进城务工就业农民精神文明的需要与输出

着重探讨了“十五”期间进城务工就业农民的基本特点,他们的教育、培训与业余生活现状和问题,以及他们对城市精神文明建设的贡献。提出一个值得深入研究的课题:进城务工就业农民需要精神文明也为城市输出着精神文明。     

社区学校如何服务农民工子女

2003年,《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步做好进城务工就业农民子女义务教育工作意见的通知》(国办发[2003]78号)要求各地政府以"融入本地、一视同仁"的原则来解决进城务工就业农民子女(以下简称农民工子女)义务教育阶段的入学问题。该文件的颁布为农民工子女在流入地依法接受义务教育提供了有利保障。2004年年初,经国务院批准,教育部、国家发改委、财政部决定在全国义务教育阶段学校推行"一费制"收费办法。2007年春季开学开始全国     

加强对农民工的利益保护

今年中央一号文件将农民工进城务工作为增加农民收入的一项重要措施．并明确指出：“进城就业的农民工已经成为产业工人的重要组成部分．为城市创造了财富．提供了税收。”这就充分肯定了农民工在我国现代化建设中的历史地位和重要作用．为农民进城务工．增加收入提供了政治保障。为了更好地落实中央一号文件精神．我们有必要进一步对农民进城务工的意义．存在的问题及应采取的措施予以重视。     

城镇化进程中农民工务工模式问题研究述评

通过梳理农民工进城务工迁移的动因、农民工城市务工的生存状态和农民工"候鸟式"务工均衡模式形成的研究现状,发现目前关于城镇化过程中农民工的就业问题,大都集中在"城镇化"和"市民化"的研究领域,而对于问题的解决,多是以针对农民工的帮扶政策为主的直接解决方式。城镇化不是一种促进经济发展的手段,而是经济发展水平到一定程度的结果。主张通过进一步深化市场改革,优化经济资源配置,完成产业升级和经济结构调整,加强法制建设,完善农民工的再教育体系等多方面的努力构建农民工就业保障体系,改变过去政府充当运动员直接包办的模式。     

关于解决中国农村问题的几点建议

农业、农村、农民是全面建设小康社会,加快推进现代化建设的重点、难点,"三农"问题的核心是农民的收入问题.农民进城务工,是当前增加农民收入的一条重要途径,是一件利国利民的好事.进城务工的农民又面临一些诸如子女教育、社会保障等问题,如果解决好这些问题,农村问题在某种程度上也就迎韧而解了.     

基于Logit模型返乡农民工外出务工意愿及影响因素分析——以陕西地区为例

通过对2010年陕西省180个返乡农民T的调查建立了Logit模型,对陕西地区返乡农民工外出务工意愿及影响因素进行分析.结果表明:年龄、受教育程度、家庭生活担忧度和外出务工收入变化对外出务工意愿有显著影响,性别、外出务工形式和技能培训对外出务工意愿的影响不显著.在此基础上,根据实证研究结果,提出了相关建议.     

关于解决中国农村问题的几点建议

农业、农村、农民是全面建设小康社会,加快推进现代化建设的重点、难点,“三农”问题的核心是农民的收入问题。农民进城务工,是当前增加农民收入的一条重要途径,是一件利国利民的好事。进城务工的农民又面临一些诸如子女教育、社会保障等问题,如果解决好这些问题,农村问题在某种程度上也就迎韧而解了。     

就近务工提升了农民工城镇化意愿吗——基于贵阳市的调查

"三个1亿人"提倡的就近城镇化已经上升为国家战略,但是否可行取决于农民工是否具备就近城镇化意愿。本文基于务工距离视角对此进行了研究,并以欠发达地区贵州省贵阳市1 026份农民工调查数据为依据,使用Oprobit模型和PSM模型,分析了务工距离对农民工留城意愿的影响。结果表明:务工距离显著影响个体的留城意愿,当务工距离越远时,农民工的留城意愿相应越低,这一结论在克服选择性偏差后依然成立。务工距离也对农民工的家庭迁移行为产生显著负向影响,务工距离越远农民工越不大可能实现家庭式迁移和城市稳定定居。研究阐明了支持就近城镇化发展的国家战略。在此基础之上,提出了尊重农民工主观留城意愿、重点关注原户籍地与打工城市较近的农民工和吸引劳动力就近务工的政策建议。     

农民进城务工渠道及其影响因素分析

我国农民进城务工所选择的渠道各不相同,大体上有老乡或亲戚朋友介绍、老家的当地政府统一组织、看到招工广告而来、职业中介介绍、劳务派遣机构组织、自己找上门等几种。从调查情况来看,最主要的渠道是通过老乡或亲戚朋友介绍。影响农民进城务工渠道选择的因素主要包括进城就业成本、政府为进城农民提供的就业服务、职业介绍机构的服务与声誉以及进城农民自身的素质等几个方面。为了提高农民进城务工渠道选择的组织化程度,政府应该努力提高进城农民素质并加强就业指导,广开就业渠道,以及加强劳动力市场的管理、整顿和规范职业中介行为。     

农民工有权参加基本医疗保险

根据国家有关规定,各地要逐步将与用人单位形成劳动关系的农村进城务工人员纳入医疗保险范围。根据农村进城务工人员的特点和医疗需求,合理确定缴费率和保障方式,解决他们任务工期间的大病医疗保障问题,用人单位要按规定为其缴纳医疗保险费。对在城镇从事个体经营等灵活就业的农村进城务工人员,     

