河北迁安 六项制度保障农民工工资

河北迁安市为彻底解决建设领域拖欠农民工工资问题做出了有益尝试。今年初，该市出台了《迁安市建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，打出了预防农民工工资拖欠的“组合拳”，六项制度共同作用从源头上杜绝拖欠农民工工资的行为。今年以来，该市建筑领域农民工工资实现了“零拖欠”。     

社会资本对农民工工资及工资差距的影响

为探寻提高农民工工资水平和平衡工资差距的途径，本研究基于中国乡城人口流动调查2017年数据，通过最小二乘法和分位数回归法估计社会资本对农民工工资的影响并利用广义倾向得分匹配法进行稳健性检验，在此基础上，使用夏普里值分解方法探究社会资本对农民工工资差距的贡献程度。结果表明:社会资本能够显著提升农民工工资水平，对高工资农民工群体的提升作用更显著。分不同地区来看，相比于东部地区，在中西部地区社会资本对工资的提升作用更显著。社会资本在提高农民工工资水平的同时，拉大了农民工工资差距，加剧了农民工内部工资不平等。因此，要吸引农民工加入行业协会等组织，提高农民工社会资本水平；同时加强农民工技术培训，提升农民工人力资本水平，增强其工作的不可替代性；还要建立就业信息交流共享平台，提高就业信息传播顺畅度。     

巧手办出"全鱼宴"

去年，30多位农民工在河北省抚宁县南戴河一个房地产项目中进行外墙保温施工，完工后却一直拿不到工资。最近，河北省抚宁县建设局在协调无果的情况下，动用农民工工资保证金，给30多位农民工如数发了工资。     

农民工工资要按月支付

为维护农民工的合法权益，规范建筑施工企业的工资支付行为，贵州省人民政府最近下发了《关于进一步解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题的意见》，使农民工讨还血汗钱多了一件利器。贵州省人民政府明确提出，工程承包企业、建筑企业招用农民工，必须依法签订劳动合同。用工企业招用农民工后，应在三个工作日内与农民工签订书面劳动合同，合同中必须有明确的劳动报酬、工伤保险等条款．并按分级管理原则在一个月内报劳动保障部门备案。用工企业必须以货币形式按月支付农民工工资，要向农民工提供工资支付清单，并按规定保存两年以上，用工单位不得伪造、隐匿、销毁工资支付记录。     

云南省农民工工资支付情况专项检查启动

从10月18日起至2006年1月25日，云南省将开展农民工工资支付情况专项检查，确保每一个农民工都能领到工资回家过年。对拖欠、克扣农民工工资的单位及个人，将采取强制措施，切实维护广大农民工的合法权益。     

农民工工资剪刀差的产生原因及对策

根据农民工工资剪刀差来研究农民工与城镇职工的工资差异问题。对农民工工资剪刀差作出了定义,运用2001～2005年的数据进行了验证,并对农民工工资剪刀差产生的原因进行分析,提出了相应的对策。     

共同诉讼可行使代表人诉讼

【案例】某建筑公司雇佣200农民工。双方约定，开工时．建筑公司先支付1／3工资，工程完工后．支付剩余部分工资。受经济影响．楼市完工后建筑公司一直拖欠农民工工资．经过多次索要未果．农民工推举代表人．到法院起诉公司．要求支付工资。     

政法要览

民工讨工资可免交诉讼费近日．北京市高级法院公布了《关于依法处理建设领域拖欠农民工工资相关案件的意见》。从即日起，建设领域的农民工打官司讨工钱可减、免、缓交诉讼费，并可申请法院在判决前先把工资执行回来。对于拖欠工程款的发包商．法院可以就工程款中涉及农民工工资的部分先行判决。     

农民工工资支付有规定

根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等规定。建筑企业必须依法按时足额支付农民工工资，不得拖欠或克扣，不得低于当地最低工资标准．企业应当按照约定的标准和日期按月将工资直接发放给农民工本人．严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人，企业可委托银行发放农民工工资。[第一段]     

农民工有了工资保证金

今年我省实现了农民工工资当期支付率100％．并清回拖欠农民工工资935.6万元。 为了保证农民工的工资及时发放到住．我省采取了包括工资保证金制、农民工工资发放报告制、建立用工诚信备案制等一系列制度．以保障农民工工资按时发放。按照有关规定．发生过严重拖欠行为的建筑施工企业将被强制在开户银行按工程合同价款的3％至4％预存工资保证金．对拒不缴存保证金的用人单位．     

城市化进程中农民工的可持续发展问题

克扣和拖欠农民工工资、劳动强度大、工作条件差、工资水平低和居住条件不好,难以享受城市政府所提供的公共产品和社会保障是制约农民工发展的主要因素。农民工应提高自身素质,政府应完善社会保障制度,消除城乡分割的二元户籍管理制度弊端,健全劳动力市场和农民工工会组织,切实维护农民工的合法权益。     

“农民工”称谓的变迁及释义

"农民工"是一个历史概念,其称谓有"盲流、打工仔、打工妹、农村外出从业人员"等概念;但"农民工"一词广为流传、影响深远。其释义尚无定论,已有文献主要考虑户籍、职业、产业、劳动关系、工资和土地等条件,缺乏对这些条件与"农民工"关系的深入探讨。本文通过外延和内涵两种途径,从户籍、土地、流动、目的和企业5个方面诠释"农民工"的概念,认为"农民工"是在异乡务工或从事个体经营的农村居民。这是"农民工"称谓的新释义。     

