中国农业人力资源开发的重要意义

农业的人力资源开发就是指在对全体农业人口进行认真分析的基础上,确定以农民为主的不同农业人口类群中的质量(知识和技能)差别.同时利用培训和教育等多种渠道,有效地进行人力资本投资,努力提高农业人口素质,增加农民收入,在当代中国,农业人力资源开发具有重要意义.     

现阶段中国农业人力资源开发研究与对策

从现阶段中国农业人力资源开发所面临的形势、困难与问题等方面进行了论述。提出了现阶段中国农业人力资源开发应采取的主要措施及几点建议     

西部农村人力资源开发刍议

我国西部农村面临西部大开发的战略机遇,开发农村人力资源刻不容缓。但目前农村人力资源质量不高,流动性差,而中国将面临人口红利的枯竭,这都给我国的城乡统筹及西部开发提出挑战。本文在分析西部人力资源开发必要性的基础上,提出了加大政府支持力度和管理创新,积极推进农村教育培训,建立农村人力资源市场体系等举措,以实现西部农村人力资源的可持续发展。     

职业技术教育视角下的西部农村人力资源开发

当前西部农村反贫困、剩余劳动力转移和农业结构调整等对当地农村人力资源开发提出了更高的要求。由于农村基础教育的缺陷和大学生回流西部农村的困难,现阶段职业技术教育应成为西部农村人力资源开发的主要途径。     

广西芒果电脑农业专家系统的研究与应用

芒果电脑农业专家系统是基于农业专家知识和模仿农业专家进行推理决策的计算机程序系统,在Paid开发平台的基础上研究开发出面向基层农技推广人员和广大农户的芒果农业专家系统。介绍了芒果农业专家系统的系统结构体系、系统目标、系统内容及应用示范情况。为农民和基层农技人员提供各种农业问题咨询服务与决策方案,起到高层次农业专家随时都能亲临现场指导农业生产的作用。对加速芒果科技的普及和科技成果转化,实现广西芒果向产业化发展具有重大意义。     

全国农业行业职业技能大赛动物检疫检验员决赛举行

正9月11～13日,由农业农村部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会共同主办的2018年中国技能大赛——全国农业行业职业技能大赛(动物检疫检验员)决赛在河南郑州举行。农业农村部畜牧兽医局、中国农林水利气象工会、中国动物疫病预防控制中心、农业农村部人力资源开发中心、河南省畜牧局等单位负责同志出席比赛开幕式。     

水稻直播栽培技术探究

我国是农业大国,农业经济在我国整体经济中占据重要地位,其中水稻种植是农业经济中的重要组成部分.我国人口较多,水稻作为我国主要粮食作物之一,其地位不言而喻,为了能够收获更多高品质水稻,应不断探究水稻种植技术.水稻直播栽培技术可以提高水稻种植效率,降低经济成本,节约人力资源,提升粮食产量.基于此,文章概述了水稻直播栽培技术,分析了该技术应用过程中的优缺点,提出水稻直播栽培技术的优化措施,以期为促进水稻种植技术发展提供借鉴.     

浅议农村人力资源开发的中期目标与政策措施

加快农村人力资源开发对发展现代农业、建设社会主义新农村、构建和谐社会具有重要意义。目前,农村人力资源开发工作仍在管理、投入、教育、市场建设、法律法规等方面存在一些问题。在全面分析现状、认真摸清问题的基础上,与国家经济社会发展中期目标相协调,研究讨论了未来十几年中国农村人力资源开发的总体思路与原则,并就加快农村人力资源开发开展相关政策讨论：建议进一步理顺农村人力资源开发的管理体制,建立健全与产业发展相结合的人才培养机制,完善与人才培训相结合的评价和鉴定机制,完善投入与保障、激励与表彰、政策支持与服务等政策体系和工作机制,加强农村人才市场体系建设,为农业农村经济发展提供有力的人才支撑。     

新疆林果业的发展对策

西部大开发是我国的一项重要国策.西部地区的特点表现在土地多,人口少,自然环境相对差一些,交通不太方便,水资源特别是浅水资源缺乏,土地沙化、盐渍化现象比较严重,土壤肥力较低,农业表现出脆弱性.在西部农业开发中,果林业由于具有可持续发展的特点,在这种生态环境下相对来说具有一定的发展优势.笔者通过在新疆南北考察,以该区为例对果林业在西部开发中的地位和对策作一初步探讨.     

我国农业植物新品种保护进展

我国于1997年3月发布了<中华人民共和国植物新品种保护条例>,1999年6月16日农业部发布<中华人民共和国植物新品种保护条例实施细则(农业部分)>,标志着农业植物新品种保护在我国开始正式实施.植物新品种是指经过人工培育的或者对发现的野生植物加以开发,具备新颖性、特异性、一致性和稳定性并有适当命名的植物品种.     

