农业科研基地管理队伍的建设与激励措施研究——以江苏省农业科学院为例

文章以江苏省农业科学院为例,通过对科研基地管理队伍现状的分析,指出了农业科研基地管理队伍建设中存在的问题,并从政策支持、系统培训、岗位流动、跨级聘用以及深入实施考评机制等方面提出了加强科研基地管理队伍建设的措施,以推进现代农业科研基地健康、高效、持续发展,为创建现代农业科研院所提供保障。     

现代农业科研基地管理创新与服务效能提升研究——以江苏省农业科学院为例

文章在对国内农业科研院所现代农业科研基地调研的基础上,分析了江苏省农业科学院的科研基地在建设发展、管理服务等方面存在的问题,提出了完善科研基地总体规划、创新管理服务机制、强化绩效评价、倡导制度优先等创新举措,以期提升基地的服务效能,推进现代农业科研基地的高效运行,为创建现代农业科研院所提供保障。     

农业科研基地固定资产管理与利用效能提升分析——以江苏省农业科学院为例

文章以江苏省农业科学院为例,通过对科研基地登记在册并仍在使用的房屋建筑类、农田水利基础设施、设备类等资产的现状调查,分析了固定资产使用及管理中存在的房屋资产配置不合理、基础设施重建设而轻管理、设施设备报废处置不科学、日常管理不规范等问题,并提出了合理调配资产、强化管理维护、灵活处置资产和加强规范化管理等措施,以期提升资产的管理和使用效能。