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1.
苍南县主要水产品及产地水域重金属污染评价   总被引:1,自引:4,他引:1  
苍南县主要水产品、产地水体和底泥重金属含量测定结果表明,水产品中汞、铅、镉、铬、铜的含量均未超标,而在紫菜、缢蛏中砷含量较高,这与此类生物本身具有的富集作用有关。在紫菜、缢蛏养殖场底泥中也有类似的结果。除个别水样汞含量超标外,其余重金属含量均属正常。  相似文献   
2.
3.
土壤重金属有效性影响因素及其防治对策   总被引:4,自引:0,他引:4  
土壤重金属污染日益严重,对食品安全的影响越来越受到人们的关注,而作物对重金属的吸收与重金属形态密切相关.阐述土壤重金属有效性影响因素,认为土壤有机质、pH值、氧化还原电位、土壤生物等是影响土壤重金属有效性的主要因素,同一个因素对不同的重金属而言,其相关性不一定相同,对重金属各形态的含量也有差异.通过改变这些因素,可以提高或降低重金属的活性,为治理土壤重金属污染或者安全利用受重金属污染的土壤提供依据.  相似文献   
4.
土壤溶液电导率的测定及其相关因素的分析   总被引:20,自引:0,他引:20  
对土壤溶液电导率的测定方法及其相关因素的分析表明,影响土壤溶液电导率的因素除土壤全盐量以外,土壤含水量、土壤质地都有不同程度的影响,而土壤有机质含量对土壤溶液电导率影响不明显.在分析土壤盐分对作物的影响时,应综合考虑各种因素,以土壤溶液电导率作为对作物盐害的诊断指标较为客观准确.  相似文献   
5.
科研团队建设与党组织的推动作用探析   总被引:1,自引:0,他引:1  
围绕"创新科研,服务三农"的核心文化,以"人性化、理念性和合理化"为3个管理主轴建设科研团队,通过培养人才、管理团队、积极领导、有效沟通、正确评价、激励职工构筑和谐的研究所,推动研究所科研团队建设稳步发展。  相似文献   
6.
浅析科研院所如何提高科研人员的工作满意度   总被引:5,自引:4,他引:1  
如何提高科研人员的工作满意度,留住人才,激励他们在工作中发挥出自己的潜能,为科研院所带来更大、更有应用价值的成果,是科研院所人力资源部门急需探讨与解决的重要问题。文章通过了解影响科研人员的工作满意度的基本因素,探讨如何提高科研人员工作满意度的基本途径。  相似文献   
7.
不同有机物料还田对稻田氨挥发和水稻产量的影响   总被引:2,自引:0,他引:2  
研究不同有机物料还田对浙江宁绍平原稻田生态系统氨挥发损失及水稻产量的影响。结果表明,采用紫云英、商品有机肥、水稻秸秆、紫云英+商品有机肥、紫云英+秸秆等还田均能明显降低稻田氨挥发损失,其中以紫云英还田和紫云英+秸秆还田效果最佳,可减少50%以上的氨挥发损失量;有机物料的施用减少了化肥的施用量,同时可使水稻的产量不减产或略有增加,具有显著的生态环境效益。  相似文献   
8.
论科研院所科研创新团队建设   总被引:8,自引:0,他引:8  
科研创新团队是孕育科研创新的一个重要摇篮。一个成功的科研创新团队,往往有一个高素质的学科带头人、明确的目标定位、和谐的研究梯队、互相激励的良好的学术文化氛围。对建设科研创新团队进行初步探讨,分析如何进一步扩大其作用,为科研工作服务。  相似文献   
9.
随着生态危机的加重,人类对生态危机根源的思考日趋激烈,其中对科技根源的探索尤为深层和引人注目。笔者从生态危机的现状、科技乐观主义、科技批判主义等方面进行了简单的探讨,以期为解决生态危机提供依据。  相似文献   
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