基于隐性激励的公共部门组织合谋防范机制设计研究

将隐性激励方式引入合谋理论研究,建立了公共部门组织的政府一监察者一执行单位问的三层委托代理模型,重点考察了声誉机制和监督强度对合谋合约结构的影响.研究结果表明,监察者和执行单位越关注自身声誉,子合同转移支付效率就越低,合谋越不容易发生;而外部监督强度越高.合谋被发现的概率越高,合谋越不容易发生.     

高尔夫球场的综合防雷管理系统研究

分析高尔夫球场的防雷管理现状及原因,针对薄弱环节研究一套综合防雷管理系统。通过实时监测各类智能防雷设备采集各种气象数据,经计算机进行综合分析和处理,实时显示综合防雷信息。并通过多种方式报警,其功能模块主要有:信息管理、实时监控、维护巡检监控、防雷报警和信息共享。