外出劳动力回流对农村收入不平等的影响

充分释放劳动力回流的人才红利是实现农村家庭收入均衡增长的重要途径。基于相对剥夺理论,利用中国劳动力动态调查数据（CLDS）,运用OLS模型,分析劳动力回流对农村收入不平等的影响,探讨人力资本和社会资本投资在劳动力回流影响农村收入不平等的作用机制。结果表明,劳动力回流比例为21.7%,相比于无劳动力回流的农村家庭,有劳动力回流的农村家庭收入增加0.362万元,农村收入不平等水平下降0.09个单位。可见,劳动力回流能够显著缓解农村收入不平等,且这一结论通过了多种稳健性检验。劳动力回流主要是通过增加家庭层面人力资本和社会资本的投资来缓解农村收入不平等。进一步分析发现,劳动力回流更有助于缓解工资性和财产性收入不平等,同时这种缓解作用在中低收入、务农型和务工型农村家庭中更为明显。因此,建议进一步加大鼓励人才回流政策宣传和资金支持力度,搭建综合服务平台开展培训,提升农户人力资本和社会资本。     

农村集体经济发展对农民幸福感的影响

发展农村集体经济是适应农业农村现代化发展新形势的必然选择，更是实现乡村振兴和农民农村共同富裕的必由之路。基于集体行动视角，利用2016—2018年中国劳动力动态调查数据（CLDS），运用双重固定效应和中介效应模型，分析农村集体经济发展对农民幸福感的影响及其作用机理，并进一步检验村庄特征的调节效应。结果表明，相较感到比较幸福或非常幸福的农民，仍有35.6%的农民感到不幸福。农村集体经济发展有助于提升农民幸福感，这一结论通过了工具变量法等内生性和稳健性检验。农村集体经济发展主要是通过完善基础设施建设和提升生态环境质量来增强农民幸福感。进一步分析发现，处于中西部地区、民主水平越高、拥有大学生村官和村主任任期越长的村庄，农村集体经济发展对农民幸福感的提升作用越明显。据此，建议应加快推进新型农村集体经济发展，提升乡村基础设施建设和生态环境治理水平，积极倡导乡村民主，并鼓励村干部任期适当延长。