对村级动物防疫员管理模式的创新与探索

村级动物防疫员是我国动物防控体系的基础,是动物强制免疫、畜禽标识加挂、免疫档案建立和动物疫情报告等重要防疫措施实施的主体力量,对保障我国动物卫生安全和畜禽产品质量安全起着非常重要的作用[1]。乐都县为做好动物防疫工作,采取各种方法和措施,加大村级动物防疫员创新管理模式,努力提高村级动物防疫员待遇,调动了村级动物防疫员的积极性,夯实动物防疫工作基础。     

对基层动物防疫工作的建议

当前,基层动物防疫工作主力军仍是村级动物防疫员,结合村级动物防疫员完善机制建设尤为重要。为此笔者在2011—2014年对四川省宜宾市长宁县各乡镇畜牧兽医站和村级动物防疫员进行了基层动物防疫工作调查研究,提出建议对策,以进一步改进和完善基层动物防疫工作。一、基本情况1.村级动物防疫员情况堪忧。参照村村都有防疫员的原则,全县目前共有村级动物防疫员203人,其中50岁及以上的村级动物防疫员超过     

重庆市巫山县村级动物防疫员队伍建设现状及对策

村级动物防疫员是基层动物防疫工作的重要力量。在动物疫病防控新形势下,巫山县探索实践了村级动物防疫员委托防疫新机制和“绩效考核与防疫委托酬金挂钩”新办法,基本稳定了村级动物防疫员队伍,但也存在着防疫员文化水平低、年龄偏大、业务能力差等突出问题。结合巫山县近年来加强村级动物防疫员队伍建设的做法,提出了对策建议,以期为其他地区的村防疫员队伍建设提供参考。     

河源市村级动物防疫员队伍建设经验

村级动物防疫员是实施动物防疫工作的主要力量,村级动物防疫员的业务素质、服务能力和队伍的稳定性等因素对动物防疫质效有很大的影响。笔者结合河源市村级动物防疫员队伍建设与管理工作实际,介绍村级动物防疫员队伍建设方法,供参考。     

宣威市羊场镇村级动物防疫体系建设存在的问题及建议

村级动物防疫体系是我国动物防疫体系中不可缺少的重要组成部分,该体系完善与否,其作用发挥的好与坏直接关系到畜牧业的健康发展。宣威市羊场镇基本建立了村级动物防疫体系,并正常开展工作,但村级动物防疫体系运转效率较低,已不能适应动物防疫发展的需要。为建立更加完善、运转效率更高的村级动物防疫体系,在分析该镇村级动物防疫体系建设存在问题的基础上,提出建立标准化村兽医室、择优选聘村级动物防疫员、提高村级动物防疫员待遇、强化村级动物防疫员培训、加强村级动物防疫员管理、落实村委会对动物防疫的管理责任制等建议,旨在构筑坚实的动物防疫屏障,保障动物产品质量安全,确保畜牧业健康发展。     

朝阳县村级动物防疫员管理模式浅析

村级动物防疫员肩负着动物防疫的繁重工作,近年来我省对村级防疫队伍建设,物资供应十分重视,并出台相应政策,分两次提高了村级动物防疫人员的工资标准,目前,我县村级动物防疫员工资年人均已经达到7000元,并为村级防疫人员配备了冰箱、冷藏箱等冷链设备,我县300个行政村,现有村级防疫员300余人,肩负着全县动物防疫工作,他们工作的好坏直接影响着全县动物防疫工作质量,对村级防疫员的管理就显得尤为重要,笔者在基层工作多年,结合自己的工作实际,浅谈一下自己对村级防疫员的管理模式.     

