浅谈新时期企业政工队伍建设现状及对策

思想政治是企业中经济的生命线，良好的思想政治工作能够促进企业的自身发展，为企业提供牢固的基础保障。加强企业政工队伍建设，培养作风正、业务精、政治强的政工队伍，是促进和谐企业构建的根本所在。本文就新时期企业中政工队伍的建设问题进行了探讨，分析了现今企业中政工队伍的情况，论述了企业建设政工队伍的意义及存在的问题，并提出相应的应对策略。     

新时期企业政工队伍建设现状及对策分析

长期以来,思想政治工作都是企业发展进步的生命线,关乎企业的可持续发展,是企业安身立命的思想政治基础保障,而企业政工队伍又是思想政治工作的基础性力量,是企业发展进步的思想核心。因此,企业政工队伍的优化建设也成为新时期企业发展的重要任务,本文结合当前企业政工队伍建设发展现状,分析其不足并探讨解决对策,希望能更好地促进企业发展,逐步提升企业在市场中的竞争力。     

以人为本理念下企业政工工作分析

本文在分析企业政工工作现状的基础上,提出了以人为本理念下开展企业政工工作的建议,包括坚持以人为本,明确政工工作理念;重视员工需求,加强政工队伍建设;利用网络平台,提高工作方法的趣味性等,以供参考。     

加强思想政治工作 推动水利事业发展

新形势下,水利工作面临着新情况、新任务,在大力推进水利事业发展的进程中,不仅要做好水利工程建设工作,而且必须紧抓作为“水利改革与发展的精神动力和思想保证”的思想政治工作,思想政治工作是深化水利改革和发展水利经济的重要组成部分。分析了当前加强思想政治工作对于水利的重要性,提出了进一步加强思想政治工作的对策建议,主要包括：加强领导,完善思想政治工作的管理机制;创新思想政治工作的方式、方法;加强水利政工队伍的建设等。     

新时期如何做好企业政工工作

政工工作是企业一切工作的生命线,是企业队伍建设的重要部分,也是搞好各项工作的关键。因此新时期如何做好企业政工工作尤为重要,本文从坚定信念、不断学习、树立服务理念、切实关心职工疾苦、注重宣传、打造有特色的企业文化等几方面来阐述新时期做好企业政工工作的重点。     

如何做好新形势下的政工工作

新时期政工工作在建设和谐社会中关系密切,作用巨大。政工工作是一切工作的起点,,是搞好各项工作的关键所在,同时也是队伍建设中的一项重要工作。从事政工工作的人员,要积极搞好工作,如何做好新时期的政工工作,需要发挥广大员工的主人翁意识,同时稳定队伍,提高队伍的积极性、主动性和创造性,本文就如何做好新形势下的政工工作提出了建议。     

浅谈古浪县重点水利工程建设管理的基本做法

随着国家对水利基础设施建设的投入逐渐增大,古浪县掀起了新一轮水利基础设施建设高潮,2000年～2012年,全县完成重点水利工程40多项,累计投入资金3.5亿元,在工程建设的实践中,古浪县积累了一些建设管理经验,以下就古浪县水利工程建设与管理工作的实际,浅谈了几点做法. 一、认清形势,提高认识,切实增强责任感和紧迫感 水利工程是古浪县的重要基础设施工程,在工程建设过程中各级党委、政府都非常重视,水利工程的建设始终严格按照水利工程建设管理的基本程序进行,以严肃的合同约定、刚性的管理手段,创新的管理理念保证了工程建设的顺利实施.在水利工程建设过程中,参建各单位都要求具有相应实力的单位或企业,解决杜绝"一流队伍投标,二流队伍进场,三流队伍施工,甚至烂包工头承揽施工"的现象发生.     

新时代如何做好政工工作

在当前时代背景下,企业开展政工工作可以在很大程度上促进企业的改革与创新,已成为现阶段推进企业和谐发展的重要工作。虽然其也发挥政工作用在很大程度上改变了企业的价值观念和经营方法,但是企业内部的员工思想差异、收入差异等问题也逐渐凸现出来,这就为企业政工工作的良好开展带来了很大的挑战。基于此,本文首先对当前企业政工工作的发展现状进行了分析,然后提出了一些有效加强企业政工队伍的策略,希望可以为企业的政工工作提供参考。     

关于水利水电企业政工建设的思考

水利水电企业日常工作中一项重要的任务便是政工建设,尤其是政工队伍素质建设,这是因为政工工作不仅关系到水利水电企业能否实现进一步改革,还关系到优秀政工干部能否脱颖而出以担当企业重任。本文就政工工作人员需具备的素质进行了分析,并提出了相应的政工建设策略。     

关于当前科研院所政工队伍建设的几个问题

<正> 政工队伍是科研院所三支管理队伍(即科技、财务、政工)之一,是人事、党务、行政等相关职能工作承上启下,沟通左右的枢纽。政工工作与科研院所的事业发展息息相关,特别是在科技体制改革不断深入的今天,建设一支与新时期相适应的政工队伍,不断提高工作水平,显得尤为重要。 一、政工干部要加强学习,不断提高思想素质和业务水平 政工干部要加强学习。第一,学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江泽民同志“三个     

