农忙时节农村内部劳动力雇佣现象研究

当前在农村劳动力大量外出务工的背景下,农业生产劳动力呈现老龄化、女性化趋势。该文从家庭视角出发,针对新时期新情况下农忙时节农村内部劳动力出现雇佣现象及其产生的原因、雇佣方式及对农村经济的影响进行研究分析,并提出完善农村内部劳动力雇佣机制等对策建议,以缓解农忙时节农业生产劳动力短缺的矛盾。     

浅谈“农民断层”及应对措施——以盐城市某农村土地承包户为调研对象

基于盐城市某农村一地承包者管理困境,调查发现存在雇佣农的男女比例结构失调、农业劳动力老龄化、农业劳动力非农转移、农业劳动力文化水平低下等现象。农业劳动力的短缺导致了劳动力成本大大提升。     

农业种植户雇佣生产意愿及影响因素分析——基于黑龙江和内蒙古豆农的经验数据

雇佣生产是解决当下农村青壮年劳动力外流与农业规模化经营对劳动力需求之间矛盾的有效手段,同时也是提高农业生产领域技术、信息和管理资源配置效率的有效方式。基于黑龙江和内蒙古大豆主产区688份农户的调查问卷,利用Logistic回归模型分析大豆种植户雇佣生产意愿及其影响因素。研究表明,大豆播种面积、农业补贴政策执行情况、风险规避程度、受教育水平、是否购置大型农机具等指标对农户雇佣生产意愿有正向影响;劳动力用工成本、土地细碎化程度、家庭农业劳动力数量、耕地类型、年龄等指标对农户雇佣生产意愿呈明显的负向效应。基于此,建议各地推进土地适度规模化流转,培养扶持新型农业经营主体;推进农村劳动力流动平台建设,做好基层农业技术推广和职业教育,优化农业用工结构,降低农业雇佣成本;完善农业补贴制度及政策执行机制,稳定农户生产预期,提高农户生产投资的积极性。     

效益农业 绿色农业 文化农业——栖霞市用三种理念促进农民增收

近年来,栖霞市紧紧围绕农民增收这条主线,按照“效益农业”、“绿色农业”和“文化农业”三种理念,不断提升农业层次和水平,促进了农民收入的快速增长。理念之一:效益农业随着市场经济的深入推进,追求效益最大化成为农业发展的新趋势,特别是对以土地为生的农民而言,农业效益的高低直接关系到他们的富裕程度。栖霞市按照“效益农业”的理念,调整农业结构、拉长产业链条、转移农村劳动力,提高了农业的综合产出效益。1.调整内部结构,推进农业内涵式增效。为从根本上抵御单一产业的市场和自然灾害风险,该市充分发挥资源优势,在巩固发展果业、提…     

四川省农村剩余劳动力数量估计及政策建议

[目的]估算四川省农村剩余劳动力数量,为科学制定农业农村经济发展政策、合理配置农村劳动力资源提供参考.[方法]以当前农业劳动力生产率水平为标准,从种植业和养殖业两个部分估算农业生产实际所需要的劳动力数量,进而根据全省农村劳动力资源总量和已转移劳动力数量估算剩余劳动力数量.[结果]在每个农业劳动力年实际劳动时间为250、300和320个工作日情形下,2012年四川省农村剩余劳动力数量分别为-165.29万、17.04万和74.01万人,从总体上判断,四川省农村劳动力供给将出现短缺,“刘易斯转折点”已经到来.[建议]加大农业支持保护力度,尽快实行农产品目标价格制度,加大农业基础设施投入,加快政策性农业保险发展,从而提高农业比较效益,增强农业对优质劳动力的吸引力;加强农村基础教育、农业职业教育和技能培训,提高农业劳动力素质;加快推进农业机械化和自动化水平,降低种养业的劳动力需求,以确保四川省农业可持续发展.     

浅析农民工社会保障问题及对策

农民工被贴上的身份标签是农民,而政府对企业在雇佣农村劳动力中应该承担的必要责任不明确,雇佣农村劳动力的企业通过降低工资水平或不承担其社会保障(以农民工流动性大、建立个人账户不便、参加各项保险将导致企业负担过重等为理由,不予办理保险),将风险转嫁到农民工身上,使得农民丁的权益保障问题十分严峻,尤其是他们在社会保障方面所面临的困境更是对构建和谐社会提出了挑战,已诱发了一系列复杂的社会问题.     