第二届中国农业企业人力资源高峰论坛

由中国人民大学农业MBA中心、北京大学案例管理研究中心和农博网联合主办,农博人才网承办的“第二届中国农业企业人力资源高峰论坛”将于2009年10月在北京隆重召开。作为农业人力资源行业一年一度的盛会,本届大会以“人力资源战略管理如何推进中国农业产业化发展”为主题的,邀请政府官员、著名商学院教授、人力资源机构资深专家、行业知名企业家、HR总监等齐聚一堂,就人力资源建设中的薪酬体系建设、绩效考核管理、培训体系建设等热点话题进行深入探讨。论坛同期还将揭晓“2009中国农业企业人力资源典范30强”及“2009最受农业企业欢迎的农林院校”等奖项。     

植物源药肥的研究及开发应用前景

不合理的施肥、用药制度严重阻碍着当前农业的可持续发展。以经过无害化技术处理的工农业、畜牧业生产废弃物与植物源农药合理组配,研制开发植物源药肥,符合目前无公害农业以及有机农产品产业的发展趋势,具有广阔的市场开发前景。     

明清时期陕南地区移民及农业开发成因的研究

明清时期,平原地区宜农土地的垦殖基本饱和,人口继续膨胀,人均耕地日益减少,严峻的生存危机迫使人们大量涌入资源丰富、荒而未僻的广大山区,从而掀起山区开发的高潮,山区经济成为社会发展中最活跃的因素。从明清时期陕南地区的人口迁移及其成因的分析,探讨该地区农业人口增长的基本规律及农业开发的基本轮廓。     

科学家成功打造植物基因组“剪刀”

<正>中科院上海植物逆境生物学研究中心朱健康课题组通过模仿和改造微生物中的一种抵御外源侵染的防护机制,成功开发出能对植物基因组进行精确定点修饰的技术,从而使高效植物分子改良性状成为可能。这一适用于植物的CRISPR-Cas技术就像一把剪刀,可对基因组中任意感兴趣的位置进行编辑,它的成功开发将革命性地改变植物科学和农业生物技术。     

四川丘区旱作主要生物灾害防治策略与技术

四川丘陵区是四川省面积最大、人口分布最集中的区,伴随着农业重心从成都平原转向盆中丘陵,四川丘区农业成为全省经济特别是农业的重要区域.近年来,由于异常气候和生态环境恶化,农业生物灾害常年影响丘陵地区农业活动,制约了丘区的农业生产和经济发展.因此,为了绿色安全地进行农业生产活动,笔者总结了丘区旱作农业主要生物灾害的防治策略...     

农业结构调整中政府行为探析

加强农业结构调整是中国现阶段社会经济发展的客观要求。在体制转轨的背景下,农业结构调整的成败直接受到政府行为的影响。当前,农业结构调整中政府行为存在越位不当、缺位不当和在位不当的问题,对此进行原因分析,从而对政府行为进行准确定位,对于农业结构调整的顺利推进尤为重要。     

关于农村人力资源开发的两个国内案例分析

中国农村要实现跨越式的发展,关键在于农村人力资源开发。当前我国各级政府、学界对农村人力资源开发方面的工作研究和探索不断深入,提出了很多有价值的政策建议。本文从公共行政管理的视角对择取当前我国各省市在农村人力资源开发方面的两个案例,从农村人力资源开发的体制和机制两个方面展开分析,以期能总结和启发我国农村人力资源开发工作。     

新农村建设中农村人力资源开发与农民增收的实证分析

阐述了社会主义新农村建设背景下,农村人力资源开发的必要性,并分析了农村人力资源开发与农民增收的理论机制。以江西省为例,在分析1996—2005年农村人力资源与农民收入的演变趋势与特征的基础上,运用回归分析的方法进行定量分析,结果表明,农村人力资源开发对从事于农与非农产业的农民的收入都有一定的影响。     

兵团人力资源开发现状及对策浅析

兵团经济社会发展对人力资源的需求和要求不断提高,本文基于目前兵团人力资源的现状,对兵团人力资源开发过程中存在的问题进行了简要分析,并提出了相应对策。     

植物化感作用研究进展

植物的化感作用是当今植物保护领域研究的热点.植物化感物质的研究与应用,建立农作物合理的轮、间、套和连作制度,培育有化感作用的农作物新品种,开发新型安全的除草剂和杀菌剂等,减少人工化学品的投入和对环境的危害,实现有害生物绿色防控.本文概述了近年来植物化感物质的种类、释放途径、作用机理、植物化感研究方法以及在农业生态系统中的应用等方面的研究进展.