新时期高校人才引进工作的思考

人才引进工作是高校人才工作的重要内容。当前人才引进工作中存在着认识矛盾、人才引进工作缺乏科学规划、人才评价体系不健全,以及忽视人才引进后的使用和管理等问题。本文提出加强人才引进工作,要提高对人才引进工作的认识;要制订好人才引进工作的规划;要理清人才引进工作的思路;要健全人才引进机制;要创新人才引进工作的方法;要加强对引进人才引进后的管理,以及发挥人才引进工作的宣传示范效应。     

中国野生葡萄染色体倍性研究

利用去壁低渗染色体计数法及流式细胞术法,首次系统地对中国野生葡萄18个种64个株系的染色体倍性进行了鉴定。结果表明,供试的中国野生葡萄全部为二倍体(2n=38)。同时也证明流式细胞仪不仅可以进行染色体倍性的鉴定,且制样简单、测定快速、结果可靠。     

实施人才强校战略 加强师资队伍建设

该文分析了西北农林科技大学师资队伍的现状，针对存在的问题，主要从更新观念、明确思路;优化结构，提高素质;加大投入，创新机制等方面总结了近几年来学校在加强师资队伍建设方面采取的主要措施及取得的成效。     

新时期高校师德建设的几点思考

新时期师德建设具有全局性、紧迫性、艰巨性、创新性的特点。随着社会、经济的发展，以及实施素质教育的要求，师德融入了培养创新人才等更为丰富的内涵。新时期的师德要求教师具有高尚的品德、渊博的知识，以及较强的教学能力和科学研究能力。新时期加强师德建设，必须制定具有时代特征和符合学校实际的教师职业道德规范；建立健全有利于师德建设的激励机制、监督机制、考核机制；同时还要不断创新师德建设的方法。     

中国野生葡萄芪合成酶基因融合表达、纯化及多克隆抗体制备

根据中国野生葡萄芪合成酶基因cDNA序列(该序列已申请国家发明专利,申请号:200510041662.4),设计1对PCR引物,以野生种华东葡萄(Vitispseudoreticulata)白河-35-15'RACEcDNA第一链为模板,克隆该目的基因。将该基因克隆到原核表达载体pGEX-4T-1上,转化EscherichiacoliBL21,经诱导后表达出约66kD的融合蛋白。该融合蛋白主要以包涵体形式表达,经变性剂溶解、梯度透析,对该包涵体进行复性,复性蛋白通过与GlutathioneSepharose4BFastFlow结合、洗脱,获得了纯化的芪合成酶融合蛋白。以洗涤纯化的包涵体作抗原免疫家兔,制备多克隆抗血清,经Westernblot检测,该抗血清(稀释到1∶3000)与芪合成酶融合蛋白识别反应良好。     

以人为本理念下大学生德育工作的创新

科学发展观提出的以人为本理念，在大学生德育工作中的内涵主要体现在教育目标全面化、教育对象主体化、教育方式个性化、教育途径人性化4个方面。以人为本理念要求大学生德育工作必须突出“实”字、强化“导”字、充满“情”字、体现“帮”字。实现大学生德育工作以人为本理念，必须坚持德育工作“四贴近”，即贴近大学生的思想实际、学习实际、生活实际、行为实际；必须坚持德育工作“四结合，即与转变思想观念相结合、与学校改革相结合、与建立健全机制相结合、与解决学生思想问题和实际问题相结合；必须坚持德育工作“四依靠”，即依靠环境的熏陶、榜样的示范、载体的创新、实践的感悟。 高等学校；德育工作；以人为本；大学生；创新     

多年生果树植物分子遗传作图

介绍了果树植物遗传作图特点 ,特别对果树植物遗传作图时分子标记技术的选择、遗传群体材料的选用、质量性状和数量性状定位方法、“双—假测交”理论的应用范围等方面进行了讨论     

新形势下加强大学生学风建设的思考

大学生学风建设是高校改革与发展中的一个永恒主题.新形势下,学风建设具有战略性、紧迫性、艰巨性、创新性.提出加强大学生学风建设,必须确立大学生在学风建设中的主体地位,必须建立健全有利于大学生学风建设的机制,以及创新学风建设的方法.