农村土地雇佣生产合约的委托-代理模型分析

家庭联产承包责任制早期,中国农村土地普遍小规模耕种,小农经营色彩浓厚.在中央政府允许和鼓励土地承包经营权流转的政策背景下,农地流转的集中化和农地经营的规模化趋势逐步明显,大规模土地持有者以各种合约形式雇佣农村无地劳动者,农业雇佣生产在各地陆续展开.本文分析了新时期土地规模化流转背景下,农业雇佣生产、生产合约选择以及雇佣生产的实践形式等问题     

农村劳动力转移培训探讨——以广州番禺区劳动力转移培训为例

我国是农业大国,农村劳动力整体文化素质较低.为构建社会主义和谐社会,推进农业现代化建设,必须加快农村劳动力转移培训,本文以广州番禺区为例,对农村劳动力转移培训进行粗浅的探讨.     

农业种植劳动力成本上升的原因及影响分析

本文从戴窑镇叶堡村农村劳动力现状出发,分析了农忙时节用工荒、农村劳动力大量转移等原因导致农业种植劳动力成本逐年上升,其在一定程度上挫伤了流转大户的积极性,为农业产业化、现代化发展带来了极大挑战。应重视农业种植劳动力成本上升的原因及影响,加速农村产业结构调整,在政策扶持措施上向农业流转大户倾斜,以促进农业健康稳步发展,带动农村经济发展。     

广东丘陵山区农户雇佣农机社会化服务的影响因素分析——以龙川县为例

运用广东省413户丘陵山区农户的样本数据,建立二元Logistic模型分析影响广东丘陵山区农户雇佣农机社会化服务的因素。结果表明,农户兼业化程度、农户水稻种植面积和农户自家是否保有农业机械对农户雇佣农机社会化服务具有重要影响,但丘陵山区农民的个人特征并不会对其雇佣农机社会化服务的决策产生影响。鉴于此,进一步提出要着力提高农村劳动力素质,加大对农村劳动力转移的支持力度,同时加快土地整理和流转工作,实现土地资源的规模效益,促进农机社会化服务健康可持续发展,为农机社会化服务的进一步开展创造条件。     

我国农村劳动力转移的趋势与政策建议

本文分析了当前我国农村劳动力转移呈现出转移总量大且呈上升趋势,省内转移增加,以兼业转移为主且转移目的多元化的特点;指出农村劳动力转移中应注意不能以农业衰退为代价,要避免城镇化发展中的无序性以及城镇经济发展中的污染问题。提出了农村劳动力转移的政策建议,要发挥政府政策支持作用,建立土地流转市场为农村劳动力转移提供资金与制度支持,发挥地方特色发展特色产业以吸纳劳动力就近转移,推进农业产业化,促进农村劳动力就地转移。     

乡村振兴背景下农业经营组织雇佣的减贫效应

基于乡村振兴视角,使用中国家庭追踪调查(CFPS)数据,采用内生转换Probit(ESP)模型,在反事实框架下分析了农业经营组织雇佣对农户多维相对贫困的处理效应。结果表明:农户的受雇状况(是否接受农业经营组织雇佣)对其多维相对贫困发生概率在1%水平上具有显著负向处理效应。基于反事实假设下,若接受雇佣的农户未被雇佣,其多维相对贫困的发生概率将上升19.4%;若不接受雇佣的农户被农业经营组织雇佣,其多维相对贫困的发生概率将降低6.1%。样本总体的处理效应为-0.096,表明如果农户接受农业经营组织雇佣,其多维贫困的发生概率将降低9.6%。从群组差异性来看,对于那些学历水平较高、家庭农业劳动力比例高、签订劳动合同的农户而言,农业经营组织雇佣的减贫效应更为明显。据此,从产业振兴、人才振兴、组织振兴视角提出激励农业经营组织增加雇佣机会、强化农户农业技能培训、改善利益联结方式等增强农户反贫困能力的对策建议。     

张家川县农村劳动力培训现状及其对策建议

当前我国农业农村工作发展到了一个新的阶段,农村劳动力培训成为农业发展的基础和保障。通过对张家川县农村劳动力现状的调研分析,找出当前张家川县农村劳动力培训存在的问题,提出相应的对策建议,以达到转变农民思想观念,加快发展当地现代农业,促进农业农村经济社会全面发展的目的。     