基于农民工问题的农产品加工企业社会责任探析

为了解决农民工问题,党和国家相继出台了一系列重大的方针政策,形成了以人为本、公平对待、协商管理的农民工权益保护为核心的政策范式,政策的调整体现了执政者发展理念的创新和科学发展观的形成,但当前农民工工作仍存在一些薄弱环节和突出问题,这主要表现在劳动工资水平普遍较低,拖欠工资现象严重;签订合同比率不高,合同格式极不规范;超时劳动比较普遍,女工不能享受带薪休产假;劳动安全条件差,发生职业病和工伤事故的比例高;组织化程度低,谈判中处于劣势地位;职业培训缺乏,就业能力贫乏。在介绍农民工问题的基础上,探讨了企业对社会责任的认识发展过程,从国际环境变化的要求、国内政策环境变化的要求、企业员工构成状况变化的要求3个方面分析了农产品加工企业应承担社会责任的原因,并提出了加大培训力度、提高农民工对企业的忠诚度、健全劳动权益保障制度、依法保护劳动者权益、加强企业工会制度建设、提高农民工的组织化程度、提高企业履行社会责任的能力等农产品加工企业对农民工承担社会责任的措施。     

金融危机影响下女性农民工就业问题探析——以河北省南皮县为例

金融危机的爆发对我国的出口、外贸、就业等均造成了严重的冲击,危机之后女性农民工的就业情况仍值得关注。2010年初通过对河北省南皮县女性农民工的调查,发现女性农民工在金融危机爆发时出现了几个月不等的短暂性失业。从短期影响看,随着县域企业恢复生产,她们大多数又重新回到工作岗位,而且工资比之前有所提高,是可喜的现象。但从长期来看,女性农民工就业具有很大的不稳定性,她们在就业方式和渠道上仍存在许多劣势,更为重要的是她们大多是企业临时性的工人,没有签订正式劳动合同,因而没有任何保障可言。其工资水平即便有所提高,仍不能与其劳动力价值相匹配,而且其提高的程度也不及物价上涨的幅度,仍不能解决其购买力不足的事实。基于调查分析结果,针对如何提高南皮县女性农民工的就业问题提出了相应的建议。     

城市化进程中农民工性问题的社会学分析

农民工性问题是城市化进程中一个带有普遍性的问题。劳动强度大,工资收入低,居住条件差,生活压力大和男女性别比例失衡是产生农民工性问题的重要原因。政府、企业、社区要努力为农民工营造一个宽松和谐的生活和工作氛围。农民工应提高自身素质,增强法制观念,调整心态,适应城市生活,尽快融入城市社会。     

鄱阳湖生态经济发展与分层农民工回流的关系

根据农民工城乡双向流动性的差异,将农民工划分为市民化农民工、候鸟式农民工和季节性农民工3个群体,分析了鄱阳湖生态经济发展对这3类农民工回流的分层促进,以及这3类农民工回流对鄱阳湖生态经济发展的分层推进作用。鄱阳湖生态经济发展将吸引外出农民工回流,农民工回流就业、创业又会推动鄱阳湖生态经济发展。     

重庆市北碚区返乡农民工现状调查研究

[目的]对重庆市北碚区返乡农民工生活、思想、就业等现状展开调查研究,并就返乡农民工问题提出合理的解决措施。[方法]按行政区范围将北碚区划分为3个不同类型区,采用文献资料法、抽样调查法、座谈法、对比分析等方法,研究了返乡农民工状况。[结果]（1）返乡后农民工生活质量明显下跌,但不同区域间存在差别;（2）返乡农民工大多希望能够得到政府的支持,提高自身技能,以便就业、创业。[结论]政府加大对返乡农民工的政策扶持力度,提高返乡农民工技能水平,扶持返乡农民工创业是解决返乡农民工问题的关键。     

农民工社会保障的分类实施研究

农民工为农村发展、城市繁荣和国家现代化建设做出了贡献,但他们的社会保障仍然不充分。由于农民工群体的异质性以及现行的农民工社会保障模式的单一性,无法满足农民工对社会保障的差异性需求,因此提出应将全体农民工纳入强制性工伤保险,提高农民工的社会福利,分类实施农民工的基本医疗保险、就业保障、社会养老保险及社会救助,满足不同层次农民工对社会保障的需求。     

农民工权益受损问题根源及对策探析

从近期发生的一起农民工权益保障案例出发,讨论了当前农民工权益受损问题的产生原因与对策思路。针对农民工权益保障方面存在的严重问题,提出了要在政府、企业、农民工3个方面找准问题根源,采取有力措施解决问题。一要规范落实政府监管责任,加强农民工管理的制度建设,保障农民工基本权益,并打造长效机制;二要抓好企业自律,严格约束企业经营行为,督促企业遵纪守法,尊重农民工的基本权益,改善农民工的工作条件,保障农民工的合理报酬,真正做到善待农民工兄弟;三要加大对农民工的帮扶力度,切实加强对农民工的教育培训,不断提高农民工维权意识,增强农民工自我保护能力,充分调动农民工积极性,促进经济建设发展。