浅析森林可持续经营与林业的可持续发展

<正>1森林可持续经营与林业可持续发展1.1森林可持续经营与林业可持续发展的含义森林可持续经营指在森林经营的过程中保持森林生物的多样性、生产力以及更新能力,以保障下一代人的需求,是林业可持续发展的核心。我国林业发展一共经历了三个时期,第一个时期为1949-1978年,是我国林业发展的初期阶段,森林保护意识较弱,为了发展工业而大量采伐原始林;第二个时期为1978-1992年,是我国林业发展的探索阶段,对林业的山权与     

森林可持续经营伦理诉求的主成分分析

森林可持续经营是林业可持续发展的核心,提高人的伦理认识水平可以促进森林的可持续经营.对南京居民的调查研究表明,森林管理、森林采伐、森林再造是森林可持续经营过程中融合伦理意识的重要环节,加强法制监督、提高国民素质是解决伦理意识问题的关键,人们对森林资源状况、森林政策信息、林业发展水平、森林多元价值的了解和认识是影响人们对森林可持续经营伦理意识的重要因素.     

科学发展观是森林可持续经营的保障

建国以来,我国森林经历了单一采伐利用到永续经营阶段.森林可持续经营还存在一些问题.我国林业的发展面临着新的机遇和挑战.实现森林可持续经营要遵守科学发展观,严格森林分类经营,宣传森林可持续经营理念,监督<中国森林可持续经营指南>的执行,修订相关法律法规,修改森林采伐限额,制订公益林税收优惠政策.     

林业采伐作业的环境保护技术及对策探讨

正林业发展离不开森林可持续经营,林业采伐作业中的技术、经济与生态的关系成为近年来林学界研究热点。过去掠夺性的森林采伐,已造成许多森林生态系统退化乃至崩溃,这是诱发当今生态环境严重危机的主要原因之一,在森林采伐作业中,不合理的采伐、集材以及林地清理作业对森林生态环境产生了多方面的不利影响。因此,林木采伐要在注重经济效益的同时还要注重环境保护问题,以实现森林可持续发展。1.林业采伐作业对环境的影响     

浅谈国有林场林木采伐应注意的问题及管理办法

森林林木的采伐管理能够进一步规范森林的经营,使森林资源得到有效的保护,但是在目前的国有林场林木采伐中还存在一定的问题,林木采伐的管理缺乏可行性,与国有林场林木经营管理相脱离,不能满足国有林场林木采伐的顺利进行。因此应注意到国有林场林木采伐时的问题,并采取有效地措施加强林木采伐管理,促进国有林场实现可持续经营与发展。本文就国有林场林木采伐应注意的问题及管理办法进行分析和研究,探究国有林场林木采伐的管理办法,使林业资源可持续发展。     

森林可持续经营与林业的可持续发展

在里约会议上,世界各国对森林可持续经营和林业的可持续发展给予了肯定,从此各国开始对森林可持续进行研究。自2000年以来,我国也开始对森林和林业的可持续发展不断研究和探讨,把可持续发展作为森林和林业的发展目标。这篇文章首先给予林业可持续经营肯定,并对森林可持续经营进行展望,然后再对战略地位和作用进行阐述,最后提出可持续发展策略,从而实现可持续经营发展,促进森林和林业的全面发展,实现可持续发展目标,促进生态文明和进步。     

林木采伐管理现状问题及对策

林木采伐管理是实现合理采伐、限额采伐的有效方式,科学的林木采伐管理模式不仅能优化森林的发展结构,还能保护森林的生态净化功能。在我国林木采伐管理上,我们要严格遵循林业可持续发展的经营理念,落实采伐管理的各项制度,控制好采伐调查、采伐设计、采伐验收等各个环节,不断地提高采伐管理水平。     

停止天然林商业性采伐背景下的森林可持续经营探索

作为一个全新的发展理念,可持续发展已经为我们所熟悉,并且已融入社会发展的各个领域。现在国家已经提出大、小兴安岭及长白山林区停止天然林的商业性采伐,在这种形势下,林业可持续发展的理念尤其显得重要。创建全新的森林可持续经营体系,顺利地实现森林的可持续发展,是当前经营林业的最重要的内容。     

森林采伐限额执行中的主要问题及对策——以葫芦岛市为例

科学合理的森林采伐对森林质量提升及森林可持续经营至关重要,随着林业改革发展,当前,辽宁省葫芦岛市森林采伐限额执行中出现了不同程度的问题,如森林采伐限额执行率偏低,采伐限额分配与其执行率不成比例,缺乏科学的森林经营方案,森林经营与森林采伐脱节等,建议通过强化监督管理,科学编制森林经营方案,加大经费投入力度,加大人才队伍培养力度等途径加以解决。     

新时期林木采伐管理中存在的问题与对策

林木采伐管理作为森林经营的重要内容和关键环节,担负着科学经营森林、保护森林资源的重任。但现今林木采伐管理工作还存在诸多问题,亟待解决。那么新形势下,应如何做好林木采伐管理工作,进而实现林业可持续发展,这是本文重点探究的内容。     

