三部门联手保障农民工享有同等文化权益

为进一步保障农民工基本文化权益，丰富农民工精神文化生活，文化部、人力资源和社会保障部和中华全国总工会近日下发《关于进一步加强农民工文化工作的意见》明确：到2015年，我国将形成相对完善的“政府主导、企业共建、社会参与”的农民工文化工作机制，建立相对稳定的农民工文化经费保障机制，农民工文化服务将切实纳入公共文化服务体系。     

我国首次对农民工文化建设进行全面部署

文化部、人力资源和社会保障部、全国总工会前不久下发了《关于进一步加强农民工文化工作的意见》（以下简称《意见》）,要求到2015年,形成相对完善的农民工文化工作机制,建立相对稳定的农民工文化经费保障机制,农民工文化服务切实纳入公共文化服务体系,实现常态化、有特色,保障农民工的文化权益。这是我国首次对农民工文化建设进行全面部署。     

农民工文化纳入公共文化服务体系建设

文化部、人力资源和社会保障部、全国总工会9月下发《关于进一步加强农民工文化工作的意见》,提出加强政府对农民工文化工作的领导,充分发挥城市社区、用工企业和社会力量的积极作用,全社会共同关心支持农民工文化工作。这是我国第一次对农民工文化建设进行全面部署。《意见》要求发挥公益性文化单位的骨干作用,规范和提高农民工文化服务的质量和水平,将农民工文化服务纳入公共图书馆、文化馆评估考核体系;以实施重大农民工文化惠民工程为抓手,提高对农民工群体的覆盖程度和服务能力;     

政策法规

农民工文化纳入公共文化服务体系建设文化部、人力资源和社会保障部、全国总工会9月下发《关于进一步加强农民工文化工作的意见》,提出加强政府对农民工文化工作的领导,充分发挥城市社区、用工企业和社会力量的积极作用,全社会共同关心支持农民工文化工作。这是我国第一次对农民工文化建设进行全面部署。《意见》要求发挥公益性文化单位的     

真正的送教下乡——记邢台电大新农村建设“双带头人”工程

＂双带头人＂工程,即＂改革发展带头人＂和＂科技致富带头人＂,是按照河北省委组织部、省农工部、省教育厅2009年下发的《关于推进＂送教下乡＂加快培养农村实用人才的意见》和省教育厅《河北省＂新农村建设双带头人培养工程＂实施方案》组织实施的,是一项惠农工程。招生时间为每年春、秋两季。招收对象为年龄20～45周岁,初、高中毕业或同等学历的农村基层干部、农村专业户、复转军人和返乡农民工等,自愿报名、免试入学。培养形式实行学分制和弹性学制,工学交替,并适当延长修业年限。     

新生代农民工人际价值观差异性研究

基于人际价值观的理论,采用问卷调查方法,探讨了海南省新生代农民工在不同人口学类型的差异性。结果表明,海南省新生代农民工在人际价值观五个维度和总分的农民类型上差异显著;新生代农民工的人际价值观除了互信互利取向维度以外,其他四个维度和总分在文化程度上差异显著。     

新生代农民工的思想问题及对策研究

新生代农民工作为快速成长起来的一个群体,就业和生活环境相对传统农民工有了很大改变。相对于传统农民工,他们渴望良好的工作环境和高薪酬,具有更强烈的融城取向。但是由于城乡二元体系尚存、职业技能低下、生存压力多元化及各种价值观念的影响,新生代农民工渴望发展的心理需求得不到满足,由此引发了一系列的思想问题。因此,充分发挥思想教育工作的积极作用,以企业为依托,为新生代农民工营造＂以人为本＂的工作环境,完善新生代农民工培训机制,同时加强职业归属感教育,从而达到转变其思想观念,提高其思想素质,加快其融城速度的目的。     

“以人为本”视域下的新生代农民工培训探讨

从宏观角度分析了我国农民工面临的问题,并以＂以人为本＂作为基本原则,发掘出其在农民工培训中的子原则,最终构建出相对合理的农民工培训制度。     

省政府关于进一步做好为农民工服务工作的实施意见(摘要)

<正>为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、中央城镇化工作会议精神和国务院、吉林省委的决策部署,统筹城乡经济社会发展,加快新型城镇化进程,有序推进农业转移人口市民化,按照《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》(国发(2014)40号)的要求,吉林省人民政府发布了《关于进一步做好为农民工服务工作的实施意见》(以下简称《意见》)。本文对涉及省农委有关工作的内容进行了摘录。     

解读《食品工业“十二五”发展规划》（下）

逐步将城镇基本公共服务覆盖到农民工据中国政府网消息,国务院日前发布关于落实《政府工作报告》重点工作部门分工的意见。意见要求,加强对农民工的人文关怀和服务,着力解决农民工在就业服务、社会保障、子女入园上学、住房租购等方面的实际问题,     

