关于事业单位岗位设置管理工作的几点思考

建立岗位设置管理制度,是事业单位人事管理制度改革的重要组成部分,也是一项政策性强、内容复杂的系统工程.只有建立和完善激励机制,才能做好此项工作.     

地方高校实施绩效工资改革的适应性问题分析

高校实施绩效工资改革备受关注。在解读实施绩效工资所需基本要素的基础上,分析地方高校绩效工资改革进展缓慢的主要原因:教师工作难以量化、绩效总额和教师收入水平偏低、人事制度改革相对滞后;提出适应性基本对策:正确把握实施绩效工资的目的和基本内涵、确保教育经费投入、深化人事制度改革和科学实施绩效考核。     

对我校人事制度改革的思考

21世纪的钟声即将敲响,高校跨世纪的改革和发展已经具备了良好的内在基础和外部环境,从我校的情况看,近几年的改革也在稳步推进,发展势头良好;特别是在教学管理、党建和思想政治工作、校园文明建设等方面都取得了可喜的成绩,这些都为学校今后的改革与发展打下了好的基础。在学校的各项改革中,人事制度改革是龙头,是其它一切改革的开端。日前,教育部下发了《关于当前深化高等学校人事分配制度改革的若干意见》,指导各地高校的新一轮内部管理体制改革,旨在通过转换运行机制,强化岗位意识,建立符合高校特点的人事分配制度,以适应社会主义市场经…     

对医院人事制度改革的思考

随着医疗事业的不断改革,卫生系统所处的医疗环境也在发生着不断的变化,其中人事制度改革就成为重点的改革对象。作为专业的医院人事管理人员,怎样能够让医院人事管理制度的改革工作稳步的推进,是目前值得研究的课题之一。文章对医院人事制度改革的思考进行探索。     

他带领职工闯市场--记伊犁州平原林场场长雷双喜

在伊犁河畔，有片郁郁葱葱、林木繁茂的平原林，这不仅集中了全疆品种最多、品质优良的杨树基因资源，也拥有全疆规模最大、现代化程度最高的工厂化育苗体系，这就是新疆伊犁州平原林场。多年来，林场干部群众为它蹒跚的步履焦虑过，也为今天的成就自豪过，特别是近五年来，林场一年迈一个台阶，一年一个变化，     

如何做好流动人员人事档案管理工作

随着市场经济与人事制度改革的深入,我国人员的流动越来越频繁.人才的流动促进了社会的进步和发展,与流动人员相伴而生的就是流动人员的人事档案管理问题.人事档案是组织、人事、劳动部门在人事管理活动中形成的,记述和反映人员经历、德能勤绩和工作表现,以个人为单位集中保存备查的各种方式和载体的历史记录.