山地茶园爆破法松土技术

随着产业结构的调整，茶叶已成为山区重要的经济作物。由于山区茶园８０％以上建在山地，而多数山地地下岩位高，母质坚硬，活土层浅，茶园深翻、施肥技术措施又难到位，土壤难以熟化，因而严重影响了茶树的生长，根系生长不良，茶叶芽瘦叶薄，对夹叶多，进而影响茶叶产量和品质。为改变这类茶园的立地条件，我们应用了爆破松土的方法，取得了良好的效果。加深了土层，熟化了土壤，１年爆破多年受益，而且这一技术操作简便，易于掌握，花工少，效益高，广大茶农容易接受。现将该技术介绍如下： １．适宜时间爆破法松土在茶树停采后的秋季进…     

新水土保持法第四十四条的正确适用探讨

新水土保持法已于2011年3月1日正式实施,新法第四十四条赋予水政监督检查人员必要的监督检查手段、措施,主要有:要求被检查单位或个人提供有关文件、证照、资料;要求被检查单位或者个人就预防和治理水土流失的有关情况作出说明;进入现场进行调查、取证。若被检查单位或者个人拒不停止违法行为,造成严重水土流失的,履行相应手续后可以查封、扣押实施违法行为的工具及施工机械、设备等。详细阐述了查封、扣押两者的区别、正确使用以及在水土保持执法中适用的法律程序。     

湖北省竹溪县魔芋产业发展建议与措施

魔芋广泛应用于食品、医药、化工等领域,市场前景很好,被称之为新世纪的朝阳产业,已成为魔芋适生区域脱贫致富的主要经济增长点,成为当地新农村建设的首选发展项目。魔芋广阔的开发前景,呼唤着基地规模的迅速壮大,但由于魔芋种质资源脆弱、生长环境要求苛刻等生物学特性,加上魔芋病害尚无有效防治药物根治,魔芋规模化种植存在着很大风险,基地难以稳步推进。如何稳步推进魔芋产业发展,规避风险因素、构建保障措施十分重要。     

种子企业如何做好实习生管理

<正>1实习生管理的难点目前,许多种子企业每年都会通过校园招聘的渠道,吸收大学生到企业实习,然后从中挑选优秀人才留用,招用实习生已经成为其人力资源管理的重要内容,但随着国家法律法规的完善和就业政策环境的变化,如何做好实习生的管理已经成为企业面临的新的挑战。     

秦巴山区珠芽魔芋引种试验初报

竹溪县地处鄂西北边陲,位于秦岭南麓、巴山北坡,是湖北省面向渝、陕的门户.竹溪县属北亚热带季风气候区,年均温12～15 ℃,年日照1 500～1 800 h,无霜期220～230天,年均降雨量1 000mm,海拔267～2 760 m,特有的气候条件符合魔芋生长特性,是魔芋生长繁育的最适宜区域之一.     

种子企业劳动规章制度公示问题初探

<正>1劳动规章制度需要公示的法律规定劳动规章制度是由用人单位依法制定并在内部实施和进行劳动管理的规则和制度的总和,是用人单位组织社会化劳动所必须具备的制度。实践中,不少种子企     

种子企业如何做好实习生管理

<正>目前,许多种子企业每年都会通过校园招聘的渠道,吸收大学生到企业实习,然后从中挑选优秀人才留用。招用实习生已经成为企业人力资源管理的重要内容,但随着国家法律法规的完善和就业政策环境的变化,如何做好实习生的管理已经成为企业面临的新的挑战。     

种子企业开展绩效管理的内部环境因素分析与对策

当前，绩效管理的重要性在种子企业人力资源工作中已得到普遍认可，不少企业在绩效考核上投入了大量的人力、物力和财力，但从实施效果来看收效甚微。究其根源，一个重要的原因是企业缺乏推行绩效管理的“土壤”，也就是企业绩效管理的内部环境欠佳，难以支撑这一系统性工程的顺利推进。不少企业把注意力集中在绩效管理的方法和工具上，而忽视了内部环境建设，从而导致工作开展困难重重。     

从一起水保案件看内黄县的监督执法

通过对鹤壁煤业公司内黄林场破坏水土保持设施一案的查处,可以看出,作为河南省第一家风沙区水保监督执法试点县,内黄县为搞好预防监督及水保执法工作,在省、市水利部门的指导下,联系实际、抓住机遇,严格按照试点县的要求,成立了机构、配备了人员、加强了宣传、开展了水土流失普查、划分了“三区”,使得全县水土保持监督执法工作基本走上法制化、规范化、制度化轨道。     

免深耕土壤调理剂在魔芋栽培中的应用效果试验

“免深耕”土壤调理剂是一种疏松土壤，降低土壤密度．调节土壤供气性，促进微生物分解土壤残留物，增强水分渗透力的生物化剂。免深耕已在我县的粮油作物及茶叶、蔬菜上得到运用．对疏松土壤、改良土壤生态环境、减少土传病害、增加产量都有明显的效果．