浅谈森林生态系统经营的几个问题

一、森林生态系统经营提出的背景 一直以来,社会、科学、经济的影响改变着森林经营的环境,其变化的趋势形成了森林经营观念和模式的更替。森林生态系统经营最早是美国提出的。这一森林经营方式的转变,是世界林业发展变化总的趋向。从全球林业发展的历程来看,到目前为止,森林经营大体经历了三个阶段：传统的森林永续利用阶段,以德国的经典林业为标志;20世纪60年代以来的森林多用途永续利用阶段,以1960年第五届世界林业大会主题森林多功能利用为标志;     

论森林生态系统经营

一直以来,社会、科学、经济的影响改变着森林经营的环境,其变化的趋势形成了森林经营观念和模式的更替。森林生态系统经营最早是美国提出的。这一森林经营模式的转变,是世界林业发展变化总的趋势。     

关于我国开展森林生态系统经营的几点认识

一直以来,社会、科学、经济的影响改变着森林经营的环境,其变化的趋势形成了森林经营观念和模式的更替。森林生态系统经营最早是美国提出的。这一森林经营模式的转变,是世界林业发展变化总的趋势。     

森林可持续经营:从木材到生物多样性

木材永续收获和法正林模型代表了以木材永续收获为主的森林经营的目标和理论.从木材永续收获经营到森林可持续经营,不论是在森林经营的目标上,还是在森林经营的理论上都发生了根本性的变化.该文认为这种变化主要体现在森林经营的目标从木材收获转向了以生物多样性为本质体现的生态系统完整性的维持,并进一步发展形成了与目标价值取向内在相统一的森林经营理论和模型,即森林经营的可持续性理论和自然干扰模型.但是,永续收获林业的森林永续利用理论和法正林模型仍旧适合商品林的经营,特别是人工集约经营的商品林.      

近自然森林经理计划技术体系研究

随着我国林业发展战略从“以木材生产为中心”到“以生态环境建设为中心”的转变,森林经理学需要从原有的木材永续利用为目标的体系向以森林生态系统多功能可持续经营目标的体系改革和发展,面临着调整发展目标、更新指导理论和创新计划方法的挑战。通过探讨多功能可持续森林经营的3个基本问题,提出了在森林生态系统多功能可持续经营目标指导下的近自然森林经理计划技术要素,包括群落生境分析制图、森林发展类型设计、目标树作业方法、垂直结构导向的经营周期计划模式等4个主要技术要素的基本概念;提出一种实现多功能生态林业目标的,具有理论基础完备、技术要素先进和作业实施可操作特征的新型森林经理计划模式,并分析了在我国林业生态建设和发展中应用的前景。     

科学发展观是森林可持续经营的保障

建国以来,我国森林经历了单一采伐利用到永续经营阶段.森林可持续经营还存在一些问题.我国林业的发展面临着新的机遇和挑战.实现森林可持续经营要遵守科学发展观,严格森林分类经营,宣传森林可持续经营理念,监督<中国森林可持续经营指南>的执行,修订相关法律法规,修改森林采伐限额,制订公益林税收优惠政策.     

以生态学原理持续控制生物的有害作用

森林生态系统的可持续发展是森林高产、优质高效与永续利用的基础.世界环境与发展大会(1992)会后,尤其是<中国21世纪议程>与<中国21世纪议程林业行动计划>出台以后,林学家们与林业管理工作者对此问题有了共识,但如何实现森林的可持续发展,却一直在讨论中.无疑,森林资源的有效保护是实现森林可持续发展的一个重要方面.林业科技工作者在有害生物的可持续控制方面做了大量的工作并取得了很大成绩.但有些理论与认识上的问题还值得讨论.因为在森林有害生物控制的实践中,时至今日,杀虫、杀菌、杀鼠剂仍是我们的法宝,防治目标是单纯地指向某种虫或某种病,而对森林生态系统整体考虑得不多,因而往往效果不佳,甚至适得其反.笔者拟从森林生态系统管理的角度提出以生态学原理调控生物有害作用,实现森林可持续发展目标的一点认识.     

