城市化进程中农民工性问题的社会学分析

农民工性问题是城市化进程中一个带有普遍性的问题。劳动强度大,工资收入低,居住条件差,生活压力大和男女性别比例失衡是产生农民工性问题的重要原因。政府、企业、社区要努力为农民工营造一个宽松和谐的生活和工作氛围。农民工应提高自身素质,增强法制观念,调整心态,适应城市生活,尽快融入城市社会。     

返乡农民工“四个意识”的强化对新农村建设的贡献

农民工相对于城市居民在创业意识、民主意识、法制意识、文明意识方面较为薄弱,但农民工在经受了城市工业化和城市文明化的熏陶和洗礼之后,他们的"四个意识"已经有所提高,并将会逐步强化。而这些农民工其中有一部分由于各种原因终归要回到故乡,他们为新农村经济、民主、法制、文化建设作出了贡献,必将成为新农村建设的一支生力军。     

关于农民工性权利的法律思考

介绍了农民工性权利的现状、农民工性权利问题的成因,最后提出了农民工性权利的保障措施.     

解析农民工问题

我国农民工为农村收入的增加和城镇的发展作出了巨大贡献，但他们在打工路上却有不少的困难和优虑，引起了社会的广泛关注。其问题的根源既有历史性、认识性的，也有体制和观念性的。我们必须不断深化对农民工问题的认识，尊重他们的主体地位；改革和完善相应政策法规，给他们公平的市民待遇；充分发挥输入输出地政府“两个积极性”。加强对他们的服务与管理；注重农民工党团组织和工会建设，把他们融入强大的组织资源……     

枣粘虫性信息素研究进展及应用效果

从１９７６年至今,对枣粘虫性信息素的成分、结构进行了测定;人工合成了枣粘虫性信息素并制成聚乙烯塑料管诱芯;还系统地研究了枣粘虫性信息素的化学通讯系统、雄蛾对性信息素组分的风洞行为反应、雌蛾性信息素腺体结构、成虫触角感受器、性行为时辰节律以及性诱剂推广应用效果等。     

构建和谐校园必须以人为本

一、构建和谐校园需要宽松的氛围 坚持以人为本的理念,营建宽松的环境,创设宽松的氛围,是构建和谐校园、实现真正和谐的基础.用宽容的眼光看待师生,以真诚、包容、信任等正确态度克服虚荣、嫉妒、猜忌等消极态度,确立师生员工在学校发展中的主体地位,做到容人、容言、容事、宽容谦和、善待他人.     

农业科研人员的管理策略研究

在知识经济时代,推进社会进步的是科技人员,他们是企业创造价值最多的人,也是"较难管理的人".本文分析了农业科研人员的心理与行为特点,探讨了如何提高科研人员的积极性,提出了以人为本,尊重人性;充分授权,委以重任;建立薪酬激励机制,开展教育培训.采用宽容式管理,提供宽松氛围与环境:来更好地实施人力资源管理。     

新生代农民工城市生存状况调查与思考

新生代农民工是推动我国经济社会发展的重要人力资源。通过调查发现,新生代农民工正在逐渐褪去乡村色彩,处于脱离农村却又难以融入城市的"半城市化"状态,他们的城市生存状况呈现明显特征,表现为:生活追求较高,渴望融入城市,但心理问题值得关注;工作期望值高,目标明确,但社会保障情况堪忧;对城市生活和工作满意度一般,但充满期望。从激发新生代农民工工作积极性、维护社会和谐稳定的角度出发,新生代农民工的城市生活状况必须引起政府和社会关注,及时采取有效措施,保障他们的权益,提高他们的生活水平,优化他们的生存环境,促进他们更好地融入城市。     

第一代返乡农民工养老资源供给及风险感知研究——基于江苏省淮安市的调查分析

基于江苏省淮安市的调查数据,考察了第一代返乡农民工的养老资源供给及风险感知现状。研究发现,第一代农民工返回家乡后在自我、家庭、政府这三大养老资源供给上均有不足。与一般农民相比,他们的养老资源更为匮乏,养老存在较大风险。但由于对政府的信赖度低和对子女家庭的妥协,他们忽视了政府和家庭带来的潜在风险且未来养老规划不足。因此,政府需加强政策扶持,从根本上提高农民工返乡收入,保障晚年生活。     

绝对收入、务工成本、社会保障权益对农民工城镇就业的影响———基于新疆605份维族农民工样本的实证分析

从绝对收入、务工成本、社会保障权益3个方面探究维吾尔族农民工有序进城就业问题,以实地调研的605份问卷资料为依据,运用Logistic模型回归分析发现：新疆农村维族外出务工者进城非农就业的意愿强烈,对务工收入非常看重,尽管进城务工成本费用会产生明显的负面影响,但并不会改变他们进城长期务工的意愿,他们最担忧的是进城务工面临的"劳动保险"和"人身安全保障冶问题。     

福建省农民工回乡创业的调查与思考

通过对福建省农民工回乡创业的实地调研和问卷调查,分析了福建省农民工回乡创业的现状与特点,以及农民工回乡创业给福建新农村建设带来的经济社会效应,指出了福建省农民工回乡创业过程中所面临的主要困难和问题,最后提出了进一步鼓励、引导和挟持农民工回乡创业的政策建议：（1）各级政府要统一思想认识,高度重视农民工回乡创业这一客观现象;（2）切实为农民工回乡创业提供优质服务,优化创业环境;（3）创新农村金融服务,解决农民工创业融资难题;（4）对回乡创业农民工进行创业指导和创业培训;（5）以县城为中心搞好小城镇发展规划,加强基础设施建设;（6）以情招商,采取多种形式把有创业意愿和创业能力的农民工“请回来”;（7）立足当前,着眼未来,采取多种渠道逐步解决人才问题;（8）大力宣传回乡农民工创业的先进事迹,不断激发创业热情。     

