中国木材资源利用管理政策体系

中国林木资源利用管理政策主要包括森林采伐限额管理、凭证采伐林木制度、年度木材生产计划管理、木材运输管理和木材经营加工管理等内容,该文在参考《中华人民共和国森林法》和《中华人民共和国森林法实施条例》等法规和政策的基础上,梳理了中国木材资源利用管理政策,以促进国家木材政策体系的完善.     

论林木采伐作业设计与采伐管理制度的适配性

收集和分析我国现行的林木采伐利用管理制度和林木采伐作业设计,从林木采伐作业设计与年森林采伐限额管理制度、林木采伐许可证核发制度、木材运输证核发制度、伐区检查验收制度的设置4个方面详细阐述两者间需要衔接和匹配的调查、设计内容。分析结果表明,林木采伐作业设计是依法进行年森林采伐限额管理、林木采伐许可证核发、木材运输证核发和伐区检查验收的基础数据和资料,其调查和设计内容应符合林木采伐利用管理的要求,与采伐利用制度设置相吻合。     

湖北长阳集体林"微采证"政策实践与改进建议

森林采伐限额是采伐消耗森林、林木蓄积的最大限量。实行林木采伐限额管理是《中华人民共和国森林法》确立的一项重要法律制度,是控制森林资源过量消耗的核心措施和加强森林可持续经营的关键手段。针对林木采伐许可证申办流程繁杂、林农办证积极性不高的问题,湖北省长阳土家族自治县2019年推出"微采证"政策。基于该政策,林农借助微信公众平台就可对接林木采伐办证窗口,简化了申办流程,提高了办证速度,实践效果良好。文中介绍"微采证"政策的背景和架构,分析该政策的功能和创新点,并提出推广和改进建议,以期在更大范围内推广使用。     

坚持分区施策、分类指导切实抓好乌兰察布市林木采伐管理工作

科学合理的林木采伐管理是实现森林永续利用,提高林分质量的有效手段。文章通过系统地分析乌兰察布市当前林木采伐管理存在的问题,提出了今后科学合理开展林木采伐管理的建议、对策,对指导今后全市林木采伐管理具有一定的参考价值。     

《森林法》问答

问:国家家对森林实行限额采伐有哪些规定? 答:为了实现对森林的永续利用,必须对森林采伐实行统一管理,由国家制定统一的年度木材生产计划。年度木材生产计划不得超过批准的年采伐限额。计划管理的范围由国务院规定,全民所有的森林和林木以国营林业企业事业单位、农场、厂矿为单位,集体所有的森林和林木以县为单位,制定年采伐限额;由省、自治区、直辖市林业主管部门汇总,经同级人民政府审核后,报国务院批准。     

加拿大森林经营的理论与实践

加拿大森林资源丰富,长期以来坚持以森林资源可持续利用的理论指导森林经营.该国森林资源可持续利用以森林的经济、环境和社会多目标为主,开发应用以适应多种资源可持续利用为目标的决策系统.通过实行森林资源分类经营、制定利用政策、严格采伐管理和监督等措施,使森林资源得以持续利用.     

新疆维吾尔自治区林木采伐管理办法(试行)

第一章 总 则 第一条 为加强林木的采伐管理，严格控制森林资源消耗，实现森林资源永续利用，根据《森林法》、《森林法实施条例》、《新疆维吾尔自治区实施〈森林法〉办法》等有关法律、法规规定，制定本办法。 第二条 林木采伐是指以采伐利用森林资源或改变林地用途为目的的经营利用活动。 第三条 在自治区境内从事下列活动适用本办法： （一）森林、林木的经营利用需要采伐林木的； （二）工程建设征占用林地需采伐林木的； （三）矿藏开采、勘探需采伐林木的； （四）其它行为需采伐林木的。 法律、法规另有规定的除外。 第四条 林木采…     

什么是滥伐林木

什么是滥伐林木?滥伐林木就是指违反《森林法》规定,未经林业行政主管部门及法律规定的其他主管部门批准并核发林木采伐许可证,或者虽持有林木采伐许可证,但违反林木采伐许可证规定的时间、数量、树种或者方式,任意采伐本单位所有或者本人所有的森林或者其他林木的行为;或者是超过林木采伐许可证规定的数量,采伐他人所有的森林或者其他林木的行为;或者是林木权属争议一方在林木权属确权之前,擅自砍伐森林或者其他林木的行为;或者在林木采伐证规定的地点以外砍伐自己所有的森林、林木的行为。     

论林业税费与森林采伐

通过分析我国现行林业税费制度存在的问题，认为林业税费负过重阻碍了正常的森林采伐作业，导致了大量的超限额采伐林木现象。并提出林业税费制度改革的对策，以适应森林合理采伐利用的需要。     

森林生态采伐理论

系统论述森林生态采伐的概念、原则和森林生态采伐理论的内涵.森林生态采伐是在森林生态理论指导下进行森林采伐作业,使采伐和更新达到既高效利用森林又促进森林生态系统的健康与稳定,达到森林可持续利用的目的.森林生态采伐的内涵涉及3个层次:林分、景观和模仿自然干扰.在林分水平上,要系统地考虑林木及其产量、树种、树种组成和搭配、树木径级、生物多样性的最佳组合、林地生产力、物质和能量交换过程,使采伐后仍能维持森林生态系统的结构和功能,确保生态系统的稳定性和可持续性.在景观水平上,要考虑原生植被和顶级群落,进行景观规划设计,实现不同森林景观类型的合理配置.模仿自然干扰就是模仿自然选择采伐木、培养木和其他保留木;同时,在采伐作业过程中保留一定的枯立木、倒木和枯枝落叶等,以满足野生动物和微生物生存的需要.文章指出,森林生态采伐是对近代森林经营理论的继承和发展,是实现森林可持续经营的一个重要途径,在森林保护和合理利用中,必将扮演一个重要角色.最后,提出了今后森林生态采伐研究的主要方向.     

