新疆农村富余劳动力转移途径探讨

我国是一个发展中的农业大国,"三农"问题始终是关系到国家全局的重大问题,而"三农"问题的核心是农民增收问题,其中发展劳务经济,促使农村劳动力转移又是增加农民收入的重要途径。结合新疆在农村富余劳动力转移方面的实际情况及存在的问题,就如何发展劳务经济、加快农村富余劳动力转移输出以促进农民增收做一详细探讨。     

提升农民职业技能促进劳务经济发展

近年来,我省农村劳务经济发展很快,特别是自2004年实施农村劳动力转移培训阳光工程示范性项目以来,有力地带动了全省农村劳务经济的发展。2007年,全省共转移农村富余劳动力320万人,实现劳务总收入170亿元,全省农民工资性收入1178元,占人均总收入的28％。今年,全省预计可转移农村劳动力375万人,实现劳务总收入210亿元,带动全省农民人均增收1450元。农村劳务经济已成为我省农村新的经济增长点,已成为我省农民持续稳定增收的重要渠道。     

吕梁市农村劳动力转移现状的对策与建议

吕梁是全国集中连片贫困区，也是劳动力资源富区。近年来，随着农业结构调整的推进，退耕退林的实施，城镇化建设的推进，农业生产力水平的不断提升。农村劳动力逐步从土地上转移出来，并形成了一个新的产业经济即劳务经济．也成为吕梁市农民脱贫增收的重要途径，在2004年和2005年，农民人均劳务收入分别占到当年全市农民人均纯收入的19．5％和21．3％。因此，做强做大劳动力转移输出工作，确保农村富余劳动力有序、充分转移，对吕梁摘掉贫困帽子，加快和推进社会主义新农村建设，具有十分重要的意义。     

多轮驱动科学转移全力打造扶余劳务品牌

几年来．我们始终把发展劳务经济作为增加农民收入的突破口，在推动农村富余劳动力大规模转移，带动农民素质提高、带动农民增收致富上，取得了初步成效。到目前为止，扶余县已经转移农村富余劳动力94000人，其中，离土离乡转移到二、三产业的农民达到46000人，离土不离乡转移到二、三产业的农民达到41700人，离乡不离土到域外从事种养业的农民达到6300人。劳务收入达到4．8亿元．农民人均增收738元。全县已有3423户、9146口人举家迁人城市。     

再次掀起农村劳动力培训热潮--省委副书记支树平在全省农村劳动力转移培训阳光工程工作座谈会上的讲话摘登

发展劳务经济、转移农村富余劳动力，社会关注度很高，是一个热门话题。大家最关注两点，一是培训农民工。二是善待农民工。我就做好农村劳动力转移工作强调几个问题。     

农村外出打工者对其留守家庭影响分析

垫江是一个农业大县,也是劳务输出大县。至2006年9月底,全县累计转移输出农村劳动力近20万人,占全县农村劳动力总量的43%,占农村富余劳动力总量的77%。2005年全县劳务收入首次突破10亿元,人均创收5263元,农民人均劳务收入1290元,劳务输出是该县农民重要的收入来源,对促进该县农     

加快河南省劳务经济发展的若干政策建议

河南是全国第一人口大省、第一农业大省、第一农村富余劳动力大省，输出农村富余劳动力以发展劳务经济具有得天独厚的条件，当前如何抓住我国工业化城化加速推进的历史机遇．加快劳务经济的发展．并以此带动地方经济的发展．是摆在我们面前的一项重要任务。     

加快农村劳动力转移促进农民增收

农村富余劳动力的转移是一条农民增收致富的有效途径，本文根据永胜县农村经济发展的实际现状，讨论了永胜县农村富余劳动力转移存在的问题，并提出了解决措施。     

巴彦淖尔市农村劳动力转移现状与建议

近年来,随着农业结构调整和农村经济发展,农村劳动力逐步从土地转移出来,劳务收入己成为许多农民的重要收入来源。因此,做好农村劳动力输出,确保农村富余劳动力有序转移,对增加农民收入具有十分重要的意义。一、巴彦淖尔市农村劳动力转移的现状目前,巴彦淖尔市有农村劳动力55.7     

西部贫困地区劳务经济发展研究——以宁夏固原市为例

西部贫困地区发展劳务经济对于农村富余劳动力转移、增加农民收入具有重要作用,分析了西部贫困地区劳务经济发展过程中面临的问题,指出了推动西部贫困地区劳务经济发展的重点所在。     

浅析我省农民工就业困境与对策

农村劳动力向非农产业和城镇转移，是建设现代农业、解决“三农”问题的重要途径。是经济和社会发展的必然要求。随着农村劳动力的富余、农民外出务工人数增加；与此同时，随着经济发展水平的提高，城市对进城务工农民素质的要求也越来越高，缺     

