三措施激发农村发展新势力

<正>为充分发挥村级组织推动发展、服务群众、凝聚人心的作用,湖北房县采取"三项"措施激发农村发展新势力。一是打造农村村支书队伍———"塑龙头"结合村级党支部书记培训工作实际,整合培训资源,充分运用县、乡两级培训阵地,围绕深化党的建设、科学发展观、市场经济、法律法     

“三个突出”提升供电所管理水平

<正>供电所是直接服务于客户的基层单位。为提升综合管理水平,我所主要做到了以下"三个突出":一是突出精干、实效的机构设置。合理的机构设置是搞好工作的前提。按照农电作业组织专业化的要求,所本部配备4名工作人员,其中供电所长1名,安全员1名,营销员1名,微机员1名。下设4个低压维护班和1个供电营业厅,每个低压维护班设班长1名,由优秀农村电工担任,供电所低压维护工由农村     

动物手术缝合技术探讨

<正>随着畜牧业的不断发展,养殖中存在畜禽疾病的发生。物理损伤、内科病等诸多因素,造成动物不得不进行手术,故而需进行科学的缝合。为此,缝合技术作为一种手术的重要细节,下面我们就常规缝合技术进行探讨。缝合是将已经切开的组织对合、靠拢、消除间隙,以利于愈合。缝合的目的是促进止血,减少组织的紧张度和避免创缘哆开,保护创伤免受感染,创造组织再生的良好条件,加速愈合。一、打结1.结的种类(1)单结仅用于准备切除的组织和临时结扎小血管     

关于组织开展国家兽药产品追溯信息系统试点工作的通知

为强化兽药安全监管，保障动物产品质量安全，农业部决定建立国家兽药产品追溯信息系统（以下简称追溯系统），对兽药产品实施追溯管理。目前追溯系统建设工作已基本完成，为保证系统正常运行，计划于2014年2-9月组织开展运行试点工作。现特将测试的内容刊登如下。     

学习型社会建设的对策研究——以天津学习型社会建设为例

通过对学习型社会内涵与特征、动力来源、基本标准等研究,形成学习型社会建设的理论基础,进而形成学习型社会的制度设计与组织框架,以期为学习型社会建设提供参考。     

河北开门子肥业完善团队建设

<正>为保生产促安全,河北开门子肥业有限公司不断完善自身队伍建设,积极打造一流的管理和生产团队。为了积极稳妥地做好生产车间工作,河北开门子肥业公司一是加强组织领导,由厂领导亲自抓,各有关部门通力配合,真正做到上下齐抓共管,使工作落在实处。二是加大宣传教育力度,组织干部、员工认真学习有关培训,领会培训精神,提高思想认识。通过培训,提高干部、     

加强一事一议全程监管

针对部分领域涉农乱收费问题屡禁不止、一事一议筹资筹劳实施不够规范、村级组织负担明显增加、一些新的领域农民负担问题凸显等情况,农业部、财政部、发展改革委等六部委日前联合下发了《关于做好2014年减轻农民负担工作的意见》,要求完善和规范一事一议筹资筹劳管理,落实减轻农民负担各项措施。《意见》指出,要深入治理涉农价格和收费中的突出问题,完善和规范一事一议筹资筹劳管理。完善和落实涉农收费文件＂审核制＂,严禁违规出台收费项目和收费标准。     

浅谈英语口语教学中的问题与对策

在现实生活及英语教学中,英语口语尤其重视,当今已渐渐成为衡量人才综合素质的一个重要方面。而口语教学能力和学生英语表达能力普遍存在落后的问题。新时期英语教学以培养交际和语言日益增长的要求,口语教学探讨切实可行的应对策略,因此我们提出了提高口语水平的具体措施。     

企业人力资源环境评价指标体系构建及应用

指出了企业人力资源环境对员工的成长和企业绩效有很大的影响，对企业人力资源环境的评价是非常有必要的。构建了由3个一级指标和14个二级指标组成的人力资源环境（HRE）评价指标体系，运用层次分析法赋予其权重，并根据评价指标的不同性质，分别采用根据数据直接打分和问卷调查的方式进行评价资料的取得，而后分别采用加权算术平均和模糊综合评价的方法进行了量化分析。最后对s公司进行实证研究，得出该公司的人力资源环境得分为2．99，属于良好状态，符合该公司实际情况，也证明了该评价体系的合理性。     

作物解决方案——别让梦想迷了眼

<正>作物解决方案现在成了农资界的热门话题,也似乎让迷失的农资找到了未来,让所有相关者蠢蠢欲动,让整个价值链为之兴奋,可是作物解决方案果真能解决农资的困惑吗?能让迷失的农资人找到方向吗?能解决农资营销的困境吗?下面笔者就此话题说说自己的理解与看法,以供大家探讨。一、什么是作物解决方案解决方案用百度搜下可以看到是这样定义的:解决方案就是针对某些已经体现出的,或者可以预期的问题、不足、缺陷、