以财政支出项目绩效评价工作为主要的研究对象,针对其提升强化进行了简要的探讨。     

关于上海市科技兴农项目绩效评价的现状分析

近年来,绩效评价广泛应用于财政支出评价,而对上海市科技兴农项目开展绩效评价是加快上海农业科技成果转化进程、提高支农资金使用效果、提升科技对现代农业的贡献率、促进高效生态农业发展的重要手段。现对2013—2018年开展的上海市科技兴农项目绩效评价结果进行分析,并重点探讨了种植专业项目的评价情况,同时,依据总结出的上海市科技兴农项目绩效评价的难点,提出了推进上海市科技兴农项目绩效评价工作的建议。     

农业科技档案管理工作绩效评价研究

农业科技档案管理作为现代农业科技管理工作的重要组成部分,是科研活动的重要环节,综合分析目前档案评价体系基础上,结合农业科研院所科技档案管理工作实际,探索建立了农业科技档案管理工作绩效评价指标体系,为长效推进农业科技档案管理工作效率和质量的稳步提升提供参考和依据。     

高校民族团结进步创建工作绩效评价机制建构

高校民族团结进步创建工作绩效评价是做好高校民族工作与教育工作的有力保障,对激发责任主体、强化工作导向和完善保障机制有着重要意义。提出了创建工作绩效评价主体与对象,构建了组织保障、团结和谐、注重民生、工作实践、特色创新5个一级评价指标及19项二级指标,诠释了评价方法和程序,厘清了完整的评价体系构架,研究认为,当前高校民族团结进步创建工作必须坚持理念引导、指标完善和多元协助三大机制。     

浅议现代院所绩效评价规程建设——以中国农业科学院为例

现代科研院所建设涉及资源、机制、人才等多方面因素,科学、合理、高效的科研评价体系是其中的重要部分。文章就现代科研院所科研评价涉及的主体与客体、任务分工、工作流程、指标体系等提出具体建议,对构建绩效评价体系做出初步尝试。     

高等学校专业课实验教学绩效评价体系探讨——以土壤肥料学实验教学评价为例

分析了大学实验教学绩效评价的思路、原则、方法和土壤肥料学实验教学特点的基础上,提出了一套高等学校专业课实验教学绩效评价指标体系及评测方法,以期对高等学校建立健全对学生实验绩效评价体系提供参考。     

论新形势下农业科研单位财务管理——以浙江省农业科学院为例

文章以浙江省农业科学院为例,探讨和研究了在财政体制改革不断深化的新形势下,农业科研单位如何做好部门预算、国库集中支付管理、国有资产管理、财务制度建设、财政专项的绩效评价以及会计队伍建设等财务管理工作,并提出了加强预算管理、健全国有资产有偿使用机制、完善农业科研绩效评价指标体系和评价方法等创新农业科研单位财务管理的对策,以期更好地为农业科研创新与科技成果转化提供财务保障。     

高等农业院校教师科研绩效评价体系研究

在分析科研绩效评价原则的基础上,探讨了科研绩效评价的内容,建立了高等农业院校教师科研绩效评价指标体系,并给出了指标权重的科学设置方法和科研合作中业绩分配方法。该评价体系中将院校开发的动植物新品种、新农药、新兽药、新肥料等农业新产品列入其中,突出了农业类学科的特色。该评价体系对农林院校的科研管理具有一定的指导意义,对其它类型高校科研绩效评价具有一定的参考价值。