乡村旅游的环保机制建设研究

介绍了我国乡村旅游的发展概况,并分析了乡村旅游发展带来的环保问题,进而从监管机制、宣教机制、公众参与机制、市场保护机制、生态补偿机制、奖惩机制以及预警机制等方面介绍了乡村旅游环保机制的建设。     

对建立政府科学决策机制的思考

政府决策作为一种由多主体参与、多环节组成的复杂的政务活动,包括察觉机制、沟通机制、公众参与机制、专家参与机制、制约机制、协调机制等多种决策机制。文章指出了当前政府决策机制存在的缺陷,同时提出改革和完善我国政府决策机制的主要措施。     

淮安市农民培训的功能拓展与机制创新探析

农民培训的关键在于培训机制的创新。介绍了淮安市农民培训功能拓展情况,并从农民培训联合协调机制、实用机制、灵活机制、实效机制、统一机制、长效机制等方面对农民培训机制创新进行了探析。     

电子政务对我国政府决策机制优化的作用分析

个科学民主规范的政府决策机制体系至少包括以下几个机制：问题察变机制；公众诉求表达机制；决策协调机制；专家咨询论证机制；公众参与机制；决策监督机制；决策责任追踪机制等。本文在特定的电子政务建设环境下，分析电子政务建设对政府决策机制的优化作用和消极影响。     

财务治理机制体系构建及其效率释放机理研究

公司财务的本质是产权价值流,产权价值流集中体现为财务价值链,而财务价值链的有效传导和流转离不开财务治理机制体系的协同运作。首先构建了以财务战略决策机制、财务激励创新机制、财务监督制衡机制为核心机制,以共同治理与相机治理耦合机制为动态协调机制,以财务信息披露机制为保障机制的财务治理机制体系;其次,在此基础上着重研究了各治理机制促进财务治理效率强劲释放的内在机理。     

宣传部门干部职业道德素质的培养机制

宣传部门干部职业道德素质的培养机制包括社会培养机制和自我提升机制。社会培养机制是提高干部职业道德素质的外在机制 ,自我提升机制则是提高干部职业道德素质的内在机制。外在机制是干部职业道德培养的具有决定意义的环境条件 ,干部的自我学习、自我改造、自我完善是宣传干部提升自身道德素质不可或缺的主观条件。     

农村宅基地退出的动力与平衡机制——基于社会发展机制的视角

借鉴社会发展机制,从动力机制与平衡机制角度探索农村宅基地退出,为农户顺利退出宅基地提供一种新的研究视角。良好的宅基地退出制度需要动力机制与平衡机制的协调;而两者的协调又需要相关制度、规范和体制等多领域之间的配合与协作;影响宅基地退出中动力机制和平衡机制的影响因素,均有很多种且影响力差异较大。现阶段农户不愿意退出宅基地的主要因素是缺乏有效的动力机制和合理的平衡机制。构建科学的动力机制和平衡机制是农村宅基地退出的关键问题之一,其中科学的动力机制须要从宅基地管理制度改革、建立宅基地退出机制、提高地方政府退地积极性等多方面进行协作,合理的平衡机制须要提高农户的维权能力、中央政府调整利益格局、有效制衡地方政府和提升农民政治地位等多个领域的改革。     

基于新媒体的高校突发事件应对研究

基于新媒体的视角,构建了应对高校突发事件的总体机制,包括三阶段八环节:分别是事前预警机制、事中调控机制和事后恢复机制三个阶段,制度保障机制、新媒体信息分析机制、新媒体引导与消融机制、事件介入与决策机制、信息沟通及反馈机制、应急管理机制、心理干预机制和总结评估机制八个环节,并提出了具体的应对措施。     

深化闽台农业科技合作若干机制问题研究

针对新时期两岸农业科技合作的需要,就健全闽台农业科技合作的管理协调机制、工作机制、投入机制、人才合作机制和创新协作机制,提出相应的对策措施。     

论学术道德建设的运行机制

学术道德建设的机制是多种机制的整合。学术道德建设主要应形成学术道德教育培养机制、学术道德舆论引导机制和学术活动规范综合运行机制。这些机制的良性运行 ,才能促进学术活动的健康有序发展     

构建四川农民增收长效机制的探讨

增加农民收入的关键措施是建立起稳定的农民增收长效机制。本文在分析四川省农民收入增长规律的基础上,构建了四川农民增收长效机制:领导机制、科技支撑机制、投入机制、带动机制和人力资源开发机制。     

高校构建大学生就业教育机制的思考

随着就业形势的日趋复杂严峻,高校加强就业教育制度建设意义重大.高校要切实做好就业教育工作,可通过构建大学生就业教育的领导机制,构建大学生就业教育的管理机制,构建大学生就业教育的保障机制,构建大学生就业教育的协调机制,构建大学生就业教育的评估机制.     

