学习型组织理论下强化辅导员队伍团队建设的研究

高校辅导员是高校教师的重要组成部分,肩负着培育思想道德品质合格的社会主义接班人的重任.高绩效的辅导员团队通过科学合理的分工协作,提升辅导员队伍的思想政治教育工作的时效性和深入性.本文从学习型组织理论的研究中,将学习型组织理论运用到辅导员队伍建设中,通过组织学习与培训,构建学习型的辅导员团队,并提出强化团队建设可行性的方案.     

黔东山区病虫测报现状及发展方向的探讨

分析了黔东山区病虫测报现状,针对存在的问题,提出了要紧随新农村建设不断深入、农村信息化勃勃发展,国家和地方财政加大对测报经费支持,实施测报员工作奖惩制度,更新测报员知识结构,培养新时代测报员,充分利用网络、电视预报开展病虫害的建议。     

新时期稳定高校管理队伍的几点思考

2007年被教育部定为“高等学校管理年”,管理出质量,管理出效益。一流的大学必须要有一流的管理,建设一支稳定、精干、高效的管理队伍对高校的改革和长远发展至关重要。重视和解决目前高校管理队伍中存在的种种问题,努力构建和稳定一支高素质的管理队伍,是高校可持续发展的必然要求。     

新时代森林资源监测面临的形势任务和创新对策

新时代的来临,对林业建设发展提出了更高的要求。因此,林业建设工作的开展,应不断适应新时期生态文明建设的要求,推进我国社会可持续发展。森林资源监测在林业建设过程中发挥了至关重要的作用,因此需要进一步推动森林资源监测工作的开展,明确森林资源监测工作面临的形势任务,并提出具体的创新对策,不断提高森林资源监测工作水平,从而促进林业建设稳定、健康发展。     

新时期高校思想政治教育面临的挑战及对策

全球化、市场化和网络化是新时期三大特点,也是思想政治教育所处的社会环境,为思想政治教育提供了发展契机,也提出多方面挑战,如大学生信仰缺失、高校德育功能式微、工作中的不可控性.加强马克思主义价值观教育、改进思想政治教育手段和方法、建设高素质的思想政治教育工作者队伍,是目前迎接新时期挑战的有效对策.     

“双一流”背景下高校优势特色学科建设路径

当中国特色社会主义进入新时代,大力发展高等教育是建设教育强国的必然要求。建设"双一流",是党中央、国务院做出的重大战略决策,也是中国高等教育领域继"211工程""985工程"之后的又一国家战略,有利于提升中国高等教育综合实力和国际竞争力。地方高校需要响应决策、抓住机遇,积极应对在拥有大批优势学科等挑战的情况下,设立发展优势特色学科,探索其相应的建设路径。     

工程认证背景下的应用型食品专业实验员建设思考

实验员队伍建设是应用型食品专业工程认证中的重要组成部分。从实验员思想意识和职业发展现状角度分析了地方高校实验员队伍存在的问题,结合专业工程认证中实验教学的持续改进,提出推动实验员队伍建设改革的措施,为新形势下实验员队伍的可持续发展提供思路。     

十部门印发实施方案推动农家书屋提质增效

正中央宣传部、中央文明办、教育部、财政部、农业农村部、文化和旅游部、国家广播电视总局、共青团中央、全国妇联、中国残联近日联合印发《农家书屋深化改革创新提升服务效能实施方案》,推动农家书屋提质增效,助力乡村振兴战略实施。方案要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,认真学习宣传贯彻落实全国宣传思想工作会议精神,牢固树立以人民为中心的工作导向,以新时代文明实践中心建设为统领,坚持在改革     

提高科技期刊编辑人员业务素质刍议

现代科学技术日新月异，提高科技期刊编辑人员的业务素质，加快新型编辑人才培养和队伍建设，是新形势下进一步推动科技期刊编辑出版事业发展的关键。阐述了现代科技期刊编辑应具备的业务素质，探讨了提高编辑人才业务素质的途径。就编辑个人而言，应树立终身学习的观念，不断提高自身的业务素质和技能；从刊社来讲，应积极探索并建立有效的人才培养机制，努力创造宽松和谐、充满活力的良好环境。编辑人员应不断地丰富自身的现代学科知识，提高编辑业务水平，立足办刊实际，培养创新能力，跟踪学科前沿，紧跟时代发展。作为刊社则应当按照编辑工作的客观要求和人才成长规律，建立相应的教育培养、知识交流、竞争激励等有效机制，以加快科技编辑人才的成长。     

来自北京花卉人的信

正我们是一些热爱鲜花、与花一起工作生活了近30年的北京花卉人;我们与北京的鲜花市场一起成长,每一天的喜怒哀乐也被鲜花牵动。站在2018年这个新时代节点上,希望能用我们的热情,让北京鲜花市场能更好、更美地发展下去。党的十九大为各行业描绘了中国未来发展的宏伟蓝图,开启了中国特色社会主义新时代,也为我国现代花卉业发展翻开了崭新一页。大力发展花卉事业,是建设生态文明和美丽中国的生动实践,对于转变发展方式,优化产业结构,     

高职农业院校中职和普高起点学生学习状况调查与分析——以广东农工商职业技术学院园林技术专业调查为例

为进一步了解高等职业院校中中职和普高起点学生的异同并开展差别化教学,采用调查问卷的形式,对2类学生经过1年课程学习后所表现出来的学习目的及专业认知度、学习信心和课程满意度、对专业课学习情况和效果、现状满意程度和职业发展4个方面进行调查分析。结果显示,2种起点学生在学习目标、学习兴趣、学习信心,认可职业资格考证等具正面表现,均认为高职学历不能满足其职业生涯需要;相反,课外拓展时间与主动性,专业水平提高,职业生涯规划不明晰等具负面表现。针对中职起点学生,应更注重其课外拓展能力的提升,采取多样的教学手段调动其专业兴趣与专业认同感,提高其学习信心与耐心。     

