浅议人力资源管理哲学

人才已成为当前竞争中成败的关键因素，如何管理好人才，使人才充分发挥自身潜能。创造出更多的价值，已成为当前研究的热点。本从六个方面阐述了人力资源的管理哲学，对人力资源管理的研究将有借鉴作用。     

东北国有林区如何开展森林认证

我国开展森林认证的目的,主要是改善森林经营状况和促进林产品的国际市场准入。作为我国木材产品主要供应基地之一的东北国有林区应该在这样一个有利的契机下,抓住机遇,改变现有国有林区普遍出现的森林资源危机、经济危困和生态环境遭受严重破坏的局面。新形势下,东北国有林区如何开展多种经营,并通过森林认证这一市场机制来实现森林可持续经营值得我们进一步研究。     

论环境会计与传统会计的关系

随着社会的发展，会计正向新的领域不断拓展和渗透。本介绍了新生会计之一的环境会计。并说明了它与传统会计的关系。