刍议高校人力资源信息化建设的重要性

随着科技的进步,高校在持续、稳健发展中面临着人力资源管理信息化建设的重大挑战。在当今社会,高校与高校之间的竞争越来越直接地表现为人力资源的竞争,于是,强化人力资源管理建设,培养更多专业素质高、教学技能强的高素质、高能力建设性人才是我国高校面临的棘手任务。毋庸置疑,强化人力资源信息化建设对高校人力资源管理效率的提升具有重要意义。本文阐述了人力资源管理信息化建设内涵、重要性,并提出了人力资源信息化建设的有效策略,以飨读者。     

如何提高农业高校信息化水平

分析了当前农业高校信息化水平建设在信息资源、人力资源和网络信息教育技术方面的优势,提出了我国农业高校信息化水平提升的对策:借助自身优势,实现人才培养;增加经费投入,完善基础设施建设;立足时代发展和国家政策,提升建设水平。     

农科高校科研管理信息化的研究与实现

建立现代农业体系是我国的一项基本国策,农科高校是农业知识、技术、人才聚集的地方,是农业知识创新体系的重要组成部分,农科高校科研管理在知识创新体系中处于枢纽地位.以沈阳农业大学科研管理信息化平台为研究对象,分析了农科高校科研管理信息化的建设现状、存在问题、建设意义,阐述了农科高校科研管理信息化建设目标、建设内容,提出了农科高校科研管理信息化建设的实施策略,总结出农科高校科研管理信息化的设计思路,形成了农科高校科研管理信息化的理论体系.     

高校图书管理信息化建设存在的问题及对策

信息化技术改变了人们生产生活的方式,毋庸置疑的是,随着信息化技术的不断完善,信息化对社会生活的影响将会越来越大。高校图书管理信息化是高校图书馆发展的"大势所趋",积极开展高校图书管理信息化建设有着强的现实意义。然而当前高校图书管理信息化建设过程存在问题,高校图书管理信息化发展的速度和质量难以让人满意,积极采取措施解决问题已成"当务之急"。     

浅谈基层人力资源和社会保障信息化建设发展

随着我国科学技术和信息技术在各个层面不断成熟应用,逐步转变了传统生产模式和发展模式,基层的社会保障制度也在不断向着信息化方向发展。基层人力资源管理和社会保障是维护广大基层群众合法权益的重要部门,两者之间相辅相成,相互渗透。随着现代信息技术的不断发展,基层人力资源和社会保障部门也需要加强信息化建设,要充分认识到信息化建设的重要性,更好的适应时代发展趋势,提高工作质量。本文章结合实习工作经验,首先分析了基层人力资源和社会保障信息化建设的作用,然后论述了具体的建设和发展对策,希望通过本次研究对同行有所帮助。     

烟草企业人力资源信息化建设的研究与思考

烟草人力资源管理的信息化,不仅是方法和手段的创新,更是管理的创新。本文首先分析了烟草人力资源管理的现状,认为信息化技术可以极大程度上改善烟草企业人力资源管理上的不足;然后,给出烟草企业人力资源管理信息化建设的总体框架;最后,分析信息化建设过程中存在的问题以及解决对策。     

农产品质量安全监管信息化建设研究

农产品在销售和生产中,信息化技术占据着极为重要的地位,通过信息化技术来进行农产品质量安全管理,可以大幅度提升我国农产品的质量,提高居民生活水平.基于此,本文就从农产品质量安全监管信息化建设进行研究,针对其问题提出相关解决措施.     

地方高等院校人力资源管理问题研究

高等院校既是培养和输送人才的主要场所,更是使用和汇聚高科技领域人才的重要基地,就目前情况来看,我国高校教师队伍整体质量不容乐观,究其原因是高校教师管理体制落后,经营理念陈旧,已经不能适应市场经济发展的需要。因此,有必要研究高校教师人力资源管理的理论和存在问题。本文结合我国高校教师队伍的人力资源管理特点、现状和存在的主要问题,重点分析问题存在的原因,提出了进一步完善我国高校人力资源管理的对策与建议。     

现代信息技术在我国农产品质量安全监管中的应用

介绍了我国农产品质量安全信息化的内涵,论述了目前我国农产品质量安全监管体系建设尚存的问题。探讨了基于3G等新一代信息技术在我国农产品质量安全信息化体系建设中的作用,包括全国农产品质量安全监测信息系统、全国农产品质量追溯信息化系统和全国农产品质量安全突发事件管理信息化系统。并提出了对我国农产品质量安全监管信息化体系建设的建议。     

