新形势下国有林场的改革思路与可持续发展

我国正在进行事业单位分类改革,国有林场面临重新界定的问题。阐述我国国有林场体制改革的必要性。对目前国有林场现行管理体制进行了分析,认为现行的管理体制和经营机制是制约国有林场可持续发展的重要原因,进而提出国有林场改革思路与发展的方向。可持续发展作为一种新的科学的发展观,要求我们将这一理念深人到林业建设的制度、政策等各个层面,构建一套全新的可持续发展的政策体系,从而实现对森林资源的保护和林业的可持续发展。     

浙江省国有林场的生态旅游资源评价研究

为了给浙江省国有林场深化改革、生态文明建设及生态旅游发展提供依据,运用层次分析法,对浙江省国有林场生态旅游资源进行分析,探讨生态旅游发展优势,设计并形成了国有林场生态旅游资源分类及评价指标体系,最终对浙江省100家国有林场生态旅游资源进行了质量评价。研究结果显示,浙江省有63%的国有林场生态旅游资源质量评价为较好及以上,其中森林资源状况普遍较好且差异小,而景观资源及配套差异较明显,对生态旅游资源质量影响较大;可通过加强国有林场景观管理、森林公园建设支持力度以及加大国有林场生态文化建设等途径来提升国有林场生态旅游资源质量。     

赣南国有林场可持续发展评估体系的构建——以大余、兴国两县为例

为了促进赣南国有林场可持续发展,采取实地调研、文献研究和数据分析等方法对赣南国有林场评估体系进行研究,针对其存在的生态效益不合理、经济效益较差、社会效益不明显、管理效益较低和基础建设薄弱等问题,从目标、思路、原则、路线、评估指标及其权重的测定等方面构建了赣南国有林场可持续发展评估体系,依据评估结果实现了赣南国有林场的自我诊断和可持续经营,但一级、二级指标权重有待进一步调整。     

基于国有林场改革的广东省国有林场森林资源经营管理研究

中共中央、国务院印发的《国有林场改革方案》《国有林区改革指导意见》和中共广东省委、广东省人民政府印发的《国有林场改革实施方案》中明确了加强科学经营森林资源的重要性。随着广东国有林场改革的深入推进,将逐步理顺与完善森林资源经营管理体制与政策,不断提高森林资源经营水平。文章调研并分析了全省国有林场的发展历程、经营管理现状及森林资源经营中存在的问题,在此基础上,提出广东国有林场森林资源经营管理需明确经营单位属性和责任;逐步完善森林资源经营政策及体制;改变森林资源经营理念、加强人才队伍建设与森林资源经营等方面的研究的改革建议。     

南宁市国有林场发展突出问题及对策建议

指出了新时期南宁市国有林场存在着森林资源树种结构单一、机构制度不完善、基础设施建设薄弱、人才队伍建设滞后、林地侵占严重等方面的问题,制约了国有林场的发展,基于此,对当前南宁市国有林场机构改革后现存的突出问题进行了剖析,并提出了推动国有林场新发展策略和建议,以供参考。     

浅谈国有林场改革后可持续性发展

随着我国事业单位分类改革工作不断的深入,国有林场也同样面临着新的界定和发展方向的问题。尤其是国有林场不仅是我国生态修复和建设的重要力量,还是维护国家生态安全的基础建设之一,所以国有林场在大规模造林绿化的建设是目前最为重要的改革。因此,本文对国有林场改革后可持续发展进行了探讨。     

国有林场和谐发展探讨——以浙江省淳安县林业总场为例

和谐发展是时代的主题,建设现代国有林场必须以和谐发展理论为指导。本文阐述了国有林场和谐发展的内涵,以浙江省淳安县林业总场为例,分析了国有林场和谐发展的历史性机遇和面临的困难,提出了更新观念、强化森林资源保护、建设重点工程以及推进林场基础设施建设等加快国有林场和谐发展策略与措施。     

保山市国有林场绿色发展路径探析

为了解国有林场改革后发展状况,探索新时期国有林场绿色发展路径,选择保山市为研究对象,采用问卷调查的方式,从国有林场基本情况、收支情况、森林经营情况、管理体制与激励机制情况、绿色发展情况进行了调查分析,结果表明：保山市国有林场改革已实现了预期目标,改革结果整体较好,但存在巩固改革成果难、森林资源保护管理依然滞后、人才队伍建设有差距、森林经营成效不佳、内生发展动力不足等问题。对此,提出了建立制度保障机制、加大中央财政和金融政策支持力度、加强人才队伍建设、强化森林资源保护和培育、大力发展生态产业等对策建议。     

