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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 421 毫秒
1.
近年来,我省农村劳务经济发展很快,特别是自2004年实施农村劳动力转移培训阳光工程示范性项目以来,有力地带动了全省农村劳务经济的发展。2007年,全省共转移农村富余劳动力320万人,实现劳务总收入170亿元,全省农民工资性收入1178元,占人均总收入的28%。今年,全省预计可转移农村劳动力375万人,实现劳务总收入210亿元,带动全省农民人均增收1450元。农村劳务经济已成为我省农村新的经济增长点,已成为我省农民持续稳定增收的重要渠道。  相似文献   

2.
垫江是一个农业大县,也是劳务输出大县。至2006年9月底,全县累计转移输出农村劳动力近20万人,占全县农村劳动力总量的43%,占农村富余劳动力总量的77%。2005年全县劳务收入首次突破10亿元,人均创收5263元,农民人均劳务收入1290元,劳务输出是该县农民重要的收入来源,对促进该县农  相似文献   

3.
吉林省是农业大省,现有农业人口1455万人,其中农村劳动力700万人。到2012年全省有近500万农村劳动力需要转到非农领域就业。2007年全省转移农村劳动力350万人,农民人均劳务收入1178元,占农民人均收入的28%。山东等  相似文献   

4.
徽县是一个传统的农业大县,全县有富余劳动力5万多人,占农业人口的26.50%,农村劳动力大量闲置。过去,农民外出务工,发展劳务经济的意识不强,更因长期以来积淀在广大农民心中的“故土难离”、“金窝银窝不如自家穷窝”的陈旧观念,增收空间狭窄。针对这种情况,近年来,徽县扬长避短,积极梳理引导,下决心把发展劳务经济作为促进农村经济结构调整和增加农民收入的重要途径,按照“统筹规划、有序推进、政府主导、市场运作”的原则,不断增加劳务培训投入,拓宽用工信息获取渠道,扩展劳务基地,扩大劳务输转规模,增加务工收入,促进农村经济的的快速发展。2007年,全县劳务输转3.60万人(次),占全县富余劳动力的70%以上,其中:有组织输出1.44万人(次),占40%,就地转移0.46万人(次),其它渠道输出1.70万人(次)。  相似文献   

5.
农村富余劳动力从农业向非农产业、从农村向城市有序转移,是解决农村劳动力充分就业的重要途径,是提高农民收入、解决。三农。问题的重要措施,是工业化、城镇化发展进程的必然结果。根据河南劳动部门统计,到2004.年底,河南农村劳动力转移数量达1411万人,较2003年增加101万人,全省劳务总收入达到613亿元,比2003年增加了85亿元,人均年收入达到4350元。外出打工收入,已经占到全省农民纯收入的三分之一。  相似文献   

6.
日前,从黑龙江省农委劳转办获悉,2011年初以来,该省农村劳动力转移呈现出人数稳定增加、劳务收入大幅增长的良好势头。截止2011年8月末,该省共转移农村劳动力522.6万人,同比增长4.2%;实现劳务收入303.9亿元,同比增长20%。  相似文献   

7.
宣威是一个拥有141万人口的农业大市,农村劳动力73.2万个,有富余劳力34万个,占农村劳动总数的46%。近几年来,宣威一直把劳务经济作为一个大产业来抓。截止2005年底,全市累计转移输出农村富余劳力22.4万人,实现转移就业收入10.04亿元。  相似文献   

8.
几年来.我们始终把发展劳务经济作为增加农民收入的突破口,在推动农村富余劳动力大规模转移,带动农民素质提高、带动农民增收致富上,取得了初步成效。到目前为止,扶余县已经转移农村富余劳动力94000人,其中,离土离乡转移到二、三产业的农民达到46000人,离土不离乡转移到二、三产业的农民达到41700人,离乡不离土到域外从事种养业的农民达到6300人。劳务收入达到4.8亿元.农民人均增收738元。全县已有3423户、9146口人举家迁人城市。  相似文献   

9.
<正>近年来,定西市坚持把发展劳务经济作为农村人力资源开发的重要内容和提高生活质量、富裕农民的重要任务,强化技能培训,培育劳务中介,调整输转结构,劳务经济工作既实现了量的增加,又实现了质的提升。2014年,全市共输转城乡劳动力68.15万人,创劳务收入98.51亿元,劳务收入比2013年的87.15亿元增加了11.36亿元。其主要做法有:一是加大技能培训力度。认真实施  相似文献   

10.
《农技服务》2006,(9):57-57
贵州省拟用5年时间培训100万农村劳动力。据介绍.今年拟定的“五年百万农村劳动力技能就业培训工程”计划.其总体目标是在今年至2010年的5年时间.共培训农村劳动力100万人,每年培训20万人。要求培训合格率达90%以上.就业率达到80%以上。据悉,各地将组织农村初高中毕业未升学人员、农村退役士兵和农村新生劳动力参加劳动预备制培训:组织有意愿外出务工的农村富余劳动力参加劳务输出培训;组织已在城镇务工的农村劳动者参加技能提升培训。培训类型包括引导性培训、职业技能型培训和创业培训。为保证农村劳动力技能就业培训工作的展开,全省将建立健全省、地、县三级培训机构网络。  相似文献   