高校图书馆人力资源管理我之见

图书馆人力资源管理,实质上是对图书馆人力资源的有效性开发的管理。从思想和文化建设二方面着手,分析了高校图书馆人力资源管理的必要性,提出了对高校图书馆人力资源管理的方法和措施。     

人力资源建设保证高校图书馆信息资源建设

知识经济和信息化时代,高校图书馆必须运用现代的科学管理方法对人力资源进行合理有效的配置,以提高服务水平和整体效益。本文在了解和分析高校图书馆人力资源配置现状和存在问题的基础上,揭示了高校图书馆人力资源管理所面临的新挑战,并提出高校图书馆人力资源优化配置的创新措施。     

促进信息化发展 加强高校教学管理

教学管理是高校管理的核心内容。高质量的教育需要高效的管理。随着信息产业的飞速发展,计算机技术及网络技术的广泛应用,给高校传统的教学管理工作带来了新的革命,传统的手工管理模式已远远不能适应高校发展的需要,应充分利用信息化技术对高校进行教学管理,提高管理效率和管理水平。文中提出了高校教学管理信息化的必要性,介绍了高校教学管理信息化的优势,探讨了高校教学管理信息化呈现的特点,推动了教学管理工作进程。     

基于B/S的高校大型仪器设备共享平台的设计与实现

面对高校大型仪器设备高速发展的现状,提出采用信息化的手段建设大型仪器设备共享平台,结合Struts2+Spring+Hibernate技术框架,设计并实现了一套基于B/S模式的大型仪器设备管理平台。通过构建网络管理平台实现大型仪器设备资源的集中管理和资源共享,提高大型仪器设备使用效率,完善全校信息化建设总体构架。     

高职院校人力资源管理信息化研究

随着我国社会的快速发展,以及社会现代化信息技术的迅速发展,需要对传统观念下的高职院校人力资源管理工作做出调整,提出新的要求,从而才能够更好的提高高职院校人力资源的管理水平。只有通过深度分析高职院校人力资源的建设作用、存在的问题、具体原则和内容,并指出有效的建议,才能够让高职院校的人力资源信息化管理更加有方向性,同时也为其提供了参考。     

高校信息化建设和管理模式的探讨

本文针对高校信息化建设和管理中存在的问题以及笔者在高校信息化建设和管理中的亲身感受,在认真思考的基础上,提出了建设和管理统一化的设想.     

高校科研管理信息化建设中存在的问题与对策

文章简要论述了高校科研管理信息化建设对于高校发展的必要性,对当前高校科研管理工作中存在的问题进行了分析,并提出了改进和完善科研管理信息化建设的对策与建议。     

区域性高校数字化校园建设

高校数字化校园建设是适应时代发展,提高高校管理水平、教育质量和教学效率的重要举措。区域性高校的信息化建设距离数字化校园建设的目标还有差距,针对存在的问题提出系统架构解决方案和建设的总体发展模式。区域性高校通过数字化校园建设可以发掘潜力、提升办学水平,实现持续性发展从而发挥高校专业技术优势,更好地服务于地方经济建设。     

试论现代信息技术在农业中的应用

分析了现代信息获取技术、信息处理与分析管理技术以及信息安全技术在农业产前、产中和产后中的作用,探讨了现代信息技术对农业生产的推动作用。并从加强农业信息化基础设施建设,构建农业产业信息服务平台;强化农业人力资源建设与管理,培养农业信息技术人才队伍两个方面提出相关政策建议。     

计算机实验室信息化建设方法研究

计算机知识和应用能力已成为当代大学生知识结构和能力素质的重要组成部分，实验教学是高校教学体系中的一个重要环节，实验室信息化建设是教育信息化研究的一项重要内容。本文分析了实验教学信息化的特征、建设目标和方法，阐述了我院计算机实验室教学信息化、管理信息化建设所采取的措施和实践。实践表明，实验室信息化建设提高了实验室资源的利用率，提高了实验教学质量。     

企业信息化建设的现状与推进对策

信息技术对企业发展的作用日益重要,为了提高我国企业的竞争力,企业信息化建设已势在必行。我国企业管理信息化程度尚不完善,有待强化。通过对目前我国企业信息化建设现状的研究,分析了我国企业信息化管理的现状,提出了企业信息化建设的对策。