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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 125 毫秒
1.
随着改革的不断深化,社会主义市场经济的逐渐推进,农业科研单位后勤服务工作逐步实现社会化已成为后勤管理体制改革的必然趋势。要实现后勤服务走向市场、走向社会,后勤服务单位就必须确立自己的市场主体意识与地位,由无偿服务转向有偿服务、经营服务,通过市场配置资源和竞争机制的作用,使后勤服务由传统的事业管理模式向事业单位企业管理机制过渡,并逐步调整、完善改革措施,在改革中求效益,在发展中求生存。──解放思想,转变观念.深刻认识后勤服务业的生产力属性。长期以来,由于受计划经济,传统观念的束缚,后勤服务一直被看…  相似文献   

2.
公益性农业科研单位后勤管理创新的实践与探索   总被引:3,自引:2,他引:1  
文章分析了公益性农业科研单位后勤服务存在的问题,提出了公益性农业科研单位后勤管理创新的可行性思路,指出要做好新时期公益性农业科研单位后勤服务工作,就必须完善培训机制、监督机制、竞争机制、考核机制,树立危机管理和制度管理意识,提高主动服务能力和执行力,从而实现由制度管理向文化管理的转变。  相似文献   

3.
市场经济条件下实现农业科研单位后勤服务社会化是后勤改革与发展的必由之路.从农业科研单位后勤社会化改革的迫切性入手,分析了当前困扰其改革的主要因素,并从科技体制改革的层面,结合实际,提出推进后勤社会化改革的思路与建议.  相似文献   

4.
农业科研单位后勤管理与服务分开的实践和机制的探讨浙江省农业科学院吕国梁农业科研行政后勤的管理职能与服务职能分开是后勤体制改革所面临的一个重要理论和实践问题。从浙江农科院15年来行政后勤工作的改革实践和教训并借鉴兄弟院所的经验,试对管理与服务两分开后的...  相似文献   

5.
随着市场经济的发展,农业科研便成为了推动市场经济发展的重要组成部分。若想农业科研单位长期持续发展,后勤工作便是其发展的主力。本文以农业科研单位后勤工作的现状为切入点,分析其后勤服务的服务理念滞后、工作模式落后等问题,并针对后勤服务能力的提高做出相应对策。以期为农业科研研究者提供参考。  相似文献   

6.
在市场经济条件下实现农业科研单位后勤服务社会化是后勤改革与发展的必由之路。其根本内涵是:服务单位以优质服务、便民微利为宗旨,运用现代化的方法,为科研、开发、生产和职工生活提供安全、舒适的工作和生活环境。服务单位通过自己的劳动,以价值形式把后勤服务自身的活动作为社会保障的一部分,使服务主体企业化,对象社会化,成果商品化,服务方式市场化。一、发展目标与任务(一)目标后勤服务社会化,就是现存的后勤服务单位逐步确立独立经营、自负盈亏的法人资格和市场主体地位,不断培养自己运用价值规律、主动适应供求变化能力…  相似文献   

7.
后勤保障体系建设是支撑科技事业发展的基础,高效能后勤保障体系是现代院所建设的保障。文章以江苏省农业科学院为例,系统分析了农业科研单位行政后勤管理服务的现状和存在的问题,提出做好后勤规划顶层设计、持续推进后勤服务社会化进程、理顺后勤管理运行体制机制、打造精干高效人才队伍等对策和建议,以期为农业科研单位进一步提升行政后勤管理服务效能提供参考。  相似文献   

8.
农业科研单位后勤改革的问题与对策江苏省农业科学院殷宝林,刘金钛江苏省农科院后勤改革经过10多年积极探索和艰苦实践,取得了两大实质性突破:一是与拨款制度改革和分级核算相适应,突破了长期形成的福利型、供给制的后勤服务方式。实现了以服务商品化为基础的,计划...  相似文献   

9.
后勤服务的深化改革,关键是要进一步转变观念。转换经营机制,在已有改革的基础上,当前要着重转换的是:经营责任、经费管理、利益分配和用人制度这四个机制。1.全面建立分级经营责任制,把服务经营的好坏直接与经济责任人的奖惩挂钩。农业科研单位后勤服务系统要与各服务部门签署经营责任书,要明确经营目标、经营要求、经营者的权利、义务与责任。要定期考核,特别是要强化年度考核,发现经营者主观失误的,应及时作出相应处理或调整。要防止在运用激励机制调动经营者积极性的同时,出现经营主观失误而不负责任的不合理现象。2.经营要…  相似文献   