11.
目前海南省约有15万名农村劳动力从事季节性、临时性的灵活就业。今年第一季度仅全省优势产业——瓜果菜运输和销售就已为海南农村劳动力带来近2亿元的劳务收入。  相似文献   

12.
农村劳动力转移是新时期、新阶段农业农村工作的重点,也是有效增加农民收入的重要举措.玉溪市高度重视农村劳动力培训和转移就业工作,经过多年的转移和输出,截止2005年,农村劳动力转移到二、三产业的人员达25.4万人,占农村劳动力的22%;实现劳务收入12.5亿元,农民人均工资性收入724元,占农民人均纯收入的21.8%.然而,在培训和转移就业过程中,存在着农民思想观念陈旧,不愿外出务工;农村劳动力素质低;培训和转移就业服务体制不健全等诸多问题亟待解决.  相似文献   

13.
<正> 渠县有133万人口,劳动力60万个,人均耕地仅占520米~2,常年剩余劳动力近25万个,就业矛盾十分突出。为了缓解这一矛盾。县委、县政府精心组织,科学引导劳动力转移,每年转移23万人左右,仅劳务收入一项每年全县达到9亿元,人平782.6元。农民收入增加了,生活水平明显提高,全县农房改造率达到58.7%。1998年,农民群众自愿投资1200万元,建设小康庭园、富裕文明新村,促进了农村经济的发展。为实现农村剩余劳动力大容量、多层次的转移,我们做到四个结合: 1.转移与产业化结合切实抓好农业基础设施建设、农产品商品基地建设和社会化服务体系建设,推进农业产业化,可以就地消化农  相似文献   

14.
2011年,云南省拟在全省建1000个乡镇农民工综合服务中心,这些服务中心将为农民工提供就业、社会保障和子女就学等方面的服务。记者在云南省政府召开的"2010年全省农村劳动力外出务工情况新闻发布会"上获悉,仅在今年上半年,全省农村劳务收入就新增了43亿元。农村劳务收入新增43亿元,云南省农业厅副厅长孙海清介绍,针对去年以来持续干旱给全省人畜饮水、粮食增产、农民增收带来的严重影响,全省从今年3月起实施"农村劳动力转移就业特别行动计划"。  相似文献   

15.
万州区把农村劳动力转移就业作为一大产业来抓,采取切实措施推动这一产业加快发展。2004年,全区新增转移农村劳动力3.03万人,转移就业总数达到34.39万人,占农村从业劳动力46.3%。其中区内转移12.8万人,区外市内转移4.4万人,市外国内转移17.18万人.境外转移0.0l万人;各类培训农村劳动力18226人,其中“阳光工程”培训14697人,结业13775人.实现转移就业12250人,就业率达到88.9%;劳务总收入17.95亿元,比上年增长11.5%。  相似文献   

16.
我省农村富余劳动力的转移事关缩小城乡差距,增加农民收入,创建和谐社会战略决策,是建设社会主义新农村不可或缺的重要环节。本文对我省农村富余劳动力转移的特点,当前我省劳务输转水平不高的原因进行了分析研究,并就加强我省农村劳动力输转提出相应的对策。  相似文献   

17.
《农村科技》2005,(9):51-51
今年以来,精河县共转移农村富余劳动力8214人次,劳务创收1323万元,精河县农村富余劳动力之所以取得这样的喜人局面主要得益于充分调动了“两个积极性”:一是对县、乡、村各级领导都实行了严格的考核责任制;二是县里注重发挥农村能人、农村劳务经济人和中介组织的作用。农民在劳务经济人和村两委班子的组织带领下。既找到了稳定的工作。又不用担心工资被拖欠,增强了农民外出务工的积极性。  相似文献   

18.
农村劳动力转移就业对于加快河南经济的发展,实现中原崛起具有重要的战略意义,发展劳务经济是河南的重大战略之一。近年来,各级党委、政府给予了高度重视.制定政策.加大投入,积微鼓励、支持引导,取得了显著成绩.截至2004年底.全省转移农村劳动力已达1411万人.占全省农村劳动力总数28001万的50%多.其中省外输出838万人。全年劳务总收入达613亿元.占全省农民人均纯收入的35%。  相似文献   

19.
正2016年,宁县紧盯贫困村、贫困户增收计划和发展目标,以市场为导向,以培训促就业,全年输转城乡富余劳动力15.112万人,创劳务收入31.46亿元,劳务已成为贫困农民断"穷根"、摘"穷帽"的主渠道。宁县将劳务经济作为贫困农民精准脱贫的重要抓手,出台了相应服务措施。健全劳务输出组织网络体系,在务工人员密集的河北胜芳、广东东莞等地设立了对外劳务服务站,形成了上下贯通、内外对接、  相似文献   

20.
会泽县是云南省典型的贫困山区农业大县,有49万农村劳动力,其中富余劳动力20余万,劳动力资源较为丰富。为加快劳务输出步伐,该县成立了农村劳务输出领导小组,相关部门积极发挥自身优势,外引内联,组织输出劳务,广泛收集发布省内外用工信息,组织劳动交流活动,促使劳动力输出与输入对接。  相似文献   

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