防城港市森林采伐管理改革试点探讨

探索新时期林业发展的森林采伐管理模式，研究新形势下森林采伐管理的新途径，进一步完善森林采伐管理机制，促进防城港市林业的可持续发展。     

论森林可持续经营的概念,内涵及基本要求

森林是实现环境与发展相统一的关键和纽带,森林资源的可持续经营是林业可持续发展的一个战略问题,在实现国家林业可持续发展中具有不同可替代的作用,通过系统考查,全面论述了森林可持续经营的概念,内涵,基本要求及其主要特征,阐明了森林可持续经营在林业发展中的重要作用。     

采伐对森林景观影响的研究进展

采伐既是影响森林景观结构特征的关键因子,又是森林经营和可持续发展的核心内容.通过控制采伐格局能构造理想的、可持续利用的、和谐的森林景观格局.采伐格局与森林景观的关系始终受到林学家和景观生态学家的特别关注.从采伐对森林景观影响的研究方法入手,总结了国内外在景观尺度上研究森林采伐影响的现状,针对国内外采伐对森林景观影响研究存在的问题,指出了我国今后森林采伐对森林景观影响的研究方向.     

人工林抚育技术

在科学营林、森林可持续经营越来越深入人心的现代林业发展进程中,森林的抚育间伐已成为主要的采伐方式。在造林后至森林成熟,必要的森林抚育措施能使森林健康快速生长,确保产材优质,尽早成林。基于此,主要以落叶松人工林的经营为例,对全林经营的抚育技术进行总结。     

森林资源可持续经营浅析—以延庆区为例

应用延庆区森林资源二类调查资料,在系统分析延庆区森林资源现状、森林资源变化及森林可持续经营存在的问题的基础上,初步探讨了森林可持续经营的对策。在可持续发展林业理论指导下,按照分类经营的原则,对森林培育、资源利用和森林保护进行统筹考虑,协调好保护与利用的关系,实现森林资源可持续发展。作为国家级森林资源可持续经营管理工作试点单位,延庆区森林类型多样,探索不同地区、不同森林类型的森林资源可持续经营管理模式,对推动延庆区现代园林绿化又好又快发展具有十分重要的意义。     

以科学发展观为指导全面推进采伐管理制度改革

采伐管理作为林业工作的一项重要组成部分,必须坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕林业改革和建设现代林业的要求做进一步的改革完善,从而更好地为生态文明建设、构建和谐林区和林业产业发展服务,推进林业又好又快发展.当前,采伐管理制度中还存在一些问题.林木采伐管理制度的改革要坚持对森林分类经营和分区施策;建立公开、公正、公平的采伐指标审批机制;积极推进森林经营方案的编制与实施.     

林业经营与森林生态发展对策研究

<正>随着我国社会经济的不断向前发展,林业经营和林业生态发展之间的问题受到了社会各界人士广泛的关注。在林业发展过程中我们有必要采取系统的科学的方法,确保林业经营和林业生态发展的相互平衡和可持续发展。虽然我国将植树造林列为了国策,每年都会营造大量的人工林,但是我国森林生态系统遭受破坏现象十分严重,自然森林正在遭受到严重的破坏。在我国的林业发展过程中,为了能够让林业管理向着可持续化方向发展,就需要我们从林业经营和森林生态发展两个角度共同出     

我国森林经营管理现状及对策

森林经营管理的主要对象是森林资源,其目标是实现森林可持续发展。当前林业发展的重点是思考如何将森林经营管理和森林可持续发展结合起来。基于此,本文针对现阶段森林经营管理中存在的问题,探讨如何实现森林可持续经营。     

对林业可持续发展重要性的探究

<正>一、林业的定义及目前我国林业的发展状况林业是为进行森林经营组织起来的,以进行木材、林产品生产和保护性资源经营并以后者为基础的基础产业和公益事业。森林经营包括森林的采伐与更新、森林保护(含病虫害防治与防火)、森林再造、森林抚育和城市森林的建立、管理等一系列林事活动。我国的林业发展经历了三个发展时期,第一个阶段是林业的初期发展阶段,(1949-1978),即传统林业发展阶段。这是为国家工业化提供积累,大量采伐原始林的过程。     

森林可持续经营与林业的可持续发展

正在全新历史时期,森林生态系统对保证全球生态系统健康稳定,发挥着至关重要的作用。我国幅员辽阔,林业资源丰富。但由于上世纪不合理的资源开发,使得我国林业资源遭受到严重破坏,森林覆盖率进一步下降,生态环境进一步恶化。近些年,党和国家高度重视林业保护,林业可持续生产,国家采取了一系列政策,强化森林保护,开展人工造林,我国森林覆盖面积进一步恢复。21世纪是森林可持续经营与林业可持续发展的关键时期,在这一特殊时期,如何做好森林经营,加速