城市化进程中农民工的可持续发展问题

克扣和拖欠农民工工资、劳动强度大、工作条件差、工资水平低和居住条件不好,难以享受城市政府所提供的公共产品和社会保障是制约农民工发展的主要因素。农民工应提高自身素质,政府应完善社会保障制度,消除城乡分割的二元户籍管理制度弊端,健全劳动力市场和农民工工会组织,切实维护农民工的合法权益。     

农民工工作满意度影响因素分析——基于新生代和老一代农民工的差异分析

为了解农民工对工作满意度的评价,并研究农民工个人特征、社会资本、工作状况对于工作满意度的影响,统计分析2 314份农民工调查问卷。结果表明:1)影响农民工工作满意度的主要因素是农民工的社会资本变量、工作状况变量,个人特征变得不显著;2)在社会资本方面,家庭型社会资本重要性降低,生活型和工作型社会资本的重要性升高;3)在工作状况因素方面,农民工重视工作状况的劳动强度、福利水平和保障状况,而同时对工资的重视程度降低;4)新生代农民工和老一代农民工在影响其工作满意度的因素方面存在差异,新生代农民工更加重视工作型社会资本。工作状况因素中,新生代农民工认为医疗保险、工伤保险、工资比较重要;而老一代农民工认为养老保险比较重要。     

我国农民工社会保障问题探析

在分析当前我国农民工社会保障现状及存在问题的基础上,就构建农民工社会保障制度问题进行探讨,提出对策建议。     

非正规就业中的女性农民工

我国非正规就业群体主要由下岗职工和农民工构成,尤以女性居多。由于社会资本匮乏、职业地位和收入低,非正规就业中的女性农民工处境令人堪忧。应通过制度建设,规范非正规就业市场,提供用工信息服务,加强职业技能培训,发挥工会、妇联等群团组织的作用,切实保障女性农民工的合法权益,引导她们积极从事非正规的就业。     

影响农民工融入城市社会的因素分析——以广州市为例

运用逻辑斯蒂（Logit）模型,采用广州市6区农民工的抽样调研数据,对影响农民工融入城市社会的因素进行了计量分析.结果显示,影响农民工融入城市社会的主要因素包括对目前收入和社会保障是否满意、就业是否受到歧视、身体是否健康、城里有否亲朋好友、邻里关系是否和谐等,其中身体状况和对目前收入是否满意等影响显著.据此提出了相关的对策建议.     

基于流动视角的农民工社会保障问题研究

从农民工流动的视角来关注其社会保障的改革和完善问题,分析了现阶段农民工流动的新特点,阐述了 农民工社会保障现状即在体系上高度碎片化覆盖面和保障水平还处于低水平阶段的野一高两低冶的特征,在此基 础上,分析医疗等主要保险社会救助,社会福利及社会保险衔接状况等农民工社会保障状况对农民工流动的影响, 并提出了农民工社会保障制度建设的若干思考.     

广东农民工技能培训影响因素的因子与通径分析

农民工技能培训是促进农村劳动力转移的重要环节。以Holton培训迁移影响因素模型为基础,确定影响农民工技能培训的影响因素,并设计调查量表开展实证调研。通过因子分析找出影响广东农民工技能培训的8个关键因素,运用通径分析得到影响因素的相对重要程度以及影响因素之间对培训效果的影响,为改善与提高广东农民工技能培训提供参考。     

基层劳动保障监察在解决建设领域拖欠农民工工资实践中越位和缺位的思考

农民工讨薪已经成立关注民生的重要话题。人社部、住建部等部委每年都要多次发文 解决农民工工资问题,但几乎是年年都在努力,年年都有拖欠。帮助农民工讨薪是政府义不容 辞的责任。本文作者从事多年的基层劳动保障监察维权实践,总结和探索如何从根本上杜绝拖 欠农民工工资的现象。     

工作环境、工作强度与农民工工作流动

根据2014年对江苏、上海和湖南等地实际调研数据,构建Logit模型,就工作环境和工作强度对农民工工作流动的影响进行分析,本研究分两步进行,首先分析工作环境和工作强度对农民工外出务工的影响,在此基础上分析其对农民工工作流动的影响。结果显示:1)就业于发达城市的农民工外出务工意愿强,工作流动意愿弱。2)工作环境越差,农民工外出务工意愿和工作流动意愿均越强。3)工作强度对农民工外出务工意愿的影响为正,工作强度越大,外出务工意愿越强;但工作强度对农民工工作流动意愿的影响并不显著。本研究同样考察了其他因素对农民工工作流动的影响,其中婚姻和受教育水平对农民工工作流动的影响显著。     

我国农民工养老保险制度推行现状及对策

文章介绍了农民工概念的界定、群体分类及特征,分析了目前我国农民工养老保险制度推行模式及制约因素,并基于扩大保障、统一性、连续性、低标准进入、发展性等原则构建了农民工养老保险制度新模式。提出应落实相关配套措施;确保农民工最低工资保障;加强农民工的技能培训,加大农民工养老保险宣传力度;建立专门的社会保障法律制度等对策建议。