引导农村富余劳动力有序转移的对策

引导农村富余劳动力平稳有序转移是发展农村经济,实现农民增收的有效途径。面对城乡劳动力的供给压力农村劳动力的文化水平和劳动技能偏低、劳动力市场发育不充分、县域经济吸纳富余劳动力的能力减弱等问题,文章探讨了促进农村劳动力平稳有序转移的若干对策。     

云南省各地劳务输出呈现好势头

会泽县是云南省典型的贫困山区农业大县，有49万农村劳动力，其中富余劳动力20余万，劳动力资源较为丰富。为加快劳务输出步伐，该县成立了农村劳务输出领导小组，相关部门积极发挥自身优势，外引内联，组织输出劳务，广泛收集发布省内外用工信息，组织劳动交流活动，促使劳动力输出与输入对接。     

省劳动和社会保障厅参与支持新一轮新农村建设试点工作具体措施

一、目标任务 2009年至2012年,全省累计输转城乡富余劳动力超过1900万人,创劳务收入达到1700亿元。到2012年,全省年输转劳动力稳定在500万人,实现劳务收入500亿元,各级劳动保障部门组织实施“农村劳动力转移培训计划”71.5万人。试点地区劳务输出工作示范县常年稳定型输转比例达到60%以上,有组织输转率达到60%以上,劳务收入占农民人均纯收入比例超过50%,农村富余劳动力培训率达到80%以上。     

抓好跟踪服务促进阳光培训实施

阜新蒙古族自治县位于辽宁省西北部，是个农业大县，也是辽宁省重点贫困县。现有35个乡镇，382个行政村，总人口74万人，其中农业人口64万人。农村劳动力35万人，其中农村富余劳动力15万人，农村富余劳动力转移就业的压力较大。为此，该县确立了大力发展劳务经济，做大做强劳务输出产业的工作思路。特别是去年，在省农委及市委、市政府的重视和支持下，根据省、市《关于组织实施农村劳动力转移培训阳光工程的通知》精神，     

甘肃农村富余劳动力转移研究

我省农村富余劳动力的转移事关缩小城乡差距，增加农民收入，创建和谐社会战略决策，是建设社会主义新农村不可或缺的重要环节。本文对我省农村富余劳动力转移的特点，当前我省劳务输转水平不高的原因进行了分析研究，并就加强我省农村劳动力输转提出相应的对策。     

试论农村富余劳动力就业培训

随着农村人多地少的矛盾越来越突出，加快农村科技培训，加快推进农村剩余劳动力转移，成为新时期全面建设小康社会的必然要求，是实施农村经济结构战略性调整的迫切需要，是增加农民收入的最直接有效的途径。农广校应发挥自己的办学优势，开展农村富余劳动力就业培训，教给农民一技之长，促进农村富余劳动力的有序转移，才能使农村富余劳动力能转得动、转得出、有事干、干得了、干得好、有钱挣。     

徽县发展劳务经济的做法与体会

徽县是一个传统的农业大县,全县有富余劳动力5万多人,占农业人口的26．50％,农村劳动力大量闲置。过去,农民外出务工,发展劳务经济的意识不强,更因长期以来积淀在广大农民心中的“故土难离”、“金窝银窝不如自家穷窝”的陈旧观念,增收空间狭窄。针对这种情况,近年来,徽县扬长避短,积极梳理引导,下决心把发展劳务经济作为促进农村经济结构调整和增加农民收入的重要途径,按照“统筹规划、有序推进、政府主导、市场运作”的原则,不断增加劳务培训投入,拓宽用工信息获取渠道,扩展劳务基地,扩大劳务输转规模,增加务工收入,促进农村经济的的快速发展。2007年,全县劳务输转3．60万人（次）,占全县富余劳动力的70％以上,其中：有组织输出1．44万人（次）,占40％,就地转移0．46万人（次）,其它渠道输出1．70万人（次）。     

农村民兵在劳务经济中充满活力

农村富余劳动力中80％是青年民兵。平遥县岳壁乡武装部以促进服务农村民兵青年富余劳动力就业创业为重点，启动实施了以开展技能培训、就业指导、职业介绍、信息服务、劳务输出、权益维护为主要内容的“工岗快递转移就业促进计划”。仅2005年一年，该乡就建立农村民兵青年中介组织32个，建立培训基地12个，建立外出务工民兵组织15个，培训农村民兵青年5700余人，筹措用工岗位52个，促使3000余名农村民兵青年实现就业和创业。发展劳务经济，特别是促进农村民兵青年劳动力转移已经成为社会主义新农村建设的重要引擎。     

新形势下职业教育开展农村劳动力转移培训初探

加快推进农村富余劳动力就业转移培训，是建设现代农业、促进农民增收的重要措施，是解决三农问题的重要途径。新形势下做好农村富余劳动力就业转移培训既是职业学校的光荣任务，也是职业学校发展的新机遇。近年来，许多农村职业学校、成人学校、农广校积极参与农村富余劳动力就业转移培训，取得了初步成绩，积累了经验。农村职业学校做好农村富余劳动力就业转移培训应探索出一个符合社会特色的转移培训新模式。