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1.
刘德 《农业机械》2020,(2):65-67
管理学家德鲁克指出,基于顾客,企业只有两项最基本的职能:营销和创新.在当下农机行业进入存量竞争阶段,想要跳出同质化的红海,创新和营销变得特别重要. 2019年已过去,但它留下的印记却是深刻的,尤其是在农机营销领.笔者为大家整理出过去一年农机行业有重大影响的营销事件.  相似文献   
2.
2021年1月30日,四川省农业农村厅党组成员、总农艺师陈孟坤组织召开全省今冬明春存量变型拖拉机管理暨农业行业安全生产视频会议,研究贯彻落实了黄强省长有关安全生产的批示精神和省道安办1月29日春运道路安全管理视频会议精神,研判了当前行业安全形势,对抓好今冬明春存量变型拖拉机管理暨农业行业安全工作进行了再强调、再部署。  相似文献   
3.
4.
本文选取依安县作为研究区域,结合实地调查和已有相关统计数据,确定研究区域农业废弃物资源基础数据,在此基础上对依安县农业废弃物资源化利用效益进行评价。结果表明,依安县农业废弃物量较大,具有较强的利用潜力。  相似文献   
5.
谈教师人力资本价格的若干问题   总被引:3,自引:0,他引:3  
教育是一种最基本的人力资本投资,从经济学的角度看我们应将其视作经济行为。探讨教师人力资本价格的形成与变化具有特殊的意义。目前,许多学校都在进行着分配制度的改革,教师人力资本价格的确定,对提高广大教师的积极性具有深远意义。本文提出了当前教师人力资本价格方面存在的问题及解决的思路。(一)我国教师人力资本价格的历史与现状1.半个世纪前教师人力资本价格情况半个世纪以前,教授的收入水平是比较高的,在30年代,各国立、省立和私立大学中的教授月收入平均在200~400银元之间,相当于当时一般劳动者收入的几十倍。丰裕的收…  相似文献   
6.
当前,我国经济发展已经进入新常态。其主要特征是:我国经济从10%左右的高速增长转向7%左右的中高速增长;经济发展从要素驱动、投资驱动转向创新驱动、改革驱动,将更多依靠人力资本质量和技术进步;宏观政策从总量宽松、粗放刺激转向总量稳定、结构优化;模仿型排浪式消费基本结束,个性化、多样化消费渐成主流;传统产业相对饱和,但新技术、新业态等投资机会大量涌现;环境承载能力已经达到或接近上限,难以承载高消耗、粗放型的发展;  相似文献   
7.
人力资本投资的价值链分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
在新经济时代,任何企业要发展,都必须为企业的投资者和其他利益集团(顾客、员工、供应商及相关行业)创造价值,人力资本投资作为价值创造的最根本的源泉,无疑成为企业战略管理的重要组成部分.目前国内、外的研究基本上集中在人力资本投资的成本收益经济性分析,而疏于对其财务意义上的战略性研究.本文将从战略管理会计方面,对其进行探讨.  相似文献   
8.
《农村经济与科技》2016,(17):183-184
人力资本及人力资本结构作为推动地区经济发展和促进产业结构转型升级的重要因子,长期以来没有受到区域经济发展的足够重视。中国自实施改革开放以来经济发展迅猛,人力资本的质与量也在迅速增加,由于东中西各个区域的经济发展水平仍然有着巨大的差异,人力资本的结构对于区域系统的协同发展动能凸显,因此人力资本对促进区域经济增长的机制的研究显得至关重要。通过对人力资本——经济增长模型构造与典型区域人力资本结构的分析,发现人力资本对我国区域经济增长乃至产业经济的发展紧密相关,对于我国政府以及区域经济破除发展瓶颈,实现新常态下可观的经济增长有着重要的借鉴意义。  相似文献   
9.
为探究渝北区未来存量用地的挖潜方向,通过构建商服圈,并利用建筑、人口经济、交通和公共服务设施数据,从功能、强度和区位潜力3方面选取评价指标,结合层次分析法和熵权法确定其权重,计算渝北区城镇建设用地集约利用潜力,并依此识别可用于二次开发的宗地.结果表明:①渝北区划定商服圈总面积15 827.25 hm~2,因受地形、政策和城市双核心发展因素影响商服圈呈不规则形状;②用于潜力评价的宗地因城市开发过程中各类用地并存且未实现更新而未呈现同心圆模式;③渝北区可用于二次开发的城镇建设用地总面积为1 178.88 hm~2,主要布局于两路老城区南部、龙山—龙溪—龙塔街道西北部和创新经济走廊中部等区域.④渝北区公共管理与公共服务用地和商业服务业设施用地土地集约利用潜力较大,是未来改造盘活的主要用地类型.  相似文献   
10.
《农村经济与科技》2017,(16):153-154
女性解放运动已有很长的历史,可是我国的就业性别歧视现象却没有明显的缓解,甚至在近年来出现了加重的趋势。企业对成本的考虑、女大学生的特点、女性人力资本的特殊性、二胎政策的出台,这些都是导致性别歧视加重的原因。女性就业性别歧视问题致使人力资源被浪费,对女性和儿童也有负面影响,间接导致一系列社会问题。若要尽量减少女性就业性别歧视,可从政府宏观调控、倡导两性平等文化、大力发展劳务市场、发展科技以减轻生育带给女性的伤害这几点入手,使该问题在源与流上得到解决。  相似文献   
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