罗平县不同烟叶生产组织模式效益研究

分析比较了5种不同烟叶生产组织模式的经济效益,并对5种组织模式作了综合评价。结果表明:烟农互助组可节约投入成本,具有较好的经济效益。从成本收益看,烟农互助组模式最高,种烟大户次之,职业烟农最低。从烟叶种植技术看,传统农户>烟农互助组>职业烟农>家庭烟叶农场>种烟大户。不同组织模式总体评价结果为烟农互助组最佳。     

南阳市烟农增收措施、制约因素及建议

烟叶生产事关烟草行业的稳定发展,烟农增收事关烟草行业全局的稳定。为稳定烟农队伍,增强内生动力,南阳市烟草公司综合分析了烟农增收措施和制约因素,提出了相关建议,旨在打造烟农增收、产业增效的局面,为在全面建成小康社会的决胜期贡献烟草行业的力量。     

烟农自我组织管理现状及问题研究——基于湖南湘南地区烟农的调研数据

烟农在合作经济组织和烟叶规模化生产发展中扮演着重要的角色。文章基于对湖南湘南地区烟农的调查数据,了解他们在烟叶种植中自我组织管理情况,分析了烟农自身、烟农专业合作社建设发展、政府和烟草公司支持力度所存在的问题,并提出解决的建议,以达到促进湖南烟叶种植业持续稳定发展的目的。     

南阳市烟农增收制约因素及建议

烟叶生产关系烟草行业的稳定发展,烟农增收关系烟草行业全局的稳定。为稳定烟农队伍,增强内生动力,南阳市烟草公司综合分析了烟农增收措施和制约因素,提出了相关建议,旨在打造烟农增收、产业增效的局面,以期在全面建成小康社会的决胜期贡献烟草行业的力量。     

烟农自我组织管理现状及问题研究

烟农在合作经济组织和烟叶规模化生产发展中扮演着重要的角色。文章基于对湖南湘南地区烟农的调查数据，了解他们在烟叶种植中自我组织管理情况，分析了烟农自身、烟农专业合作社建设发展、政府和烟草公司支持力度所存在的问题，并提出解决的建议，以达到促进湖南烟叶种植业持续稳定发展的目的。     

烟叶产业化经营模式的比较分析与发展对策

通过实地考察,对种烤分离、种植大户或烟草农场、烟草专业合作社、烟草公司+烟厂+政府+烟农生产组织等当前我国烟叶产业化经营模式进行了比较分析,并指出当前烟叶产业化过程中存在的问题及相应的发展对策。     

曲靖市烟草公司陆良分公司烟叶聚约式运输服务的改革与实践

在烟叶收购中,传统的聚约式运输服务,存在车辆无法入户装车、烟叶造碎损耗大、烟农排队等候时间长等问题；针对以上问题,曲靖市烟草公司陆良分公司以陆良县龙海乡为试点,从扫码预约运输、位置实时共享、更换车辆类型、制度标准化等方面着手,不断改进聚约式运输收购模式,提升服务烟农水平和烟农满意度。     

烟叶基层站精益管理措施

精益管理就是用最小的成本创造最大的价值。烟叶基层站是服务烟农、收购烤烟的烟草公司下属部门。需要在日常管理、服务烟农、队伍建设、生产收购、安全管理等方面做到精益管理,打造精益烟叶基层站。     

郴州市烤烟精准预约收购模式探讨

郴州市烟草公司积极创新收购方式,分析如何规范收购管理,提高烟农满意度、减少烟叶收购的成本费用等问题。通过精准预约收购模式,缩短烟农到站等候时间、交售的数量稳、效率高,为企业减工降本、提质增效探索途径。     

现代烟草农业烟叶生产组织模式创新研究

从理论角度分析了农业生产组织创新模式的演化规律,并对烟叶种植的农地经营规模和新型组织方式的实现条件进行总结,通过利川齐心、雷家坪烟农专业合作社案例对比,分析了＂烟草公司＋合作社＋烟农＂组织模式的特点和优势,提出了促进创新组织方式实现的建议。     

把烟与把内烟叶等级质量对比分析

以A和B两个地区工商交接烟叶为样本,通过对把烟解把分析,比较了工商交接把烟等级质量与把内烟叶等级质量.结果表明:工商交接把烟等级质量主要取决于烟草公司质量控制水平,把内烟叶等级质量主要取决于烟农分级水平;烟草公司对工商交接把烟等级合格率、混柠色烟和混下一级烟叶的控制水平低于由烟农分级形成的把内烟叶水平;把内烟叶等级质量可以成为评价散叶工商交接等级质量的参考依据.     

