广西农业信息化人才培养思考

经过多年的发展,广西农业信息化建设已具有一定的基础,但还存在农业信息资源建设滞后、缺少高素质农业信息人才、农民信息意识薄弱等问题,制约农业信息化发展。解决这些问题的关键在于人才,文章提出了广西农业信息化人才队伍建设的主要措施,如依靠高校正规教育培养高层次农业信息化专业人才,依靠在职培训和教育培养中低层次农业信息化人才,采取各种措施引进、吸收国内外优秀农业信息技术人才,重视培养基层农业信息化带头人和提高农民科技文化素质,增强农民利用农业信息的能力等。     

面向21世纪的农业信息人才培养

分析了农业信息人才队伍发展的现状和农业信息化发展对信息人才的要求,并提出了培养不同层次信息人才的解决途径。     

加强广西农业信息人才队伍建设的对策研究

文章从三个方面探析了加强农业信息人才队伍建设的重要意义,并针对广西农业信息人才的现状和存在问题,提出了加强农业信息化人才的素质培养,构建合理队伍结构;建立健全农业信息化人才培养的长效机制;增强农民信息化意识,提高信息使用水平;"村+校"联袂,大力发展乡土信息人才;"校+研"合作,培养科研型农业信息人才等一系列发展对策,以期加快广西农业信息化发展进程。     

农业高校信息类专业应对农业信息化发展的策略研究

分析了农业信息化发展的现状,根据农业信息化进程中出现的农业集约化程度不高、信息资源建设不足、农业信息人才缺乏、农业信息化发展不平衡等问题,提出了农业高校信息类专业在学科研究方向、信息资源建设、研究生和本科人才培养等方面的策略。     

河池市农业技术推广信息化发展现状、问题及发展对策探讨

分析了河池市农业技术推广信息化发展现状和存在的问题,提出加强领导,加大对农业信息基础设施投入,夯实农业信息化基础;依托信息服务平台,提高＂三农＂信息进村入户率;加强农业技术推广信息化人才队伍建设,培养一批经济分析、网络管理和信息服务人才;完善信息管理制度,提升信息服务水平等对策。     

我国农业信息人才的培育模式探讨

农业信息化的关键在于应用,而应用的关键在于人才.我国农业信息化迫切需要一批既懂现代信息技术和现代化农业技术,又善于经营现代信息产业的高级专业人才.基于我国农业信息化的现状,通过分析信息化社会农业信息人才应具备的知识结构,针对目前农业信息人才培养和教育现状,提出培养不同层次信息人才的模式.     

新农村建设背景下农业信息化人才培养方案研究

本文探讨了在新农村建设背景下我国农业信息化、农业服务人才现状,依据农业信息化人才存在的问题,提出了农林院校农业信息化人才培养方案,以农业信息技术为中心,对人才进行多线并举的培养,充分利用农林院校特点,发掘研究信息,农林院校面向农村,大力提升农民素质。     

安徽省农业信息化的现状与对策

本文在讨论了农业信息化重要意义的基础上, 分析了安徽省农业信息化的现状, 指出目前安徽省农业信息化建设在信息基础设施建设、信息资源建设、信息化人才、信息化服务对象等方面存在很多问题, 进而提出对策建议。     

农业信息化形势下农林院校信息类专业建设的策略研究

分析了农业信息化发展的作用和现状,根据农业信息化进程中出现的农业信息基础设施建设不足、信息资源缺乏有效的整合开发、农业信息人才短缺、专业软件缺乏等问题,提出了农林院校信息类专业在教学、研究、人才培养等方面的策略。     

我国乡镇农业信息化存在的问题及对策分析

农业信息化是新农村建设和发展现代农业的必由之路,我国乡镇农业信息化的发展取得了较大的成绩,但是由于发展时间较短,我国农业信息化建设还存在着农业信息资源不足、农业信息产业的发展水平低、农业信息技术人才缺乏,整体素质不高等问题。为此,提出要从高度重视农业信息化的发展、提高农业信息化意识,进一步推进农业信息产业化的发展,加大农业信息人才培养力度等方面去着手解决,以更好的促进农业信息化水平的提高和健康发展。     

