开放背景下我国商业银行人力资源管理的问题及对策

自2006年底银行业全面开放后，我国商业银行和国外金融机构之间的人才竞争越来越激烈。本文通过论述目前我国商业银行人力资源管理的现状和不足，提出了相应的对策，以期通过有效的人力资源管理，实现我国商业银行的持续、健康发展。     

浅议农业科研单位科研经费管理制度

作为农业科研单位主要的资金来源,科研经费是确保农业科研项目顺利展开的重要保证.有效管理科研经费,合理规范经费核算工作,就成为了当前农业科研单位财务人员工作的重中之重.     

乡村振兴战略背景下创新农业科技培训工作研究——以江西省科技特派团富民强县工程培训工作为例

党的十九大报告提出实施乡村振兴战略,在此背景下文章以江西省科技特派团富民强县工程培训工作为例,总结其农业科技培训包括选准产业、精选课程、优选导师、筛选学员、培训反馈及训后跟踪等环节的主要模式,并提出了做好培训前的调研工作、创新培训方法、建立科技实训基地、开设在线网络课堂及助力区域脱贫攻坚等创新农业科技培训工作的建议。     

期权定价理论在技术型无形资产评估中的应用研究

以期权定价理论为出发点,研究其在技术型无形资产评估中的应用,以期为技术型无形资产的评估提供参考与借鉴。     

农业事业单位科研财务助理制度初探

作为农业科研事业单位管理工作的新兴组成部分,设“科研财务助理”解放科研人员,获得了广大科研工作人员的一致认同。文章从我国农业事业单位科研财务助理现状入手,分析了农业事业单位建立科研财务助理制度中存在的问题,并进一步提出了相应的对策和建议。     

浅谈农业科研项目绩效管理问题及对策

本研究在对农业科研项目绩效管理问题进行简要分析的基础上,提出了进一步做好农业科研项目绩效管理的思路、原则和对策.