浅谈践行敬老文化理念助力“老有所为”的几点认识和体会

随着我国经济的快速发展和社会进步，尤其是油田敬老文化理念的不断完善以及对老年服务项目的日益细化，使油田许多离退休职工的需求重点已经从“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐”，向“老有所为”转移。因此，作为老年管理工作和服务部门的一员，如何践行敬老文化理念助力“老有所为”，将成为老年管理服务工作的一项重要内容。借此机会，谈一下自己对“老有所为”的粗浅认识和体会。     

新形势下工会工作的创新与突破

“创新是一个民族进步的灵魂”,是推进各项工作前进的不竭动力。新形势下工会工作要有创新与突破,必须从维护职工权益、加强企业文化建设和改进工会工作作风等方面着眼,切实从维护职工的经济、政治和文化利益寻求突破。创新和突破是新形势下做好基层工会工作的着力点和落脚点。