加强企业基层党建政工工作的新思路

我国的的社会经济体制在发展的历程中不断进行改革和创新,这也促使企业基层党建政工工作中存在的问题也逐渐增多,这对于企业继承党建政工工作的开展有着非常不利的影响,而且难度也有所提高。企业在发展进步的过程中,想要提高基层党建政工工作的质量和效果就一定要重视管理机制、运行模式以及管理队伍的完善和发展,只有这样,才能够在真正意义上使企业基层党建政工工作符合时代发展的需求和要求,才能够适应这个社会,进而促使企业基层党建政工工作的开展具有新思路。本篇文章针对加强企业基层党建政工工作的新思路进行研究和探讨,对目前存在的问题进行分析,进而提出企业基层党建政工工作的新思路,促进企业的健康发展。     

水利施工技术要点及改进措施

在水利水电工程的建设过程中，需要注意水利施工技术的要点，从加强科技创新和专业技术人员培养，优化企业内部管理，提高水利施工的机械化水平等方面提高水利水电工程的施工技术。     

"医院管理年"建设我院政工队伍的体会

以“医院管理年”活动为契机,在正确认识新形势下建设政工队伍,我们是采取(1)健全组织领导机制;(2)承认和尊重政工人员的正当物质利益;(3)加强对政工人员的培训;(4)政工人员深入临床一线工作等措施,结果医院在思想政治和医疗水平方面都取得了良好业绩。     

试论企业思想政治工作存在的问题与对策

当前 ,企业思想政治工作面临许多新情况、新问题 ,但在企业思想政治工作中 ,仍存在着实用主义 ,单打一 ,内容、形式、方法落后 ,不适应新形式发展要求的问题。为此 ,我们必须充分认识思想政治工作的重要性 ,要切实改进企业思想政治工作 ,要发挥优势 ,不断创新 ,建设高素质政工队伍 ,更好地为深化改革和经济建设服务     

水利施工企业提高工程利润率的措施分析

现阶段,我国对水利工程的投入越来越多,水利工程建设逐渐火爆,不可避免地引发了水利施工行业竞争的白热化,迫使水利施工企业逐步压缩获取利润的空间。而要想在日益激烈的市场竞争中占有一席之地,在保质量、创品牌的同时,降成本、提利润更是重中之重。基于此,阐述水利施工企业提高工程利润率的相关措施。     

浅谈水利施工企业工程成本的管理

作为企业管理的核心内容，成本控制一直是企业关注的重点，通过成本的控制来实现企业利润的最大化。文章从水利施工企业成本控制的基本入手，从水利施工企业成本管理的问题引出，做好水利施工企业成本管理的主要措施，详细分析了做好水利施工企业戍本管理的具体方式方法。     

水利大坝填筑施工方法研究

水利大坝的施工建筑是水利工程建设中的重要环节,随着我国水利事业的不断发展,水利大坝施工技术也在不断地提升。水利大坝建筑设计需要的供需比较繁多,因此施工内容比较复杂,必须要加强技术控制,从多方面提升大坝施工质量。基于此,分析水利大坝建设施工的具体方法和施工流程,以期能提升我国水利大坝填筑施工质量,确保水利工程建设质量符合国家标准要求。     

构建网络政工平台推动基层政工工作开展

目前经济发展呈现多元化趋势,政工工作对企业的发展具有十分重要的意义,在新的社会结构下,构建新的政工格局,完善新的领导体系,建设网络政工平台,是当前党的发展目标。本文对网络政工平台建设的策略进行分析和探讨,旨在促进基层政工工作顺利开展。     

影响水利工程施工的关键技术

质量是水利工程建设的生命线，是水利工程施工的根本，在水利工程建设中，水利施工技术已经成为影响水利工程质量的重要保障和关键部分，因此有必要对水利工程施工中的关键技术加强研究。介绍了影响水利工程施工的关键技术，主要包括：预应力锚固技术、碾压混凝土技术、施工导流技术等，以期促进水利工程施工质量水平迈入新台阶，为水利施工企业的健康发展、确保水利工程质量奠定坚实的基础。     

企业政工工作如何促进企业核心竞争力的探讨

随着我国经济的发展,企业改革进程不断深入,企业之间的竞争日趋激烈,企业核心竞争力的组成要素也发生了很大变化。在此形势下,需要改变企业经营建设理念和增强凝聚力工作,对此,企业政工工作对企业发展的重要性已日益凸显,因此,企业必须要加强对政工工作开展建设的力度,必须不断加强企业精神文化建设,进一步提高企业的核心竞争力。在此基础上不断进行创新,发挥政工工作的优势和职能,才能保证企业经营的正确方向,不断提高企业的核心竞争力。