科技期刊编辑应具备的素质刍议

编辑是科技期刊出版工作的主角，其思维方式左右着科技期刊的总体设计，他对科技期刊出版的全过程、科技期刊的内容质量、论文的取舍起着决定性的作用。本文通过分析编辑对科技期刊出版的影响，指出编辑的素质是影响科技期刊质量的关键，并论述了在新时期下，为了提高科技期刊的质量，科技期刊编辑须具备以下素质：有较高的政治素质及良好的职业道德；有一定的学术水平和相关的专业知识；拥有广博的知识、必要的文学修养；掌握编辑出版专业知识；有一定的社会活动和组织能力等。     

Landscape Design Talents' Knowledge and Ability Structure Based on Industry Demands

Knowledge transference and ability training are 2 standing points and starting points for the industry demands-oriented talent cultivation of modern higher education.In terms of landscape design knowledge,the landscape design industry requires 3 major knowledge modules,namely basic knowledge and theories,professional knowledge,and relevant knowledge;in terms of ability,it also requires 3 major ability modules,namely computer-aided design(CAD),design performance ability and ability of making conception,and each of them includes many specific knowledge points and ability points.It is important for such teaching processes as real question and proposition teaching,studio teaching and project-led teaching to propose a dual-track talent cultivation scheme focusing on both theoretical knowledge and practical ability according to the needs of landscape design industry.Moreover,it is imperative to arrange relevant courses and curriculum group that reflect knowledge and ability demands,as well as practicing courses or comprehensive design projects based on ability structure.     

订单培养背景下粮油检验课程与粮油质量检验岗位零对接的探索与实践

在订单培养的背景下,粮油检验课程根据质量检验工作岗位的要求改革重组教学内容,采取项目教学法,融"教、学、做"一体,课外实践与课内实践相结合,对准岗位练技能,多方位培养学生职业素养,改革对学生的评价标准,实现课程与粮油质量检验岗位零对接。     

“职业发展与就业指导”课程思政内涵与实施途径的研究——以广东食品药品职业学院为例

高职院校的职业指导工作,应以“职业发展与就业指导”课程思政建设为核心,明晰课程思政目标与工作要点,以“三教”改革为重点,统筹安排课内教学与课外实践活动、实现线上与线下的精准服务指导,形成任课教师、辅导员、专兼职专业教师协同配合,通过课程育人与服务育人,达成立德树人的目标。     

试论农林院校创新型人才培养模式的建构及路径选择

知识经济时代,创新成为社会发展主旋律。面对前所未有的挑战,必须培养大批具有创新意识、创新精神和实践能力的创新型人才。诠释了农林院校创新型人才培养模式内涵、建构原则及其紧迫性,探析了目前农林院校创新型人才培养中存在的主要问题及模式建构之路径选择,对指导农林院校创新型人才的培养具有重要理论意义和实践价值。     

关中西部农村居民地震灾害认知与响应研究-以宝鸡市陈仓区为例

为制定农村防震减灾相关政策并为其提供实证依据。采用问卷调查和比较分析的方法,对宝鸡市陈仓区农村居民的地震灾害认知与响应进行调查研究。结果表明：(1)居民地震灾害知识的准确性和深度不够,防震减灾技能掌握不足;(2)居民有一定的自救互救意识,但主动性和组织性较差,地震谣言辨别能力不强;(3)居民地震灾害认知与响应的总体水平不够理想,其中防震减灾技能最差,自救互救实况最好。表明开展地震灾害知识普及、防震减灾技能培训和地震信息甄别工作是增强农村地区防震减灾综合能力的有效途径。     

21世纪农产品市场的新特征

知识经济时代的来临,科学技术的飞速发展,从根本上改变了人们的生活方式和社会的生产方式,使社会经济环境变得比以往更复杂、更快速,引起全球的剧烈竞争,演绎出一个全新的市场。综述了中国的新市场新特征。     

On the colonial margins and in the global hotspot: Park–people conflicts in highland Thailand

Abstract: Forest resource management in Thailand bears the mark of its historical position on the margins of colonial power and its present position in a biodiversity hotspot. During the colonial era, British forestry in Burma and India had a fundamental influence on the knowledge and techniques used in Thai forest management. More recently, international conservation agendas and organisations have influenced the ways in which the Thai government regulates the forest within its boundaries. The treatment of forests as a national and international resource, defined in interaction with colonial neighbours and global partners, has resulted in legal constructs, spatially simplistic conservation mechanisms and a conception of nature ill‐suited to managing forests as a local resource. This paper investigates the manifestation of Thailand's historical legacy in local park‐people conflicts by drawing on research conducted in a region where the government is establishing a national park. It finds that the continued use of laws, tools and concepts derived from colonial and global influences undermines the forestry department's ability to address the contemporary challenge of managing forests as a local, as well as a national/global, commons.     

Exploration of Constructions of Enterprise Knowledge Management Systems

knowledge management is an effective method to improve the enterprise's competitive ability. To construct knowledge system is the base for the performance of knowledge management. According to the theory and method of system engineering, information system and information management, this paper gives an architecture of enterprise knowledge management system basing on management information system. The architecture includes several main parts, such as knowledge base, knowledge base management system, people for knowledge management and users. A function structure of knowledge management system is given too.