森林培育技术现状分析及管理措施

<正>森林种苗是林业建设的基础和前提,林业要发展种苗是关键。为进一步搞好我国的森林种苗建设,推动我国林业持续快速健康发展,我们必须高度重视森林种苗培育工作。对森林培育的现状进行分析,并结合多年工作经验提出一些改善措施,以供林业区域经济发展参考。一、森林培育技术发展的趋势1.1森林的可持续经营战略我国的森林资源经营目前已经进入了可持续经营阶段。森林资源可持续经营可分为4大经营模式。其中包括森     

森林可持续经营与林业的可持续发展

在里约会议上,世界各国对森林可持续经营和林业的可持续发展给予了肯定,从此各国开始对森林可持续进行研究。自2000年以来,我国也开始对森林和林业的可持续发展不断研究和探讨,把可持续发展作为森林和林业的发展目标。这篇文章首先给予林业可持续经营肯定,并对森林可持续经营进行展望,然后再对战略地位和作用进行阐述,最后提出可持续发展策略,从而实现可持续经营发展,促进森林和林业的全面发展,实现可持续发展目标,促进生态文明和进步。     

美国森林生态系统管理的理论与实践

20世纪90年代以来,森林管理开始突出人类这一重要因素,并根据社会需求来对各种森林价值进行全面的整合.森林生态系统管理为森林管理提供了崭新的视角,在一系列法律法规及战略规划的指导下,逐渐成为一项以不危害生态系统健康和完整性为基础的,可持续、可共享并能产生多种价值的技术.概述了美国森林生态系统管理在概念、管理模式以及管理实践这三方面的演化进程,旨在阐明美国森林生态系统管理的演化对美国林业实践发展的指导作用.     

论和谐林业

一、世界各国林业建设观念的转变 现代世界各国林业经营思想都发生了巨大变化,在具体的经营目标和重点上,虽然千差万别,但总体思路和发展方向基本一致,都在不断重视生态环境作用,兼顾生态与经济的协调.其中比较有代表意义的有奥地利的"森林经营新模式",认为"合理林业可与小规划自然保护和景观并存";德国的"正确林业",采取"与健全的科学知识和经验证明的实践准则一致的经营方法,同时,保证林地的经济与生态生产率,从而实现物质与非物质机能的永续";加拿大的"模式森林计划",以森林生态经营思想为基本原则,大力倡导公众参与,积极引入科学技术和生态技术,持证经营,充分实现森林多种价值;修正的热带"近自然森林经营",要求从整体出发,经营森林生态系统,以保证生态系统的生产率与稳定性.     

浅析森林可持续经营与林业的可持续发展

<正>1森林可持续经营与林业可持续发展1.1森林可持续经营与林业可持续发展的含义森林可持续经营指在森林经营的过程中保持森林生物的多样性、生产力以及更新能力,以保障下一代人的需求,是林业可持续发展的核心。我国林业发展一共经历了三个时期,第一个时期为1949-1978年,是我国林业发展的初期阶段,森林保护意识较弱,为了发展工业而大量采伐原始林;第二个时期为1978-1992年,是我国林业发展的探索阶段,对林业的山权与     

谈森林生态系统经营

森林生态系统经营起源于传统的林业资源管理,是自20世纪以来,随着生态学的迅速发展和人们对环境破坏、资源利用方面的认识加深而逐渐形成的,并逐渐成为21世纪林业科学的主线和研究的焦点。阐述了森林生态系统经营的定义、内涵、原则、目标、指导思想、与传统森林经营的关系以及我国实施森林生态系统经营的展望等。     

