农家菜

在城市里吃腻了山珍海味之余，农家菜可是一个节假日里的佳肴。     

别把孩子带进棋牌室

每逢节假日，在一些棋牌室里，有些家长不仅自己在里面搓麻将，还带着小孩进去“观战”，有的家长还教孩子如何打麻将。棋牌室里乌烟瘴气，空气不好，对孩子的身体健康很不利，孩子们进人这种场所，也会对他们的学习等带来不良影响。为此，希望家长多为小孩的身心健康着想，别带他们去棋牌室。     

留守孩子的渴望

父母到外地打工，大多数把孩子们留在农村家中。据报道，眼下全国农村14岁以下的留守孩子有2000多万人。父母长期不在身边，孩子们过着孤寂的生活。特别是星期天、节假日，守在偌大的房子里，哪有欢乐闲适的气氛？有的是阴森逼人的气息。孩子们受了委屈向谁诉说？家庭作业又有谁来辅导？遇上家中有多病的老人，孩子就得成为兼职小佣人了。     

节日消食小验方

节假日里,面对丰盛的美食佳肴,吃得太多,或太油腻,很容易伤食,引起胃肠不适.这里向您介绍一些简便易行的消食小验方,帮您度过"难关".     

地铁节假日行车组织策略浅析

随着地面交通压力的持续增长,城市轨道交通得到了快速的发展,地铁具有运行速度快、运行流量大的特点。但是在节假日大客流期间,地铁车站的管理以及列车的运营调度管理难度也随之增加,本文首先分析了地铁节假日行车组织原则,同时阐述了地铁节假日行车组织策略,通过相关分析希望进一步提高节假日大客流行车组织的效率。     

串门应注意什么

在工作之余,节假日里,串门是邻居或亲友之间相互探望、攀谈和消遣的一种互访形式。串门得法,有益于人们的相互了解和身心愉快,并且还能增加彼此的友情。然而,在日常生活中有不少的串门者是不受欢迎的。如:谈吐不雅,进门就粗话、     

古人节假日是怎么安排的?

正古人节假日怎么安排?从史料来看,古人真正的节假日是从唐朝开始的。唐代之前,节令习俗大多都充满浓厚的迷信色彩,唐朝时,古人才开始真正地享受假期……隋唐时期节假日流行"远游""登高"《千金月令》:"必以肴酒登高眺远,为时宴之游赏"唐朝是中国古代的鼎盛时期,节假日最多,其中农历二月一日的"中和节"、三月三日的"上巳节",九月九日的"重阳节",合称"三令节"。到李适(德宗)当皇帝时,干脆将"三令节"定为法定节假日。重阳节属于秋季节假日,唐朝人最流行的休闲方式,一是远游,二是登高。每逢重阳节,百官休沐,皇帝赐宴曲江     

月季切花贮藏保鲜技术

月季切花(Rosa hybrida)是世界花卉市场上最重要的切花之一。其花型高雅，色彩绚丽，气味芬芳，被称为“花中皇后”，深受人们的喜爱，尤其是节假日期间的用量和价格更是惊人，达到平常的数十倍之多，因此在节假日之前将月季切花进行低价大量收购贮藏，待高价时进行销售的这一做法具有很高的经济效益。     

部分食物可提高肌体御寒能力

冬天,人们除了通过多穿衣服、加强体育锻炼来保暖外,节假日多喜欢呆在屋里,以躲避刺骨的寒风.其实,部分食物具有增强人体免疫力、提高肌体御寒能力的作用.生活中的御寒食物多种多样,下面对常见的御寒食物作简单介绍.     

“五一”、“清明”加班工资怎么算?