农村劳动力转移的障碍因素及未来的发展趋势

要改造传统农业,推进农村现代化必须以人力资本为基础,没有高素质的农村劳动力,没有农业剩余劳动力向非农产业的转移,农业发展和农村经济结构调整及经济效益的提高是难以奏效的。因此,开发利用农村劳动力资源,扩大农民就业和增收的空间,是当前研究农村经济的最主要的课题。劳动力转移的障碍 通过调查发现,未来时期农村劳动力转移存在着许多障碍。 ——劳动力自身的障碍。在调查中发现,农村劳动力就业结构层次偏低,主要是由劳动力素质偏低造成的。劳动力素质低主要表现在两个方面:一是文化素质低。如淄博市张店区2002年劳动力总人数中…     

欠发达地区农村劳动力转移对农户农业生产的影响——基于超越对数生产函数与农户微观数据

农村劳动力大规模转移对农业生产造成了复杂影响,总结当前关于农村劳动力转移是否阻碍农业生产的争论,基于实地调研,通过超越对数模型实证分析了欠发达地区农村劳动力转移对农户农业生产的影响。结果表明:当前欠发达地区的"刘易斯拐点"已经到来,农村劳动力转移对农业生产已显现出负面影响,其作用机理体现为:农村劳动力转移带来的农业劳动力不足问题直接导致了农业生产的下降,并间接导致土地利用效率的下降和农业生产性投资的减少。应通过提高留守劳动力素质、提高农业生产规模化水平等措施弥补农村劳动力流失带来的负面影响。     

福建农村富余劳动力及其分布调查

农村富余劳动力问题,关系到农民收入、农村发展和稳定以及国民经济发展。劳动力的供给、耕地面积以及就业空间都与农村富余劳动力有着密切的关系。本文通过了解农村富余劳动力的相关情况,分析其地域分异特征,提出：（1）集约利用农地,提高农地的经营效益;（2）稳定农地的产权,为农民提供坚强的社会保障;（3）加强农业开发,培育农业增长点;（4）促进农村劳动力转移等保障措施以更好地发挥农业的生活保障功能。     

农村劳动人口老龄化背景下的新型职业农民培育研究

随着农村劳动力人口老龄化的日趋严重,抑制了农村劳动生产率的提高。如何应对农村劳动力人口老龄化,"将来谁来种地、谁会种地"已成为我国农业现代化建设和农村经济持续健康发展的一个突出问题,培育以适应现代农业发展的既懂农业技术又懂农业经营管理的新型职业农民,是我国农业健康发展和农业现代化建设的需要,也是解决农村劳动力人口老龄化问题的重要举措。     

湖南贫困地区农村劳动力转移特点与对策

农业的现代化和农业劳动生产率的提高，最终以农村劳动力的转移为前提。本文根据湖南贫困地区农村劳动力转移的实证材料，系统分析了目前贫困地区农村劳动力转移的特点与难点，并结合实际提出了具体的对策。     

农村劳动力转移对农业面源污染的影响——基于安徽省的实证研究

农业面源污染已经成为阻碍农业可持续发展的重要因素,为了探究农村劳动力转移对农业面源污染的影响,基于2003-2020年安徽省16个地级市的面板数据,实证分析了农村劳动力转移对农业面源污染的影响强度和路径机制。研究结果表明：在农村劳动力转移的初始阶段,农村劳动力转移对农业面源污染有显著的正向影响,随着农村劳动力转移规模突破临界值,农村劳动力转移对农业面源污染的影响为负,在整个样本期内二者呈“倒U”型关系。机制检验结果表明,农村劳动力转移可能通过农业生产率进而影响农业面源污染,并且影响机制存在显著的区域异质性。     

精准把握农机化与劳动力转移关系 提高现代农业生产效率

本文以农业机械化发展现状为出发点,分别从强化农机服务队伍建设、加强农村劳动力转移就业信息服务、推进农业机械化深入发展等三个方面,对农业机械化及农村劳动力转移的策略进行了阐述,总结了农业机械化及农业劳动力转移的重要意义,以期提高农业机械化发展进程,提升农业生产效率。