当前国家级农业科研机构青年科技人才队伍建设思考

在全面建设小康社会的新时期,农业发展仍面临诸多挑战,亟待加强科技创新工作。国家级农业科研机构是农业科技创新的国家队,而青年科技人才是国家级农业科研机构的重要力量。文章在开展问卷调查和实地调研基础上,分析了当前我国国家级农业科研机构青年科技人才队伍建设现状和面临的困境,从改进培养方式、开展专项支持、加强人才激励等方面提出了加强国家级农业科研机构青年科技人才队伍建设的建议。     

国家公派留学对农业科技创新人才培养的促进作用

国家公派留学是我国培养拔尖创新人才和各类紧缺专业人才、促进科技自主创新、扩大国际影响力的重要途径。文章以中国农业科学院植物保护研究所(以下简称"植保所")的公派留学工作为例,全面分析了国家公派留学在技术研发、学科发展、人才培养、合作平台搭建、论文发表、国际交往意识增强和交往能力提高等方面发挥的重要作用,并提出围绕重大病虫害发生的问题进行选派、针对学科发展及技术体系的瓶颈问题进行选派,以及鼓励从事新兴学科、新兴热点方向、新技术研究的中青年专家积极申报项目等植保所未来公派留学选派工作的建议。     

农业科技成果转化效益及其影响因素研究——以国家重点研发计划为例

国家重点研发计划是我国支持农业科技发展的主渠道之一,将其产出的科技成果转化为现实生产力进而提高农业科技进步贡献率对增强我国农业领域国际竞争力、保障国家粮食安全至关重要。文章选取影响国家重点研发计划农业领域科技成果转化效益的5个关键因素,通过调查问卷和数据统计分析,发现外部支持是影响成果经济效益、无形资产效益最重要的因素,而转化主体的成果转化能力及意识则是影响社会和环境效益的最重要因素,上述结论有望对我国农业科技研发和产业化工作提供有益借鉴。     

引进国外智力资源 提升农业生物安全科技创新能力——以中国农业科学院植物保护研究所为例

文章以中国农业科学院植物保护研究所引智工作为例,阐述了引进国外智力资源的途径,指出引进国外智力可通过专门的引进人才项目、国际合作项目、引智基地、聘请国外知名专家担任客座教授、国际合作平台和中外合作办学等方式来实现。引进国外智力资源可以促进人才培养和团队建设、带动技术和资源的引进、推动平台建设和学科发展及提升科技创新能力。最后,提出对未来引智工作的设想,以期为农业领域的大学和科研单位开展引智工作提供参考。