森林可持续经营与林业的可持续发展

在里约会议上,世界各国对森林可持续经营和林业的可持续发展给予了肯定,从此各国开始对森林可持续进行研究。自2000年以来,我国也开始对森林和林业的可持续发展不断研究和探讨,把可持续发展作为森林和林业的发展目标。这篇文章首先给予林业可持续经营肯定,并对森林可持续经营进行展望,然后再对战略地位和作用进行阐述,最后提出可持续发展策略,从而实现可持续经营发展,促进森林和林业的全面发展,实现可持续发展目标,促进生态文明和进步。     

森林可持续经营现状及规划策略

森林可持续发展至关重要。介绍了森林可持续经营的内涵,分析了森林可持续经营现状及面临的问题,并提出森林的可持续经营的规划策略。     

森林调查和合理经营对森林可持续发展的影响

调查与经营均是森林发展的重要工作内容,调查是森林发展的基础,而经营是森林发展的核心。本文分别分析了森林调查和合理经营对森林可持续发展的影响,表明了森林调查及合理经营均有利于森林的可持续发展,相关部门应重视森林的调查设计与合理经营。     

浅析森林经营与林业可持续发展

森林经营机制的构建,是促进我国林业可持续发展的一种重要措施。在对森林经营问题进行探究的过程中,笔者主要从林业发展的现状问题入手,对建立在森林经营工作基础之上的林业可持续发展措施问题进行了探究。在笔者看来,森林消防问题也是森林经营中不可忽视的一个问题。     

近自然可持续发展的森林经营理论与秦岭林区森林经营对策

本文简要介绍了近自然可持续发展的森林经营理论形成、发展过程及其理论实质；以秦岭林区为对象，应用近自然可持续发展的森林经营理论分析了秦岭林区森林经营中存在的问题，并提出了解决对策。     

森林可持续经营探讨

我国森林资源的有限性决定了在林业管理中需要采取森林可持续经营理念．旨在通过严格限制森林采伐额度合理调整森林结构,以强化采伐类型来弱化森林消耗现状。该文集中探讨了我国实施森林可持续经营的必要性,从分类管理、发展机制2个方面深入分析了现代林业可持续发展的基本内涵,并提出进一步加强现代林业森林采伐管理的具体措施,以为森林可持续发展提供参考。     

对实施森林分类经营的思考

分析了实施森林分类经营的必要性,介绍了实施森林分类经营的措施,提出了实施森林分类经营的建议,以为促进林业可持续发展提供借鉴。     

森林经营理念探析

结合木兰围场森林经营实践,从科学规划、分类经营、实施森林的全面综合经营、推广新技术、积极探索多种模式的生态经营方式、不断改革创新林业发展体制等方面就转变森林经营理念、维持生态系统平衡的建议进行了探讨,以促进我国森林资源的可持续发展。     

森林经营与生物多样性保护分析

生物多样性是人类生存和可持续发展的重要物质基础,森林生态系统具有生物多样性,通过生态系统管理、分类经营和自然保护区建设等现代科学的森林经营措施,达到生物多样性保护和林业可持续发展。     

基于森林可持续经营中中幼林抚育技术探讨

通过分析林业可持续发展与森林可持续经营的内涵和经营理念,详细阐述森林可持续经营中中幼林抚育技术施措要点,提出无论是公益林抚育还是商品林抚育,都要围绕促进林木健康生长、提高森林综合效益为前提,建设可持续发展的生态系统。     

森林生态系统经营研究

阐述了森林生态系统经营的提出背景、概念、目标、原则、可持续发展观念及实践,并简述了国内外森林生态系统经营的发展情况和目前存在的主要问题。     

森林经营分类及森林培育

森林是我国重要的资源之一,在现今人们追求环境生态化的今天,对于森林的经营以及可持续发展也成为了非常重要的一个问题。文章将就森林经营分类及森林培育进行一定的分析。     

浅析森林可持续经营与林业的可持续发展

<正>1森林可持续经营与林业可持续发展1.1森林可持续经营与林业可持续发展的含义森林可持续经营指在森林经营的过程中保持森林生物的多样性、生产力以及更新能力,以保障下一代人的需求,是林业可持续发展的核心。我国林业发展一共经历了三个时期,第一个时期为1949-1978年,是我国林业发展的初期阶段,森林保护意识较弱,为了发展工业而大量采伐原始林;第二个时期为1978-1992年,是我国林业发展的探索阶段,对林业的山权与     

运用近自然森林培育经营模式进行国有林场森林经营改革

该文通过回顾传统森林培育经营模式的弊端,对比国际一流森林经营技术,完善近自然森林培育经营体系,并详细介绍了近自然森林培育经营体系的技术措施及其各项措施的优势。建议国有林场进行以"近自然森林培育经营理论"为指导,"以目标树为架构的全林经营"为基本经营模式,以"流域经营"为载体的森林经营模式的试点改革,从而实现"越采越多、越采越好、质量提高、面积蓄积双增"和"青山常在,永续利用"的森林资源健康、培育和经营的可持续发展。     

森林经营单位级可持续经营指标体系研究

研建森林经营单位级的可持续经营指标体系是实现森林可持续经营的基础,也是森林可持续经营研究的前沿课题.该研究通过对国内外林业可持续发展和森林可持续经营研究核心——评价指标体系的分析研究与总结归纳,结合森林经营单位的经营状况,采用目标法结合专家咨询法构建了一套由4个层次30个指标组成的林场级可持续经营指标体系,并提出了30个指标的测算方法.利用所构建的指标体系对广西高峰林场可持续经营现状进行了评价,其可持续经营综合指数为0834,总体趋势是可持续的.评价结果与该场实际相符,表明该指标体系是科学可行的.     

森林可持续经营经济分析

实施森林可持续经营是一项复杂的系统工程 ,其中之一是经济政策 .该文根据可持续发展的基本观点 ,结合森林经营的实际情况 ,提出了森林可持续经营的经济分析方法 ,有不含环境价值的费用效益分析法、包含环境价值的费用效益分析法和机会成本方法     

森林认证的发展及其对中国森林经营的影响

我国的森林认证工作经过了长期的发展,对于中国森林经营的影响巨大,为森林经营带来了规范化管理的手段,推动了森林经营的可持续发展,带来了巨大的经济效益、社会效益与生态效益。笔者将在下文介绍森林认证的发展情况,阐述森林认证对中国森林经营的影响,辅助我国森林经营活动。     

六盘山森林经营现状与技术模式

介绍了制约六盘山森林可持续经营的因素,对今后六盘山森林经营的技术模式进行了阐述,旨在为林业可持续发展,实现林业跨越式发展提供理论依据。     

国有林场在森林分类经营中的处境探析

概述了森林分类经营与林业可持续发展的联系,论述了国有林场实行森林分类经营的必要性,指出了现行经营管理体制与林业分类经营存在的矛盾,总结了国有林场分类经营的措施。     

森林经营及对策

经济社会发展不断增长的林产品需求和生态需求对森林资源经营提出了新的任务和更高的要求.因此,努力提高森林经营水平,不断扩大森林资源总量,提高森林资源质量,促进生态文明建设,实现森林经营可持续发展,已经摆到林业建设的重要日程.