柔性管理及其在图书馆管理中的运用

柔性管理是一种管理的新方略,以思维方式从线性到非线性的转变为前提,从表面混沌的繁杂现象中,看出事物发展和演化的自然秩序,洞悉下一步前进的方向,识别潜在的未知需要和开拓的市场,进而预见变化并自动应付变化,这就是柔性管理的优势。在图书馆的管理模式中正是需要柔性管理的人性化管理方式,来不断提高其管理水平,图书馆是一个大型而又复杂的管理系统,其管理方面存在着一定的难度,合理的把柔性管理渗透到图书馆的管理中来,不断提高图书馆的管理效果,本文通过对柔性管理进行具体的分析,探索其在图书馆管理中的合理运用以及产生的作用。     

柔性管理在现代图书馆管理中的运用与结合

柔性管理是一种以“人”为中心的人性化管理。它在现代图书馆管理中的有效运用具有十分重要的现实意义。文章对柔性管理的内涵、现代图书馆柔性管理的方式方法运用等作了较详细的论述。     

浅谈图书馆部主任的柔性管理

柔性管理是一种以“人”为中心的人性化管理,它是适应时代发展的科学管理模式,本文简要论述了柔性管理的内涵及主要特点,指出了图书馆部主任的柔性管理的实施方法。     

略论21世纪高校图书馆馆藏建设与柔性管理

一个高校图书馆的馆藏建设只有为研究和教学服务，才有可能得到发展。高校图书馆现有的馆藏策略必须包括各种新老载体的采访准则和规范。柔性管理作为一种以人为本的管理，已成为适应时代发展的科学管理模式。     

高校图书馆电子阅览室管理和服务

本文介绍湖南科技大学图书馆电子阅览室管理现状与管理系统,探讨高校图书馆电子阅览室的软、硬件的管理维护,推行读者柔性管理和开展电子阅览室特色服务的途径。     

浅谈适度柔性管理在家族企业管理中的应用

任何一个企业的管理都是刚性管理与柔性管理的综合,而不可能是纯粹的刚性管理或纯粹的柔性管理,而且它们中的任何一种本身都存在着固有的缺陷。因此,只有适度的柔性管理才是适合企业发展的管理模式。而对不同的企业来说,其中实施的“柔性”度或“刚性”度是不同的。本文针对家族企业。重点分析了大中型家族企业管理中适度柔性管理的应用。     

探究柔性管理在企业经济管理中的作用

近年来,我国经济水平不断提高,推动了各行各业的不断发展,同时这也导致了行业竞争力的提升,这就需要企业注重自身实力的保证。企业管理是企业运营和发展的重要内容,其对企业长期稳定的发展具有直接的影响,在新时期环境下,企业管理也逐渐从刚性管理向柔性管理转变,下面,本文就针对柔性管理在企业经济管理中的作用进行分析,并提出柔性管理应用的措施,希望为企业经济管理提供一定的帮助。     

绩效管理在我国图书馆管理中的应用研究

图书馆管理需要改革和发展,绩效管理作为一种有效的管理思想和管理方式应引入图书馆管理中。在分析绩效管理在图书馆管理中的应用基础、应用条件和应用方式的基础上,提出了绩效管理在图书馆管理中的应用策略。     

论柔性管理与馆员职业倦怠的抑制

职业倦怠是困扰当前高校图书馆馆员的主要心理情结.在调查研究的基础上,分析了导致高校图书馆馆员产生职业倦怠的成因,指出柔性管理是抑制和消除职业倦怠的基本手段.     