后改革时代农民工问题的深入思考

基于＂后改革时代＂的时代背景,从农民工与经济模式、城市化与生活方式、精神追求与文化图式3个方面对农民工问题进行了深入思考。     

理想与现实的距离——新生代农民工就业简析

在城市＂民工荒＂和农村大量剩余劳动力这两个互相矛盾的社会背景下,我们对在南京市打工的新生代农民工进行了调查。文章采用对比分析法和描述分析法,将新生代农民工的现实的生活环境、工作状况与其心中的期望相对比,分析其差距。发现新生代农民工普遍有融入城市获得发展的需要,但是现实的就业平台很难给予其进一步发展的机会。新生代农民工普遍缺乏职业培训,同时低收入使得其工作生活方面都存在诸多困难,这给新生代农民工造成了心理上的失落和困惑。笔者认为政府要实行提高新生代农民工素质和社会就业环境＂两手抓＂,方可解决当下＂技工荒＂和劳动力剩余这一矛盾,并促进劳动市场长期稳定发展,为我国经济进一步发展打下坚实基础。     

农民工就业流动的影响因素分析——基于10个省的问卷调查

基于全国10个省的农民工调查数据,对农民工就业流动的影响因素进行了实证分析。分析结果显示:个人因素方面,新生代农民工群体就业流动性更强,文化程度能增强农民工就业稳定性;从企业因素来看,企业工资高低是农民工换工作的主要动力,企业劳动强度越高,农民工流动性越大,而企业为农民工缴纳养老保险并不能有效降低农民工就业流动性。     

公共图书馆为新生代农民工服务初探

公共图书馆为新生代农民工服务的现状不容乐观,基于公共图书馆的公共性本质、新生代农民工的文化权利和和谐社会精神文明建设的需要,要从加大宣传和服务力度、开展贴合实际的引导和培训、注重打造＂绿色通道＂、创新服务活动和形式等方面强化公共图书馆对农民工的服务。     

日本如何完成“农民工”转型

在日本大都市里看不见＂农民工＂的身影,笔者常听日本人说：＂在日本,没有城乡差别＂。1955年到1975年,日本平均每年有72.5万＂农民工＂进入城市,转入非农产业部门工作。与中国今天的情形类似的是,日本当初的＂农民工＂也面临着从工资到保险与城市工待遇不平等的问题。但日本用20年的时间完成了＂农民工＂的转型。     

长春市全力推行农民工工资精准支付 着力预防和解决拖欠农民工工资问题

正为了全面做好农民工工资拖欠治理工作,长春市人社局出台细化拖欠农民工工资工作的措施,提高工作效率,将预防和解决拖欠农民工工资工作作为中心工作加以落实,取得了显著成果。一尧研究探讨尧调研探索袁出台行之有效的整治办法2016年,国务院办公厅下发了《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发[2016]1号)文件,随后吉林省人民政府办公厅出台了《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》(吉政办发[2016]53号),对拖欠农民工问题提出了具体要求。     

农民工旅游市场发展趋势与对策研究

介绍了农民工旅游市场现状,将影响农民工旅游市场发展的因素归纳为＂可支配收入＂、社保制度、闲暇时间、出游意愿,在此基础上探讨了农民工旅游市场的发展趋势,即表现在旅游市场规模扩大,＂新生代＂农民工将占据农民工旅游市场主体地位,旅游形式以一日游、自助游为主,旅游信息来源渠道日趋多样化4个方面。并从政府、旅游企业、用工单位等角度提出开发农民工旅游市场的相关策略。     

海南出台措施保障农民工工资支付

正近日,海南省人力资源和社会保障厅等四单位联合出台文件,决定在全省建设领域推行以银行保函方式缴纳农民工工资保证金制度,并明确在施工过程中,建设单位和施工总承包企业拖欠农民工工资将从其银行保函额度中直接划支。根据规定,凡在海南省行政区域内实行农民工工资保证金制度的建设单位和施工总承包企业,可     

政府多项措施保障农民工合法权益

为贯彻落实《国务院天下解决农民工问题的若干意见》，切实保障西南省广大农民工的合法权益，云南省政府结合云南实际，于近期提出了若干实施意见。     

我省召开做好2016年春节前保障农民工工资支付工作视频会议

<正>12月8日,省人社厅、省住建厅、省交通运输厅、省水利厅等十二部门召开做好2016年春节前保障农民工工资支付工作视频会议。会议要求各级人社部门要采取有力措施,努力做好春节前保障农民工工资支付工作,确保农民工按时足额拿到应得工资。会议指出,截至11月底,在全国拖欠农民工工资案件普遍上升的情况下,我省实现了双下降:立案数