南平市村级动物防疫员工作的现状与建议

村级动物防疫员是指由县聘、乡管、村使用，承担着行政村动物防疫工作的人员。村级动物防疫员队伍是我市动物疫病防控体系的基础，是动物强制免疫、畜禽标识加挂、免疫档案建立和动物疫情报告等重要防疫措施实施的主体力量，在保证我市动物卫生安全和畜禽产品质量安全方面起着非常重要的作用。动物防疫就是对动物疫病的预防和控制，是社会公共卫生的重要内容。村级动物防疫员是农村动物防疫实施的直接操作人员。我市于2005年开始按村（居委会）配备1764名村级动物防疫员，2009年调整村级动物防疫员待遇时，即由每人每月80元提升到150元，延平减少11人，顺昌减少18人，光泽减少3人，顺昌乡村出资又聘2人，全市现有村级动物防疫员1734名。根据这些村级防疫人员的基本情况进行分析，这支队伍的状况很不容乐观。现将情况分析如下。     

浅谈建立完善村级动物防疫员激励保障机制

村级动物防疫员是指由乡村聘用,承担着行政村动物防疫工作的人员。村级动物防疫员队伍是我国动物疫病防控体系的基础,是动物强制免疫、畜禽标识加挂、免疫档案建立和动物疫情报告等重要防疫措施实施的主体力量,在保证我国动物卫生安全和畜禽产品质量安全方面起着非常重要的作用。进一步加强村级动物防疫员队伍建设,是把动物防疫的网络延伸到基层,把动物防疫的意识强化到基层,把动物防疫的技术传授到基层,有利于重大动物疫情的早发现、早反应、早处置,动物     

西芹镇村级动物防疫队伍的现状、存在问题与建议

村级动物防疫员是指由县聘、镇管、村使用,承担着行政村动物防疫工作的人员。动物防疫就是对动物疫病的预防和控制,是社会公共卫生的重要内容,而村级动物防疫员是农村散养动物防疫实施的直接操作人员。西芹镇于2005年开始按村（居委会）配备恢复了21名村级动物防疫员,根据这些村级防疫人员的基本情况进行分析,这支队伍的状况很不容乐观。现将基本情况与存在问题及建议介绍如下。     

村级动物防疫员选聘及管理的几点体会

正随着全省口蹄疫无疫区建设的不断推进和完善,全省各项动物防疫工作取得了明显成效,动物防疫队伍建设得到了明显加强,防疫工作质量大幅提升,这与村级动物防疫员的努力工作是分不开的。因此,做好村级动物防疫员的选聘和管理工作显得尤为重要。现就几年来我区对村级动物防疫员的选聘与管理的几点体会介绍如下。1强化选人用人机制,严把用人关在村级防疫员选用上本着年轻化、知识化的原则,尽量选用年轻人从事动物防疫工作,采取     

海晏县村级防疫员队伍建设状况调查

村级动物防疫员由政府聘用承担行政村动物防疫工作,是具体落实动物防控工作的重要力量,是快速发现、果断扑灭重大动物疫情的基础力量,是动物疫病防治重要环节。畜牧兽医部门非常重视村级防疫员的配备与技术能力的提升,但是由于各县经济发展水平差异,村级防疫员存在诸多的问题,直接影响动物防疫工作的开展。海晏县近年来村级动物防疫工作整体上进展良好,但是防疫员队伍不稳定、人员素质不高、经费缺乏、管理制度不完善等问题十分突出,影响重大动物疫病防控工作的需要。     

村级动物防疫员的管理新模式

村级动物防疫员队伍建设是建立健全基层动物防疫体系的基础,村级动物防疫员是基层动物防疫工作的中坚力量,做好动物防疫防治工作不仅关系     

东莞市基层村级动物防疫员管理工作探讨

<正>随着动物防疫检疫工作的不断发展,动物防疫检疫工作在预防和控制重大动物疫病上发挥着越来越重要的作用。作为一线的村级动物疫病防疫员,肩负着动物防疫检疫的最前线工作,是我市基层兽医部门防疫检疫力量的补充和延伸。现在就加强村级动物防疫员管理的重要性和我市长安镇关于村级动物防疫员管理的经验,以及今后如何进一步完善村级动物防疫员的管理等进行系统论述,并供大家参考和交     

村级动物防疫员培训工作存在的问题及解决办法

村级动物防疫员是指由乡村聘用,承担着行政村动物防疫工作的人员。村级动物防疫员队伍是我国动物疫病防控体系的基础,是动物强制免疫、畜禽标识加挂、免疫档案建立和动物疫情报告等重要防疫措施实施的主体力量,在保证我国动物卫生安全和畜禽产品质量安全方面起着非常重要的作用。但目前村级防疫员存在发展不平衡,队伍不稳定、人员素质不高等问题,极不适应目前我国重大动物疫病防控工作的需要。     