柔性管理在企业经济管理中的应用探析

在我国社会经济的不断发展下,企业的数量和规模正在不断的扩大,在这样的情况下,为了保证企业的可持续发展,提高其整体经济效益,需要有适合目前时代于鏊求的管理方式,在目前现代化的企业管理当中,柔性管理已经成为了一种主要的管理方式,这种管理方式具有鲜明的时代特征,能够极大的提高企业的经济效益,并且在生产运营、组织管理和思想观念等多个方面造成了冲击,本文结合柔性管理的内涵和特点,对柔性管理在企业经济管理中的优势和应用进行分析。     

图书馆联盟用户管理系统项目管理研究

论述了图书馆联盟用户管理系统实施项目管理的流程和原则,分析了可能导致用户管理系统失败的因素,以及项目评价流程和意义。     

企业管理中知识管理的应用探讨—以同仁堂为例

经济的良性发展很大程度上依赖于知识在实践平台上的应用以及创新,随着知识管理在全球范围内的兴起,企业管理的内外环境也发生着重大的转变,从而推动企业管理理念的不断创新。     

试论信息管理与知识管理的区别

信息管理与知识管理在产生背景、内涵、研究内容、信息与知识和研究者知识背景等方面有所不同,它们的联系在于二者具有相同作用,都重视信息和信息技术,在研究中是相互促进的。两者的对比研究对于实践具有指导意义。     

董事会监管下的高管变更对盈余管理的影响研究

以创新论为基础,从宏观的视角,勾勒出农业科技发展的大趋势：农研体制创新由单项向系统推进转变,由国家农研委员会统筹管理,创造公平、公正、竞争的农业科技市场。以人为本,鼓励敢为人先、善于探索的创新精神;供给激励与需求激励并重;经费、贷款由偏重公立院校和国有企业的“公有制偏好”和计划经济思维向所有为科技发展做出贡献的院校、企业等共享转变,调动所有可能为农研做出贡献的主体积极性,形成分工合理、优势互补互动的农业创新网络。     

浅析价值链管理对财务管理的影响

价值链管理的产生带来了管理思想的变革。价值链管理思想强调将企业的内部资源进行优化和重组,建立起企业长期稳定的竞争优势,同时要充分利用企业的外部资源,向供应商和顾客延伸,建立起上下游共谋发展的利益联盟体。价值链管理思想为管理带来了很多新的理念,财务管理作为管理的一个重要组成部分,也必将受到价值链管理的影响。     

坚持管理创新全面提升农机管理标准化水平的思考

所谓农机管理标准化即是根据农机化与农业生产的发展规律所建立的科学管理制度,可以通过该制度对农业机械的作业质量、管理质量以及工作质量进行衡量与评价,由此可见,全面提升农业管理标准化的水平有着重要的现实意义。本文就针对该问题展开讨论。     

基于知识管理视角的高校图书馆管理框架构建研究

随着全球信息技术的不断发展, 社会各界对知识管理的研究也越来越重视。高校图书馆引入知识管理的理念促进图书馆服务体系的创新已成必然趋势。在高校图书馆服务管理中引入知识管理理念, 可以将图书馆员的个人隐性知识、整个组织的潜在能力充分发掘出来, 构建真正的学习型图书馆, 为高校系统培养创新型人才提供帮助。在此基于知识管理的角度, 提出高校图书馆管理框架的构建。     

中外管理思想的演变对管理实践的意义

通过介绍中外管理思想的演变,提出现代企业管理应该更加重视人性,满足人的需要。人性认识是管理思想发展的主线,人力资源管理将在管理中占有重要的地位,企业应用不断丰富发展的管理理论来指导管理实践。     

家庭经营在新型农业经营体系中的主体地位研究

从农业生产规律、农业劳动特征层面分析得出家庭经营适应农业自身规律,从经济学、社会学、管理学等理论层面分析了家庭经营的理论基础,进而分析了农业生产中家庭经营的必要性和可行性。研究结果有助于加深理解家庭经营在新型农业经营体系中的主体地位。     

论现代图书馆管理模式的转变

知识时代的图书馆不在是过去那种以单纯文献资源多少来表明自己与别人的不同 ,而是通过知识管理取得竞争优势 ,实现更深层次的资源共享。这种新变化要求一种新的管理方式 ,即以知识为核心的管理。本文简要论述了现代图书馆知识共享环境因素的影响 ,管理模式的转变 ,并提出了知识共享的若干思路