加强队伍建设提升管理水平

"功以才成,业由才广"。企业变革,新战略的实施,需要全体员工的共同努力与全力以赴。抓住了人才队伍建设,就抓住了对内做优、对外服务的途径,抓住了实现内和外顺的关键,抓住了企业科学发展的根本。做优上层——培养大局观念、管理强的管理队伍注重管理人员的培养,造就一支具有系统思维、综合分析、协调沟通能力,素质优良、战斗力强的管理队伍。管理责任人要树立大局观和服务观。作为管理责任人要主动担当责任,正确处理局部和整体、部门和全局的关系,要自觉和坚定的将思想统一到局的     

方向要明确 方针要明确 主体要明确——农业部部长韩长赋谈土地流转和适度规模经营

今年中央1号文件聚焦农业经营体制机制创新,对构建集约化、专业化、组织化、社会化相结合的新型农业经营体系提出了明确要求。构建新型农业经营体系,要积极稳妥引导土地有序流转,发展多种形式的适度规模经营。在这个过程中,要做到方向明确、方针明确、主体明确,在此前提下,进行各具特色的有益探索,找准工作突破口与关键环节,增强农业农村经济发展活力。     

师资队伍建设的若干认识问题

本文以特色大学为着眼点,从人力资源是高校的第一资源、特色大学发展的瓶颈、处理好对人才认识的几个问题、消除人才引进的误区、善待个性等方面对特色大学的师资队伍建设的认识问题进行了阐述,从"认识问题"的层面上,探讨特色大学师资队伍建设的规划及"软"环境(良性机制)的构建途径。     

甲状腺激素的作用及其分子机制

甲状腺激素(Thyroid Hormone,TH)不仅是一种重要的生理激素,也是一种重要的药物,它对人体的各种代谢及维持人体细胞的生命活动有着至关重要的作用.TH是人体正常生长及骨骼发育所必需的激素之一.TH对神经系统也有着非常重要的作用,神经细胞的正常发育与成熟都有赖于TH的作用.TH还可以直接作用于心血管系统,正常的TH水平还可维护正常的造血功能.另外,TH对中枢神经系统的发育极其重要.TH几乎作用于机体内所有的器官和组织,主要通过与受体结合,调节基因的转录或蛋白的表达而实现.文章对TH的作用及其分子机制综述如下.     

创新体制 提高效能 推进林业综合行政执法

黄山区抓住全国林业综合行政执法试点契机,整合内部执法机构,创新林业执法体制,优化工作机制,取得了显著成效。一、大胆改革创新,组建新的林业行政执法机构2006年,黄山区被国家林业局确定为林业综合行政执法试单位后,区委区政府高度重视,成立了由区委领导任组长、区政     

新城疫病毒HN抗肿瘤机制研究进展

论述了HN抗肿瘤作用的机制,并对其发展前景作了展望。     

新城疫病毒（NDV）基质（M）蛋白在体身对炎症因子诱导的作用

新城疫是当今全球范隔内最严重的家禽传染病。为了更好的预防新城疫，需要对病毒的致病性以及对宿主的免疫反应等分子机制进行更好的研究。     

节能环保融和绿色时代生活

21世纪的节能环保技术．随现代科学的发展进步而与时俱进、不断完善，融和到时代绿色生活每个细节。 2008北京国际节能环保展，荟萃了世界最前沿最先进的节能技术与成果，凸显了“技术进步与机制创新”的主题，赢得人们的关注，激发深层的思考。     

基于推拉理论的高校毕业生就业驱动机制研究

引入推拉理论分析了其在高校毕业生就业驱动机制中的适用性，并在剖析高校毕业生就业过程参与主体的基础上，从政府-高校-毕业生、政府-高校-劳动力市场、政府-毕业生-劳动力市场和高校-毕业生-劳动力市场等四个三维驱动系统分析，得出高校毕业生的就业，除了毕业生自身提高就业能力外，要构建毕业生、高校、政府、劳动力市场四位一体的就业驱动机制。