"五一""清明"假期已经过去,有关负责人就劳动者关心的"节假日加班费问题"作出详细解释。劳动者在法定节假日当日加班,除了当日工资外,还可     

产假期间遭遇法定节假日，能否从假期中扣除

正编辑同志:我因怀孕、生育被批准休产假98天,鉴于产假期内有25天为周六、周日、法定节假日,另有7天生病,我曾向公司要求扣除周六、周日、法定节假日、病假日,即补休32天,但被公司拒绝。理由是休了产假便不能享有其它假期。请问:公司的说法对吗?读者:宋慧英宋慧英读者:公司的说法并无不当。一方面,产假与周六、周日、法定节假日不能分别享有。《女职工劳动保护特别规定》第7条规定:"女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。     

公园出租儿童推车

夏日的傍晚,年轻的妈妈们喜欢带着小宝宝在附近的公园散步,让傍晚的轻风吹去一天的闷热;节假日时,难得聚在一起的全家人也会将到动物园玩耍作为休闲娱乐的好方式。但是,在公园里玩耍时,0～3岁的小宝宝要么还不会走路,要么刚开始会走路也不能走多久,大人     

育种专家高会林

新品种给农民创收23亿元 春天播种的时候，高会林每天都会到他培育的玉米试验地里，在地里走上几十公里，从来没有节假日，就是这样的一股劲儿，这个当年在吉林农业大学毕业，到通化市农科院玉米所从事玉米遗传育种工作的老高，如今已成为玉米所课题的主持人。     

打工懂法不吃亏

老板不能随便解雇民工。按《劳动法》规定,除某些法定情形外,老板如果解雇你,得与你进行商量,征得你的同意才行。民工也有节假日。《劳动法》规定元旦、春节、国际劳动节、国庆节等节假日,用人单位应安排包括民工在内的劳动者休假。如果节假日安排了工作,应该按规定支付2-3倍于平常工资的加班报酬。民工也有休息的权利。《劳动法》规定劳动者每日工作时间不     

保姆和雇主发生的劳资纠纷归谁管

<正>编辑同志:去年我在深圳一小老板家里当保姆,双方口头约定月工资为800元,如果法定节假日不休息,则按国家的规定领取加班工资。我从去年国庆节至今都没有休法定节假日,加班费算起来已有1000多元,可马老板至今未付。     

打工懂法不吃亏

老板不能随便解雇民工。按《劳动法》规定,除某些法定情形外,老板如果解雇你,得与你进行商量,征得你的同意才行。民工也有节假日。《劳动法》规定元旦、春节、国际劳动节、国庆节等节假日,用人单位应安排包括民工在内的劳动者     

陇南的“金名片”——康县美丽乡村

“中国最美绿色生态旅游名县”。这是亚太旅游联合会、中国品牌协会授予康县的殊荣。“山峦青翠、河流清澈、空气清新、人居环境优美。”这是康县的获奖评语。每逢节假日，康县生态文明新农村里就游人不断，这是对康县环境的又一种评价；陇南市委也曾发文号召全市学习康县生态文明新农村建设的经验，并把它作为一个标杆在全市树立了起来。     

保姆与雇主发生劳资纠纷归谁管?

编辑同志:去年我在深圳一老板家里当保姆,双方口头约定月工资为800元,如果法定节假日不休息,则按国家的规定领取加班工资。我从去年国庆节至今都没有休法定节假日,加班费算起来已有1000多元。可老板至今未付。当我索要加班费时,老板一拖再拖。     

农民工依法享有休假权

劳动和社会保障部法制司组织编写的《农民工维权手册》中指出,农民工依法享有法定节假日等休假权利。《手册》指出,根据国务院规定,我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日,包括新年、春节、劳动节和国庆节。第二类是部分公民放假的节日     

牌局易生悲 欢娱宜适度

每逢节假日,家人团聚,友人拜会,茶余饭后,少不了要结成几对,玩上几把。诚然,牌局作为一种多人参加的游戏,可以增进交流,陶冶情趣,锻炼思维,放松身心,有其积极的一面,但倘若我们一味沉湎于此,则难免为其所害。