农业信息网络体系建设的制约因素及对策探讨

分析了当今农业信息化发展现状,以及农业信息网络发展的制约因素：农业信息基础设施薄弱,农业信息缺乏,农业信息化专门人才缺乏,农业信息技术成果应用程度低,信息网络建设投入不足,人们对农业信息网络认识不足,农业生产方式的制约等。提出了加强农业信息网络体系建设的对策和措施：加强农业信息化基础设施建设;加强组织领导,为农业信息化建设提供领导保证;开展信息网络化宣传活动,提高农民对信息网络的认识;加快农业信息人才的培养;加强农业信息资源的整合,实现资源共享;培育和完善农村网络信息市场。     

农林高校信息类专业应对农业信息化发展的策略研究

分析了农业信息化发展的现状,根据农业信息化进程中出现的农业信息基础设施建设不足、信息资源缺乏有效的整合开发、农业信息人才短缺、专业软件缺乏等问题,提出了农林院校信息类专业在教学、研究、人才培养等方面的策略。     

发挥农业高校优势,推进农业信息化发展

针对农业高校在农业信息化建设方面具备的信息资源、人才资源、网络信息教育技术等优势,提出了培养农业信息化人才,重视农业科研成果转化,整合资源加快数据库建设,面向农村培训农民提高信息化接受使用能力,推进农业信息化建设的对策。     

从农业信息化需求与学科特点谈农业信息人才的素质与知识结构

介绍了农业信息技术的学科特点、我国农业信息化的现状以及农业信息人才的需求状况。在此基础上,针对农业信息人才的培养,提出了以“创新意识、实践意识、终身学习能力、动手能力和综合能力”为主的基本素质要求,以及“农业科学 信息研究及管理 现代信息技术手段 外语”的基本知识架构,阐述了农业信息人才知识结构多样性与特色构建的重要性。     

关于构建全国农业农村人才信息服务平台的路径研究

加强乡村人才工作信息化建设是完善乡村人才认定标准,做好乡村人才分类统计,提高乡村人才服务保障能力的重要举措。构建全国农业农村人才信息服务平台是加强乡村人才工作信息化建设的有效途径。本研究详细介绍了建设全国农业农村人才信息服务平台的基本原则,从分类入库、分类采集、评价认定、动态管理、服务开发等方面阐述了平台主要提供的主要功能,并就充分利用平台资源优势,针对薄弱类型人才提出了对策建议,以期提升农业农村人才信息服务质量。     

勉县村级农业信息服务推广模式——基于茶店村的调研分析

农业信息化是实现农业现代化的重要途径。文章通过调研分析了勉县茶店村农业信息服务站现状,提出进一步加强政府在农业信息化工作中的主导作用,共建共享统一的信息平台,按需提供农业信息,构建农业信息化人才服务体系,旨在为推进村级农业信息服务站发展提供理论依据。     

陕西省勉县农业信息化现状及对策研究

农业信息化是实现农业现代化的重要途径。本文分析了勉县农业信息化现状,提出要进一步加强政府在农业信息化工作中的主导作用,共建共享统一的信息平台,按需提供农业信息,构建农业信息化人才服务体系,旨在推进勉县现代农业快速发展。     

加强农业信息化建设 促进现代农业发展

一、卫辉市信息化建设存在的问题(一)基层信息技术人才紧缺农业信息化建设需要大批熟悉农业经济运行规律、精通计算机网络技术的专业人才,这些人才对网络信息进行收集、加工传播和分析,为农民提供及时准确的信息。而当前卫辉市农业信息技术人才缺乏,信息分析人员严重不足,致使大量信息资源只能停留在低水平开发状态,不能及时为农业生产和各级政府宏观调控提供准确有效的信息服务。(二)农业信息化意识不强一方面,农民的信息化意识薄弱,目前卫辉市农民的科学文化素质还远远不能适应农业信息化的要求。     

乐都区加快推进农业信息化建设与发展的对策

本文通过对在农业经济发展中农业信息化的作用以及目前乐都区农业信息化发展情况的分析,从完善农业信息化服务体系、利用信息技术开发农业经济中的信息资源、培养引进信息化人才、加强对农民信息化教育与培训学习、发动社会各方面力量共同参与农业信息化服务等5个方面提出了加快推进农业信息化建设与发展的对策。     

我国农村信息公共获取的影响因素与对策——基于江苏省宿迁地区农村信息化水平调研

以江苏省宿迁地区农业信息化调研为案例,分析了当前农业信息资源获取上存在的问题及影响因素,提出了促进农业信息公共获取的关键在于加大政府对农村财政的投入、加强农村信息基础设施建设、培养农村信息人才和面向农村的信息资源开发。