优质草莓新品种‘石莓8号’

‘石莓8号’草莓,果实圆锥形,鲜红色,光泽度强;去萼较易;一级序果平均单果质量42.7 g,二级序果平均单果质量23.6 g;果肉橘红色,质地密且细腻,香气浓,风味酸甜,可溶性固形物含量10.3%;果实硬度0.549 kg ? cm-2,耐贮运性好;丰产性好,平均株产444.5 g,适宜露地及保护地半促成栽培;果实适宜鲜食及加工果汁、果酱。     

农业科技融入社会与经济发展的修复策略

农业科研工作具有公益性、区域性和连续性特点,长期以来政府对其投入不足,造成科技对生产和经济的支撑能力不明显,科技与社会和经济脱节。文章从科技与政府目标、与市场需求紧密结合,加强内部人才管理、加强成果转化和知识产权管理等方面,提出了科技融入社会与经济发展的修复策略。     

建设科技经济强院的实践探讨

<正> 2002年底,我院根据科技部和河北省政府对农业科研单位改制的要求,实行了科技管理体制改革。全院13个研究所和1个直属试验场,有2个整体转制为科技型企业,1个并人大学,11个变为非盈利性科研机构。在非盈利科研机构运行机制尚未全面启动之前,为及早实现通过体制转换、机制创新、资源重组、人员优化,加强学科建设,增强科研机构和企业创新活力,达到为我省农业经济发展、为农业结构调整和全面建设小康社会提供农业科技支撑的目的,院党委审时度势筹集资金1600万元,作出了增加科技投入,打造科技经济强院的重大决定。     

发酵对珍珠稗中抗营养因子的影响

珍珠稗中含有较多的抗营养因子如植酸和多酚类植物质，它们的存在影响了人体对珍珠稗营养成分的消化和吸收，利用酵母和乳酸菌单一菌株和混合菌株，以珍珠稗粉为原料配制的增减基，经７２小时在３０℃下培养发酵，测定其植酸和多酚的含量，含量显著降低，植酸含量降低更多。     

农业科研单位科技创新能力要素分析及提升模式研究

文章分析了农业科研单位创新能力要素包括创新能力资源要素(人才)、创新能力载体要素(项目、成果、平台、知识产权)和创新能力环境要素(制度),以及农业科研单位创新能力的经济性、内动性、累加性及系统性特点。并对人才分类管理模式、重大项目工程带动模式、科研平台层级式建设模式、成果顶层设计培育模式、知识产权最大效益化驱动模式和管理制度系统化运行模式等6种提升农业科研单位科技创新能力的模式进行了初步探讨。     

植酸酶对大豆中植酸降解作用的研究

以植酸钙作为唯一的磷源,从无花果中分离到一株产植酸酶的菌株,利用该菌株液体发酵所得到的粗酶处理脱脂大豆粉,３０℃下反应９０℃分钟,植酸（盐）降解率过７５％,处理液中可溶性蛋白质含量由０．１６７ｍｇ／ｍｌ增加到１２．１ｍｇ／ｍｌ。     

省级农业科研单位党建和业务"两张皮"现象中的"五化"问题分析与对策研究

文章从正确认识省级农业科研单位党建工作和业务工作关系入手,深入分析研究了党建和业务"两张皮"现象中的"五化"问题及其危害,从发挥党建的政治统领作用、发挥党组织的组织力作用、发挥党组织的服务功能和发挥党建的督查考核作用等方面,提出了推进省级农业科研单位党建工作与科研业务深度融合的对策。     

狠抓源头 做好知识产权管理工作

文章针对河北省农科院知识产权管理现状和存在的问题,提出了知识产权管理应从源头抓起的科技管理方法。从国内外发展形势、实现科技的原始性创新、科技成果法制化、实现河北省农科院第二步跨越式发展目标的需求出发,分析了知识产权管理从源头抓起的原因,并从科研管理的角度提出了知识产权管理从源头抓起所采取的措施。同时探讨了知识产权管理从源头抓起的主客二分思维模式向人与自然相统一的思维模式转变的价值观问题。     

河北省农林科学院2005年成果选编

节水抗逆高产型冬小麦新品种衡95观26的选育及应用冬小麦高产种质抗旱性鉴定遗传规律研究与应用主要完成单位:河北省农林科学院旱作农业研究所2005年河北省科技进步二等奖1998￣2000年参加河北省区试,2001年通过河北省审定,2000￣2003年参加全国区试,2003年通过全国审定,同年获     

关于加强省级农业科研院所党建与科研深度融合的实践探索——以河北省农林科学院昌黎果树研究所为例

文章以河北省农林科学院昌黎果树研究所为例,从党建与科研的关系入手,针对农业科研院所基层党建工作中存在的理论学习不够深入、党建活动模式单一和党务工作缺乏激励机制等问题,提出了党建与科技创新融合发展、党建与科技服务融合发展、党建与科技人才融合发展的"三融合"途径,以及实施党建创新项目、实施"1+N"支部结对共建、开展"党建+"工作、开展"主题交叉"活动的"四融合"模式,以促进省级农业科研院所党建与科研深度融合。