我国新生代农民工转移、就业的主要特点和趋势

新生代农民工已经成为农民工的主体,该群体具有一些不同于传统农民工的新特征:平均年龄与初次外出务工年龄较低,未婚者居多;受教育和职业技能培训水平相对传统农民工有所提高;偏向于选择劳动环境和就业条件更好的行业;维权意识日益增强;需求层次从生存向发展转变。目前在新生代农民工向非农产业转移就业过程中,存在着很多方面的障碍和问题:宏观经济形势变化使农民工就业市场面临更大不确定性,整体收入水平不高,培训情况离市场要求有差距,侵害农民工权益问题突出,新生代农民工市民化面临户籍、住房、教育、社保等一系列制度性和现实性障碍。当前,中国经济在企稳回升之后面临着发展方式转型,农民工劳动力市场将出现地区性短缺和结构性短缺,农民工流向呈现多层次、多元化趋势,企业管理方式也将实现一些有利于农民工就业条件的变革。     

河南省外出农民工健康状况及影响因素研究

通过问卷调查研究了河南省外出农民工的健康状况,结果表明,有37.1%的农民工患有不同程度的慢性疾病,并且有许多疾病与其所从事的职业有关。从农民工的健康观念、闲暇生活方式、体育健身需要和工作状况等方面分析了影响农民工健康的因素,提出了加强对农民工的健康教育和公共卫生服务,促使农民工积极投身于城市全民健身行列中等提高农民工健康水平的建议。     

不同收入农户的基本特征分析——基于河北省某县3个村259户农户的调查

根据城乡居民收入水平、国家贫困线划定标准及相关划分方法,将农户类型划分为贫困户（低收入户和中下收入户）、中等收入户和富裕户（中上收入户和高收入户）。基于河北省某县3个村259户农户的调查数据,对现阶段不同收入阶层农户的家庭构成特征、经济特征、观念特征和交际特征进行了分析。结果表明,不同收入阶层农户在家庭结构、行为观念、经济及沟通交际等方面存在较大差异,低收入户的家庭结构不合理,家庭负担重,行为保守,信息闭塞,而中高收入户擅于交际,敢于冒险,技能水平较高。基于此,提出了促进农户发展的相关建议：优化家庭结构,重点培育家庭核心成员的能力;因户制宜地指导农户选择合适的发展路径;多方面促使农户外出务工,保障农民工合法权益;繁荣农村文化,为农户交流构建良好平台。     

城市化进程中的农民工社会保障问题

近年来，随着户籍制度改革、农民工工资清偿等工作的不断深入，农民工社会保障问题受到普遍关注。同时，农民工进城将成为未来我国城市化的主流，因此，农民工社会保障对我国城市化的发展将起重要的作用。本文在城市化的背景下着力探讨了农民工社会保障问题的现状、意义以及相关政策措施等问题。     

吸引外出务工人员回乡创业 加快新农村建设

外出务工人员不断回流创业将为新农村建设注入新的发展活力。首先对外出务工人员回乡的动因进行了分析,然后对外出务工人员在新农村建设中的重要作用作以陈述,最后指出了政府应该制定优惠政策吸引更多的外出务工人员回乡创业。     

对青年农民工“问题化”倾向的思考

青年农民工已经成为农民工的主体,而他们的“农民身份”认同却不如第一代那么明确,有的甚至没有“农民”身份意识。他们有着自己的追求和向往．渴望和城里人一样生活。而现实与理想的差距,却使青年农民工产生心理上的不平衡,从而产生青年农民工问题。分析青年农民工问题产生的原因是文章所要阐述的主要问题。     

返乡农民工就业与新农村建设:贵州返乡农民工就业的思考

国际金融危机造成大量农民工返乡,返乡农民工具有人力资本、物质资本、社会资本优势,引导返乡农民工进行新农村建设意义重大.对返乡农民工的人力资源特征进行了分析,阐述其对新农村建设的推动作用,并针对返乡农民工就业存在的困难,提出促进返乡农民工就业的建议.     

农民工职业技能培训需求与对策探析

目前,农民工受到社会的某些歧视和排斥,所从事的工作也是城市人不愿意干的活。而造成这一现象的原因,一方面跟城乡差异的影响下思维观念的差异有关,另一方面主要还是由于农民工自身缺乏相关的素质。因而,探析农民工技能培训工作存在的问题对于从根本上改善农民工群体的社会地位,进而解决一系列衍生的矛盾有一定的参考价值。     

贵州返乡农民工创业问题分析

贵州返乡农民工创业是贵州农村经济可持续发展的重要体现,在金融风暴席卷全球之际,返乡农民工创业艰难的原因是多方面的,根本上是过去制度抑制的积累.在既定的制度环境中,对于农村劳动力个体而言,其创业投资会面临很强的不确定性,产生这种不确定性的原因在于劳动者的个人禀赋特征不同,使得不同的返乡农民工面临同样的投资环境时有着不同的投资结果,所以增强对西部返乡农民工的公共培训投入显得异常重要.发挥政府职能和政策性诱导性作用,完善利益分配与风险分担的机制,是贵州返乡农民工创业与农村经济可持续发展的根本所在.