村级动物防疫员队伍现状调查

动物防疫是公共卫生系统的重要组成部分,是保持社会经济全面、协调、可持续发展的一项基础性工作。村级动物防疫员队伍是动物疫病防控体系的重要组成部分,是实施动物防疫措施的主体力量。在现阶段乃至今后相当长的时间内,稳定和强化村级动物防疫员队伍建设非常重要。近几年来,柳州市在村级防疫员队伍建设方面进行了许多有益的探索,但进展还很不平衡,存在不适应防控重大动物疫病需要的方面。     

东北三省村级动物防疫员现状分析与建议

村级动物防疫员队伍是实行动物强制免疫、畜禽标识加挂、免疫档案建立和动物疫情报告等防疫工作的主体力量,也是我国动物疫病防控体系的重要基础。从2008年开始,中央财政每年支出6.5亿元用于村级动物防疫员防疫工作补助。2008年,农业部印发《关于加强村级动物防疫员队伍建设的意见》（农医发〔2008〕1号）,对村级动物防疫员队伍建设提出明确要求。2011年中央在支农惠农政策中,又为村级动物防疫员每年增加200元动物防疫工作补助经费。为真实了解当前我国村级动物防疫员现状,中国动物疫病预防控制中心调查组结合“走进大课堂-问计基层”集中调研活动,采取座谈和调查问卷等方式,重点对黑龙江、吉林、辽宁3个省份的5个县6个乡镇的71名村级动物防疫员现状进行了专题调研,调查内容包括村级动物防疫员的年龄、教育程度、工作年限、收入、职业保险、工作内容和工作量以及存在的主要困难等。调查情况如下。     

对本溪市村级动物防疫员队伍的几点思考

<正>村级动物防疫员是动物防疫体系中的重要组成部分,是保证各项防疫措施落到实处、有效预防和控制动物疫情的重要力量,加强村级动物防疫员队伍建设,可以把动物防疫的网络延伸到基层,把动物防疫的意识强化到基层,把动物防疫的技术传授到基层,有利于口蹄疫、高致病性禽流感等重大动物疫情的早发现、早反应、早处置,有利于做好各项动物防疫工作。本溪市村级动物防疫员队伍自2005年组建以来,得到了各级政府的高度重视,整体上看,     

村级动物防疫员队伍的建设

<正>村级动物防疫员队伍是动物疫病防控体系的基础,是动物强制免疫、畜禽标识加挂、免疫档案建立和动物疫情报告等重要防疫措施的主体力量、承担了基础免疫、环境消毒、防疫监管、抗体采样及诊疗服务等任务,是重大动物疫病防控的重要环节。随着近些年重大动物疫情防控形式日渐严峻,如何加强村级动物防疫员队伍建设,促进防疫员队伍再发展,是当前所面临的一项极其重要的任务。笔者以本市村级动物防疫员队伍情况为例,对村级防疫员队伍建设进行探索     

调动村级防疫员积极性加强动物防疫体系建设

调动村级动物防疫员的工作积极性非常重要,关系着农村基层动物防疫工作能否正常进行,由于影响村级动物防疫员工作积极性的原因较多,因此需要从多方面入手解决问题.本文首先分析了村级动物防疫员的积极性不高的原因,而后结合原因提出了调动村级防疫员工作积极性的相关对策,以期促进村级动物防疫工作的发展.     

墨江县村级动物防疫员队伍建设的探索与思考

动物防疫是公共卫生的重要组成部分,是保持社会经济全面、协调、可持续发展的一项基础性工作。村级动物防疫员队伍是基层防疫工作的主力军,是预防和控制动物疫病发生、传播的第一道屏障,因此,稳定的村级动物防疫员队伍,提高村级防疫员的福利待遇,打造一支业务精、素质高的防疫员队伍,是现阶段墨江县各级政府及畜牧兽医等相关部门需要探讨的一个重要课题。