国有林场管理层级与国有林场发展关系调研报告

回顾了河北省国有林场管理体制改革的历程,通过对不同管理层级国有林场在事业发展、森林资源变化、森林经营工作、职工收入、人才队伍建设等方面情况的对比分析表明,河北省林业厅直属林场森林资源增长明显,经营管理持续开展,省管体制较有利于国有林场发展。建议把发展国有林场作为一项重大国家战略,实行高位推动,按照"谁主管、谁负责"的原则,对国有林场实行统一管理,科学确定国有林场管理层级,以促进国有林场事业长期稳定发展,更好地发挥国有林场在生态文明建设中的作用。     

论新时期黄山市国有林场发展与规划

指出了国有林场的改革初见成效,围绕国有林场"改革后干什么"和"新时期怎么干"两个主题,对黄山市国有林场发展现状及存在的问题进行了分析,提出了一些可行性建议,以期为国有林场的合理规划和可持续发展提供思路。     

试论国有林场林地管理问题及对策

林地是森林、林木的载体，是森林资源的重要组成部分，它不仅是人类发展不可缺少的重要的自然资源，而且在维护生态平衡、改善环境、防御自然灾害等方面起着不可替代的重要作用。对国有林场来说，林地是国有林场可持续发展的基础。但近年来，随着经济的迅速发展，基础建设增加，毁林开垦、侵占林地现象逐年增加，致使国有林场林地资源在流失，国有林场林地管理出现了很大的困难。     

市场经济下国有林场深化改革的研究

国有林场在我国林业建设中具有重要的地位，但要在市场经济体制下持续、快速、健康的发展，必须深化改革。通过分析浙江省国有林场改革的过程，对国有林场深化改革的有关问题进行了探讨，提出了适合国有林场生存和发展的新路子。     

国有林场经营发展思路探讨

当前,林业发展形势对国有林场建设提出了更高的要求,为推动国有林场健康快速发展,进一步理清国有林场经营发展思路和措施具有重要意义。     

韧性乡村对乡村建设的意义探究

指出了目前蓬勃发展的乡村建设取得了一系列成果,也存在一些破坏原有乡村生态体系的问题,种种现象表明提升乡村建设的先导性、可持续发展思路不够明确。从韧性城市中得到启发,将韧性理论引入乡村建设中,提出了韧性乡村的概念以及内容框架,并从生态韧性、经济韧性、文化韧性、社会韧性4个维度出发,讨论了韧性乡村发展的重要意义,希望为乡村振兴的可持续发展提供新的视角和思路。     

浙江省国有林场改制现状及对策研究

国有林场是林业事业的重要组成部分,在对浙江省109个国有林场改制现状进行调查的基础上,文章分析了改制经验和问题,提出明确国有林场类型、规范运作、健全委托代理制、政策扶持和调整布局等对策的建议。     

体制转换下国有林场改革探索

在计划经济体制向市场经济体制转换过程中，国有林场必须根据可持续发展理论和市场经济理论进行深化改革。通过分析浙江省国有林场改革的实例，提出了国有林场的内部改革必须有外部的配套改革，并总结了国有林场改革的经验。     

陕西现代国有林场建设与发展研究

通过对陕西国有林场发展现状及存在问题的分析,提出＂构建现代国有林场管理体制、完善林场基础设施和技术装备、创新森林经营管理机制、建立产业发展机制、创建和谐新林区＂的现代国有林场建设发展思路,并研究制定了＂管理体制、基础设施、森林经营、产业开发、资源管护、和谐林区＂六个方面的现代国有林场建设和发展措施。     

朝阳市国有林场改革的现状及对策

朝阳市国有林场改革初见成效,一是国有林场的功能定位得以彰显;二是内部管理逐步走向规范化。同时,国有林场的管理体制及运行机制还面临改革的成本尚未完全落实,林场人才队伍建设有待加强,各项发展资金投入不足等诸多问题。国有林场改革还需要资金和政策方面的扶持。     

国有林场森林生态效益可持续发展评价指标体系研究

在现有的森林资源生态效益相关研究的基础上,构建了针对国有林场发展特点的生态效益可持续发展评价指标体系的研究。并结合专家咨询的意见,从生态环境改善、自然灾害发生风险减低和物种保护三个方面对森林生态效益可持续发展方面进行了评价。以福建闽侯白沙国有林场为例,进行了综合评价并作评价结果分析,以期为国有林场在森林生态效益可持续发展管理工作方面提供科学依据和理论基础。     

北京市国有林场改革工作会议召开 全市34个国有林场将全部纳入公益一类事业单位

正1月13日,北京市召开国有林场改革工作会议,确定本市34个国有林场将全部纳入公益一类事业单位,这一界定,明确了国有林场改革的公益性方向,解决了国有林场长期存在的职能不清、定位不准、属性不明问题,为国有林场改革发展夯实了基础。2015年年底,《北京市国有林场改革实施方案》获得国家国有林场改革工作小组正式批复。《方案》要求国有林场改革要按照《国有林场改革方案》明确的"将发挥生态功能、提供生态服务、