加拿大森林资源环境库兹涅茨曲线验证——基于林木生长周期的视角

利用加拿大1990—2010年林产品产量数据, 采用环境库兹涅茨曲线模型, 考察加拿大经济增长与森林资源采伐量之间的关系。与以往研究不同的是, 在回归模型中加入了代表林木生长周期的时间序列变量, 以探讨林木生长周期对森林资源采伐量的影响。结果显示, 加拿大森林资源采伐量与经济增长存在倒U型曲线关系, 且林木生长周期对曲线形状的影响显著。从研究结果得到的政策启示是, 在设置森林采伐限额时应注意林木的生长周期, 在林木初生长期应降低采伐限额来保护幼树, 从而为采伐迹地天然更新提供充足的种源和条件。     

加拿大森林采伐管理制度及借鉴

世界各国通常都对林木采伐进行必要限制。通过对加拿大林业基本情况的简单介绍和森林采伐管理制度的系统分析, 总结了依法治林同政策激励结合、理论指导与分类管理对接、重视科研和公众参与互补的加拿大森林采伐管理特点及启示。     

云南省“十二五”森林采伐限额执行情况研究

分析“十二五”森林采伐限额的政策特点，指出森林采伐限额执行中县级采伐管理制度不健全、采伐管理人员素质低，森林采伐限额及木材生产计划分配不合理，作业设计不规范、质量不高，林木采伐（移植）许可证办理不规范等问题，并对存在问题进行了原因分析。提出加强政策学习，完善规章制度，科学分配指标，严格公示制度，加强人员培训，提高设计质量，加强伐区监管等对策与建议。     

森林采伐限额管理改革探讨有奖征文启事

森林采伐限额管理改革探讨有奖征文启事为了加强森林采伐限额和林木采伐管理，促进森林资源持续发展和合理利用，加速我国森林采伐限额管理工作的科学化、规范化建设，林业部资源林政管理司和《林业资源管理》编辑部联合举办森林采伐限额管理改革探讨有奖征文活动。－、征...     

广西壮族自治区实施《中华人民共和国森林法》办法(续)(2006年9月29日广西壮族自治区第十届人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过)

第五章 森林采伐 第二十九条 采伐森林、林木的单位或者个人,应当采取有效水土保持措施,防止水土流失.     

可持续森林采伐初探

森林采伐限额是当前我国森林采伐的核心制度,其为防止森林遭受破坏、保护环境起到了重要的作用.随着经济日益发展,该制度的缺陷日益突显,已不符合现实需要.为使环境保护与经济发展所必须的林木用材相协调,应当建立可持续森林采伐制度,该制度首先必须明确可持续森林采伐内容,核心在于建立可持续森林采伐环境影响评价制度.     

林场经营对策研究——金洞林场系统动态仿真

一、前言在社会主义商品经济不断发展的条件下,林场是以经营森林为主的企业。由于林场经营的主要对象——森林,具有与农场或工业企业不同的经营行为和经营结果。森林的特殊性主要有: 1.林木生长的长周期,它使林场经营很难根据市场需求调节生产。 2。森林成熟期不明显。林木进入中龄林以后,尽管远离成熟期,采伐后都有一定的经济效益。     

采伐、更新方式和采伐强度的确定

采伐与更新,是实现永续利用的手段。林地是永续利用的物质基础,林木则是永续利用的生物对象。不同质量的林地及不同习性的林木所构成的森林结构,是选择采伐、更新方式的依据。     

森林采伐更新管理办法

第一章总则第一条为合理采伐森林,及时更新采伐迹地,恢复和扩大森林资源,根据《中华人民共和国森林法》(以下简称森林法)及有关规定,制定本办法。第二条森林采伐更新要贯彻“以营林为基础,普遍护林,大力造林,采育结合,永续利用”的林业建设方针,执行森林经营方案,实行限额采伐,发挥森林的生态效益、经济效益和社会效益。第三条全民、集体所有的森林、林木和个体所有的林木采伐更新,必须遵守本办法。第二章森林采伐第四条森林采伐,包括主伐,抚育采伐、更     

辽东山区森林经营管理问题与对策

文章论述了辽东山区面临的森林经营管理问题,包括经济行为与森林可持续经营之间的矛盾、林下资源开发、现阶段天然次生林经营、林木采伐指标分配方式、现行的商品林政策制约林业的发展等方面的问题。提出了森林经营的原则,公益林、商品林经营的主要技术管理措施以及森林经营管理的对策。建议强化林业科技支撑体系建设,规范森林资源流转程序,改进林木采伐限额管理制度和采伐指标分配方式,构建新型的林业合作经营体系,开展新型林业合作经营组织的森林经营方案编制。