基于“互联网+”的烟农自画像服务平台的构建与应用

针对传统烟农服务模式单一、烟农无法客观了解自身经营短板等问题,研究依托"互联网+"技术,构建烟农自画像服务平台,通过集聚烟农在合同、生产、收购、质检等各个过程中的海量数据,对烟农的种植水平、技术能力、合作态度做出综合判断,为每个烟农勾勒经营自画像,提供更丰富完整的个性化服务,让烟农适时了解自身经营状况和不足。基于"互联网+"的烟农自画像服务平台的构建与应用不仅极大地降低了烟农服务成本,还能有效提高烟农技术落实的积极性,促进烟农种植水平的提升。     

关于桐梓县提升烟叶收购站点规范管理的几点思考

为探索烟叶收购站点规范管理的可行路径和有效措施,通过走访调研,广泛听取烟草公司干部职工代表、烟农代表、合作社相关人员的意见,全面掌握了当前烟叶收购中存在的问题,提出烟叶收购站点规范管理“四个一”的对策建议。     

皖南烟区现代化职业烟农队伍建设探索

通过对皖南烟区烟农队伍年龄结构、种植规模、种植技术等现状进行全面调查,结合"三化"战略要求以及高质量发展的新形势、新需要,为进一步推进现代化职业烟农队伍建设,加快烟农主体的转型升级,对烟农队伍建设的制度体系进行梳理构建、对现代化职业烟农进行重新定位、对烟农培训体系进行探索构建、对核心职业烟农进行重点培育、对烟农相关政策进行优化改进、对烟农队伍现状进行持续跟进、对烟农服务平台进行不断探索.     

烟农专业合作社建设与绿色烟叶发展探讨

烟农专业合作社是新型现代烟草农业生产组织方式,发展绿色烟叶是我国提高烟叶安全性的重要措施,发展绿色烟叶必须转变传统生产方式.构建烟农专业合作社与绿色烟草互促共进的发展机制,探索烟农专业合作社在绿色烟叶发展中的作用,对于推动绿色烟叶的发展,促进烟叶标准化生产,打造“生态、特色、安全、优质”烟叶品牌具有重要作用.该研究分析了烟农专业合作社建设对于发展绿色烟叶的优势及面临的困难,提出了烟农专业合作社促进绿色烟叶发展的对策.     

恩施山区现代职业烟农队伍培育及发展对策 ——基于咸丰县烟农发展现状的思考

为促进恩施烟叶产业的可持续发展，以咸丰县为例，系统分析了该县烟农群体的现状、存在的问题及烟农流失的主要原因，探索了现代职业烟农的标准，针对性地提出现代职业烟农队伍培育及发展对策。咸丰县烟农的整体文化素质较低、烟农流失较快、单户规模偏大。应从建立现代职业烟农标准入手，完善服务和培训保障体系，构建土地集中流转、烟农动态考核管理、风险保障等机制，培育一批“以烟为主、诚实守信、有文化、懂技术、会经营”的新型职业烟农队伍，以促进咸丰县烤烟产业可持续发展。     

职业烟农培训助力乡村振兴

2021年10月24日至11月18日,受云南省烟草公司昆明市公司的委托,云南省农职业教育培训中心在安宁、寻甸、富民、晋宁、石林、嵩明、宜良、禄劝8个县(市、区)组织开展职业烟农培训工作,共完成培训93期,培训学员8000余人. 培训依托云南农业职业技术学院、昆明市烟草公司、云南省烟草农业科学研究院、云南农业大学等组建的...     

论建国初期农村的互助组制度

建国初期,无论在全国,还是在安徽,互助组的发展数量是庞大的。互助组制度的内涵主要包括组织管理、评工记分、开会与学习等内容。对农业生产而言,农村互助组制度的运作具有积极的影响。     

南平市建阳区烟叶采烤一体化试点

为进一步推进采烤一体化试点工作,通过进行采烤一体化工作试点,筛选最优工序工位组合,为烟叶生产"提质增效、减工降本"提供依据,南平市烟草公司建阳分公司在4个乡镇进行了试点,结果表明:采用采烤一体化后,烟叶烘烤成本降低,经济效益提高,解决了烟农采烤环节的实际困难。     

现代烟农专业合作社发展模式研究

综合分析宣恩晓关自然资源,调研烟农生产素质,遵循"先试点、再总结、后壮大"的发展思路,构建1个基地单元,创设3个综合社的发展模式。在设立覆盖面广、入社烟农多的基地单元综合合作社的基础上,整合社会资源,建立2个核心示范合作社。通过分析研究,提出现代烟农专业合作社发展的新模式。