网络环境下的期刊服务

电子期刊是电子技术、网络技术发展的产物,期刊服务包括电子的和纸质的。网络环境下的期刊服务应摒弃传统的服务理念,变被动服务为主动服务。     

高校学生干部选拔流程分析——思想政治辅导员选拔学生干部的启示

选拔出德才兼备的学生干部是高校学生工作的重点之一.选拔过程中,做好选拔前期准备工作,注意不同选拔方式的优缺点,录用过程引入试用期制,避免低效率低民主的选用.高校学生干部选拔的方向是民主和高效的统一、科学与艺术的统一.     

应当充分发挥学生干部在高校学生工作中的作用

随着高校招生规模的不断扩大，完全学分制的推行和高校后勤社会化的不断推进，学生工作人手短缺与学生人数猛增的矛盾日益凸显。本文论述了学生干部是高校学生工作队伍的重要组成部分，及如何发挥其在大学生思想政治教育和管理工作中的重要作用，并对学生干部队伍的建设和管理提出建议。     

我国农村信息传播中意见领袖现象分析

意见领袖现象在我国农村信息传播中广泛存在,并对农村传播具有重要的推动促进作用。在新型工农城乡关系的背景下,为更好地发挥农村传播中意见领袖的作用,该文对我国农村传播中意见领袖的类型、传播方式、传播内容及传播对象进行了研究分析。结果表明:我国农村传播中意见领袖存在新兴意见领袖与既有意见领袖博弈、对新媒介适应性不强、传播内容真实性受到质疑、不能有效满足传播对象需求等问题,并提出了规范农村经纪人的意见领袖行为、发挥大学生村官意见领袖作用、形成多元化的农村意见领袖团体等建议。     

校领导在农村中小学现代远程教育中的作用探究

"农远工程"已经在实施过程中,虽然在基础设施和资源建设方面都取得了可喜的成果,但在工程利用效果方面还存在不足.在农村中小学校长的观念完全影响着一个学校的发展.在实施现代远程教育工程的过程当中,解决农村中小学校长在认识不足方面的问题,取得了一些成效.并且对如何发挥校领导的带头和促进鼓励作用,提高农村教师远程教育设备的应用水平和整体素质,进行了初步探索.     

高校学生干部思想状况调查与分析——以郑州大学等五所高校为例

通过对郑州大学等五所高校学生干部政治信仰、理想信念、价值取向、诚信意识、社会责任感、艰苦奋斗精神的调查,认为广大学生干部思想的主旋律是理智、爱国、务实、进取的,但也存在着参与政治活动热情不高,重个人前途,轻社会责任,缺乏毅力等问题。     

高校领导要有经济头脑

本文从高等教育向大众化转轨，进而实现大众化，知识经济时代对人才和高校提出的新要求等方面，论述了高交领导应该具备一定的学术修养，以及观察，分析，预测经济发展规律和人才市场需注的能力，从而在设置学科专业，确这学校发展方向等方面更具主动性与科学性。     

党的第一代领导集体对外开放思维初探

围绕对外开放，中国共产党的第一代领导集体在特定的历史条件下，进行了艰难的探索，经历了漫长而曲折的过程。对这段历史的了解，能使我们更深刻更全而地理解中国的对外开放政策，而这一时期积累的正反两方面的经验，对我们今天的改革开放有着重要的借鉴意义。     

Institutions and governance of communal rangelands in South Africa

The creation of local institutions with a mandate over land access and control is seen as a prerequisite for successful decentralisation of land tenure and effective local resource management in sub-Saharan Africa. However, with land tenure reform in South Africa currently at a state of legislative impasse, real uncertainty now exists over land rights and governance of rangeland in many communal areas. This paper draws on case study material from Eastern Cape province to illustrate how this ongoing uncertainty has resulted in the operation of a range of traditional authority and civil society institutions in different communal areas with varying degrees of legitimate authority over land administration and highly variable performance in managing rangeland resources. Collective management of rangeland resources seems most difficult in environments where land rights are contested because of the coexistence of traditional leaders and civil society institutions. On this basis an approach to tenure reform is advocated, which vests all powers over local land administration in democratically elected and accountable civil society institutions. Some successful examples of this already exist and might serve to guide policy formation, which must be flexible enough to accommodate collective management approaches that emphasise cooperation both within and between communities.     

建立大学生“村官”成长档案工作探讨

选聘大学生"村官"到村任职,是国家支持"三农"发展的重大举措,取得了社会的广泛认可,但是也存在少数大学生"村官"找不到"支点","浮"在乡镇多,入住村里少等现象。大学生"村官"成长档案的建立健全加深了农民对大学生"村官"的认知,以及上级主管部门对大学生"村官"的考核和使用的信度,增强了"村官"们主动服务"三农"的主动性和自觉性。