10.
新时期农业科研单位后勤管理改革发展问题分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
随着社会的进步发展,我国经济体制改革、行政体制改革以及农业科技体制改革也在不断深化,在这种形势下,各地农科院重新调整了科研发展规划。农业科研单位纷纷开始改革后,后勤管理制度由原来的"院办后勤"转变为"社会化后勤",后勤服务由单位自主选择,逐步形成社会化后勤保障体系,建立规范统一的后勤保障制度,后勤管理日益专业化、科学化。本文通过相关知识,对于新时期的农业科研单位的后勤管理改革做了详细分析,希望能够对我国的农业科研单位提供一些启示。  相似文献   

11.
后勤改革的思考农业科研单位的自身特点,决定了对其后勤保障部门与一般社会服务部门有着不同的特殊要求。农业科研单位的后勤工作不仅要有利于一线科研人员、科研开发人员集中精力搞研究,搞开发;还要有利于建立自身的竞争机制,不断提高服务质量。还要有利于不断发展自...  相似文献   

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在市场经济条件下实现农业科研单位后勤服务社会化是后勤改革与发展的必由之路。其根本内涵是:服务单位以优质服务、便民微利为宗旨,运用现代化的方法,为科研、开发、生产和职工生活提供安全、舒适的工作和生活环境。服务单位通过自己的劳动,以价值形式,把后勤服务自...  相似文献   

13.
试论农业科研单位政工队伍的建设   总被引:2,自引:0,他引:2  
农业科研单位政工队伍主要由党务、行政、后勤等部门的人员构成,承担党政管理和后勤服务等方面工作。文章分析了政工队伍存在的问题和原因,指出了在农业科研单位"重科研,出成果"的学术氛围下,端正思想导向、加强业务培训、引入竞争机制、开拓发展前景是消除农业科研单位政工队伍中消极失衡等负面现象的有效手段。  相似文献   

14.
农业科研单位政工队伍主要由党务、行政、后勤等部门的人员构成,承担党政管理和后勤服务等方面工作。文章分析了政工队伍存在的问题和原因,指出了在农业科研单位“重科研,出成果”的学术氛围下,端正思想导向、加强业务培训、引入竞争机制、开拓发展前景是消除农业科研单位政工队伍中消极失衡等负面现象的有效手段。  相似文献   

15.
农业科研单位后勤部门的工作服务于整个科研单位体系,为农业科研单位的正常科研、生产及干部职工的生活提供了坚实保障。后勤部门的在编职工队伍是农业科研单位后勤部门的重要力量,在服务科研后勤保障工作中发挥着重要的作用。农业科研单位后勤部门在社会化改革与发展进程中,必须高度重视在编职工队伍的建设。文章以中国热带农业科学院后勤中心为例,阐述了该单位在编职工队伍建设的现状及问题,并提出了在编职工队伍建设的建议,以期为农业科研单位后勤部门在编职工队伍建设提供参考。  相似文献   

16.
《农村经济与科技》2017,(19):230-232
农业科研院所的后勤服务工作对科技创新的发展有着不可或缺的支撑作用,后勤服务的执行力决定着后勤服务的水平。但农业科研院所后勤服务的执行力往往受到管理体制、运行机制、服务队伍以及服务意识等方面的影响和制约,时而不到位。针对这一现状,从加强党建、建章立制、打造团队以及增强沟通等四个方面进行了探讨、提出了对策,以期提升农业科研院所后勤服务的执行力。  相似文献   

17.
农业科研单位计财管理与后勤改革的实践   总被引:1,自引:0,他引:1  
农业科研单位计财管理与后勤改革的实践四川省农业科学院叶贤余,付再龙农业科研单位的后勤工作对保障科研、开发、生活条件具有十分重要的意义,在科研体制改革中往往首先进行改革。我院的后勤改革目前仍处于自我改革、自我完善的阶段,总的是要保障科研体制改革的顺利进...  相似文献   

18.
农业科研单位后勤改革,已走过了十多个春秋,在贯彻小管理,大服务的原则下,大部分科研单位成立了服务中心,通过对外积极开拓,对内搞好服务,已取得了较大的成就。十多年来,我们对科研单位服务中心的功能,作用及如何运作,进行了深入的探讨,为搞好服务中心的工作提供了不少理论依据和宝贵经验。但是,在管理与服务分开后,管理机构到底如何设置,如何发挥管理机构应有的作用,我们则考虑得较少,各个单位也是各有各法,效果也不尽一致,下面就后勤事务管理机构如何设置的问题谈谈我们的想法。一、农业科研单位后勤事务管理机构设置现…  相似文献   

19.
面对国家经济体制、行政管理体制改革及农业科技体制改革逐步深入和上海市农业科学院新一轮科研发展布局大调整的新形势,农业科研单位后勤改革应由"院办后勤"逐步过渡到"社会办后勤,单位选择服务",推进后勤工作向保障体制一体化、保障方式社会化、后勤管理科学化转变。  相似文献   

20.
~~浅谈新时期农业科研单位如何做好后勤服务工作@王春玲$广东省农科院作物研究所!广东广州510640~~~~  相似文献   

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