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海盐县首台生物有机肥施肥机研制成功最近,海盐科技局成功研制出生物有机肥施肥机。该机采用与大中型拖拉机相配套的施肥机,通过旋耕作业,把生物有机肥与土壤充分混合,发挥其长效作用。该施肥机与中型拖拉机配套,由肥料箱、排肥齿轮轴、排肥齿轮、轴承座、调节手柄、搅拌轴和离合器等组成,排肥齿轮轴一端设有链轮,由链条、轴等连接到旋耕机齿轮箱,     

中国鳗鱼出口面临的技术壁垒与对策

我国是世界上最大的产鳗国,主要出口日本。但自2001年起,日方对鳗鱼制定了较为严格的技术性标准,使我国的鳗鱼出口遭遇到越来越严重的技术性贸易壁垒。如何跨越日本的技术性贸易壁垒,促进我国鳗业出口的健康发展是摆在我们面前的重大课题。文章分析了我国鳗业发展中存在的问题,并提出了相关对策。     

农业部现代农业装备综合性重点实验室建设方案通过专家论证

12月3日，农业部科技教育司组织召开综合性重点实验室建设方案专家论证会，动物遗传育种、兽用药物与兽医生物技术、动物疫病病原生物学、动物营养与饲料学、淡水渔业与种质资源利用、海洋渔业与可持续发展、热带作物生物学与遗传资源利用、现代农业装备、水稻、棉花生物学与遗传育种、作物有害生物综合治理等首批启动的11个“学科群”的牵头建设单位代表出席会议，     

全国水稻生产全程机械化培训班在南京举办

4月6日至12日,由农业部南京农业机械化研究所全国农机化教育培训中心举办的＂2012年全国水稻生产全程机械化技术培训班＂在南京举行。     

江苏“新乡贤”群体振兴的现状、困境与对策

乡村振兴战略实施的关键在人,"新乡贤"是乡村人才队伍的重要组成,是推动乡村人才振兴的突破口。以江苏省150余个"新乡贤"案例和政策条款为基础,梳理总结现有的"新乡贤"选人机制、用人方式以及激励措施,分析在人才来源、用人管理以及持续激励中的困境,建议统筹政府、社会组织、乡民等多方力量,多渠道广泛发掘乡贤资源,开发适用性强的乡村人才服务模式,建立起多维度、可持续的激励机制,充分发挥"新乡贤"的治理、助推作用等。     

江苏农业机械化转型升级对策研究

农业机械化的转型升级是实施乡村振兴战略的关键,而江苏作为农机制造大省和农业机械化示范省,对于农业机械化的转型升级有着重要的样本意义。基于统计年鉴和江苏农机工业协会提供的数据,结合调研案例,从江苏农业机械化的现实基础以及技术、装备、政策等需求出发,对江苏省农业机械化现状——农机拥有量、农机作业情况、农机服务情况以及农业机械化需求——技术装备需求、创新激励需求等进行梳理,探讨现有社会化服务案例实践的成效及不足,针对性地提出加强农机装备和技术创新、推动农机公共服务发展以及强化农业机械化各类保障措施等政策建议。     

基于工作流的一体化农业科研院所移动OA平台设计——以某农业研究所为实例

为了能够将农业科研院所管理流程与信息化的有效结合,利用信息化提高管理效能。通过工作流建模方法,详细分析了系统业务现状,研究了以某农业研究所为实例的移动OA平台设计,重点介绍了系统业务模型构建和软件设计过程,针对系统集成资源分配和调度需求问题,提出了系统所需的工作流引擎体系结构,并构建了调度服务及资源服务模型。最后以C#.Net为开发平台实现了基于工作流技术的OA系统,工作效率大幅提升,给农业科研院所信息化发展提供了一定的借鉴作用。     

农业机械化科技成果培育机制探讨——以某农业机械化研究所为例

为加快建立和完善现代科研院所制度,不断改进农业机械化科技成果培育方式,促进重大成果产出,对某农业机械化研究所(以下简称"M研究所")2008—2019年获奖科技成果(省部级以上,含社会力量奖)情况进行统计分析,梳理出M研究所获奖数量较少、质量偏低、各科研团队取得成果奖励差异较大等问题,并进行原因分析,提出开展好学科方向建设、加强人才团队建设、力争稳定经费支持、加强联合攻关和推动科研管理方式改变等建议。     

农业青年科研人员成才与培养状况研究

通过调查问卷对中国农业科学院下属研究所中的青年科研人员进行了抽样调查,以农业青年科研人员为主体,从个人职业生涯规划状况及其对单位提供的培养环境的认知和诉求两方面人手,从总体上描述了农业青年科研人员的成才与培养状况.调查发现,农业青年科研人员重视并积极实践个人职业生涯规划;在职业生涯发展的困难主要来自于工作、家庭、人际关系等方面;农业青年科研人员重视自身的努力,但单位的支持也不可或缺.     

中央级农业科研机构财政投入分析研究

通过对中央级农业科研机构获取的财政投入总量和结构、基本支出和项目支出的投入支出情况,以及三类不同机构的获得的国家差异化支持进行分析,发现存在农业科技投入总量严重不足,财政投入与实际支出不配比,拟转企科研机构和转为业务类事业单位获得的支持力度小等问题.为此,针对性地提出加大投入力度、保障全员经费以及无差别扶持等建议.