探析我国林业的可持续发展战略

我国的林业发展经历了三个发展时期,第一个阶段是林业的初期发展阶段,(1949-1978),即传统林业发展阶段.这是为国家工业化提供积累,大量采伐原始林的过程.第二阶段是林业发展的探索阶段(1978-1992),这一时期的核心活动是在集体林区和其它非国有林区进行"林业三定":稳定山权、林权,划定自留山,确定林业生产责任制.但由于对改革的目标认识不足,林业改革的进展,远远落后于其它部门,迄今未走出一条可行之路.第三阶段始于1992年,受世界环发大会和国际林业转轨的发展态势以及我国环境恶化的现状的影响,我国的林业迈向新的发展之路,但这一过程很漫长.特别是我国地区经济发展不平衡,一般说林区多在山区,而这些地区也是经济上最贫困的地区.因此,基于经济的诱惑,各地破坏性掠夺式采伐利用仍时常发生.这一时期的林业的发展必须落实到林业的科学经营上.否则,再像过去几十年只知道造林、采伐而不知道森林经营,最终将葬送林业的发展.这也就提出了兼顾生态效益和经济效益相结合的可持续发展的林业经营模式.     

中国森林可持续经营的挑战与对策

森林是陆地生态系统的主体和联系环境与发展的重要纽带。文中在分析了中国森林、林业的现状和森林可持续经营的问题与困难的基础上，初步探讨了森林可持续经营的对策。中国森林可持续经营基本的要求、任务和途径分别是保护好现有的森林资源、并不断扩大新的森林资源和实验森林的分类经营。为了促进中国森林可持续经营的实施，当前紧要的任务是建立森林可持续经营的支撑体系，这些体系包括森林资源与环境的监测体系，森林可持续经营的标准与指标体系，林业生态保障体系，森林资源规划与管理体系，森林与林业政策、法规的保证体系，以及加强公众在实施森林可持续经营过程的参与等方面。     

如何做好现代林业营林工作初探

森林的生长环境离不开林业管理和科学合理的调节,只有通过森林不断的自我调节和修复,才能为人类更好的服务。社会在进步和发展,科学技术也在不断创新和改革,森林长久永续的理念也在不断变化和演变,因此,要摒弃传统的管理办法,进一步保护森林的生态系统和环境,减少砍伐和森林用地。文章针对现代林业营林工作进行叙述和分析,并提出发展策略。     

秦岭林区可持续经营理论与技术研究

森林可持续经营是当今世界林业建设的主题.通过分析秦岭林区森林资源现状、特点,指出了传统的森林经营是不可持续的.结合当今先进的可持续经营理论,总结出适合秦岭林区的森林可持续经营措施:(1)森林分类经营;(2)"近自然林业"经营;(3)森林资产化经营;(4)森林生态系统经营;(5)森林综合经营;(6)高新技术在森林可持续经营中的应用等.     

区域森林资源结构调整的原则

可持续发展是人类长期的共同目标 ,森林可持续经营是在国家可持续发展战略指导下的森林经营 ,其实质是调整森林利用与保护的关系 .该文运用可持续发展的研究方法 ,结合我国正在进行的森林资源结构调整和林业分类经营 ,提出了森林资源结构调整的原则 ,即综合决策原则 ,保障生态区生态系统完整性的原则 ,环境合理性、经济可行性和动态性原则     

森林培育技术的研究及发展趋势

正森林是人类社会发展的重要资源之一,其直接关系着人类的生存、生活与工作。森林培育的过程的功能是为人类创造生存所需的物质原料和优化环境。本文重点对森林培育技术进行简要分析,并以国外先进的森林培育技术为借鉴,提出几点对森林培育工作的管理措施。1森林培育技术发展的趋势1.1森林的可持续经营战略我国的森林资源经营目前已经进入了可持续经营阶段。森林资源可持续经营可分为4大经营模式。其中包括森林的生态     

基于3S技术的林业信息系统构建分析

本文尝试利用3S技术构建数字林业信息系统,以森林资源的动态监测、灾害监测、林地的变化监测以及森林的资源管理等的功能研究为出发点,结合林业发展的可持续目标,努力实现粗放型的林业管理经营模式向动态化和科学化的模式的改革。