共生机制下的乡村景观设计初探——以安徽省合肥市庐阳区滁河景观设计为例

阐述了共生机制理论在新农村建设中的引用与发展。指出共生机制中包含运行机制和生长机制,其中生长机制是建立维护稳定地运行机制的措施,融合运行机制中各类机制,促使各类机制正常合理科学地运行,构建乡村的聚居能力,使各类运行机制稳定持续生长。新农村建设中共生性的景观是乡村必须的,使乡村具有发展的可能性和潜力,能稳健地改善人居环境的建设、程度和进展。联系实践案例剖析了乡村景观规划的共生机制。     

新型农业科技创新体系运行机制探讨

分析了农业科技创新体系运行机制存在的主要问题,提出了建立法律机制、合作机制、管理机制、用人机制、投入机制和科技风险保障机制等新型农业科技创新体系运行机制,旨在以机制创新促进科技创新,形成具有中国特色的"开放、流动、合作、发展"的高效运行机制,促进农业科技创新体系良性运行和可持续发展。     

创新农业科研院所人才激励机制探讨——以中国热带农业科学院为例

人才激励机制是人才工作机制的重要环节。文章阐述了农业科研院所人才激励的内涵,并以中国热带农业科学院为例,分析了当前人才激励机制存在的问题,针对问题提出了创新人才激励机制的主要对策,如建立健全多元化的薪酬激励机制、市场化的产权激励机制、人文化的精神激励机制、多样化的科研扶持机制和多层次的政策倾斜机制等,以期更好地打造热带农业科技"人才航母",实现国家"人才强农"战略目标。     

农村社会和谐机制构建

构建农村社会和谐机制就是要使农村社会处于最优化的平衡与稳定状态,这种状态的维系需要农村社会利益协调机制、社情民意表达机制、人口顺畅流动机制、社会制约监督机制、社会救助安抚机制和社会预警应急机制来支撑。构建农村社会和谐机制需要遵循以经济建设为中心、深化农村改革、相信和依靠群众、一切从实际出发、两手都要硬的原则,并采取适当方法,需要社会各方密切配合。     

陕西省"山川秀美"工程回观与可持续发展机制研究

在回观陕西省山川秀美工程建设实施的基础上,对陕西省山川秀美工程实施中存在的主要问题进行了剖析,界定了“山川秀美”工程可持续发展运行机制的涵义与基本内容,提出了“山川秀美”工程建设可持续发展的运行机制,从组织管理机制、补偿机制、后续产业发展和“生态-经济”效益良性循环机制、创新机制和舆情机制等方面入手,设计构建了陕西省山川秀美工程建设可持续发展五位一体的运行体系。     

四川省农业自主创新动力机制研究

对农业自主创新动力机制的内涵、构成要素进行了理论分析,在此基础上对四川省农业自主创新动力机制的现状和存在的问题进行了探讨,并从激励机制、约束机制、产权机制等方面提出了进一步完善四川省农业自主创新动力机制的对策建议。     

西南少数民族地区纠纷解决机制变迁研究

基于法律多元的视角,西南少数民族地区元代以前在王朝国家羁縻统治下形成了以固有纠纷解决机制为主的多元纠纷解决机制;元代在土官土司制下则发生重大变迁,国家司法制度在西南地区的适用范围和对象不断扩张,固有纠纷解决机制的地位和效力置于国家法之下;明中后期至清中期西南少数民族固有纠纷解决机制急剧变迁,与国家正式司法制度不断整合,王朝国家司法制度普遍适用,形成西南少数民族地区纠纷解决机制在多元交错中的非均衡变迁。     

中国低碳农业发展机制选择

低碳农业是指在生产中及受生产影响的相关领域内单位碳排放所带来的效益(或效用)较高的农业。促进低碳农业发展的清洁发展机制(CDM)存在着交易成本高、政策风险大、市场地位低、与他业比较无优势和碳汇交易规模过小等问题。低碳农业发展更需要依靠庇古机制。庇古机制可以细分为补贴机制、税费机制和补贴与税费相结合机制三种。对林业项目主要应采取奖励机制;对粮食产业中的正常碳排放给予免责待遇,并对其低碳生产方式进行奖励;对蔬菜水果花卉业采取税收和补贴相结合的机制;对畜牧业主要采取税收机制。