以人为本与图书馆的服务工作人性化

以人为本的思想是做好图书馆工作的新理念，实施人性化服务是实现以人为本管理理念的必然要求，只有坚持以人为本的理念才能在真正意上实现图书馆的社会价值。     

高校期刊馆藏文献资源的开发与利用

认为期刊利用率是文献资源开发的重点,而期刊文献资源开发是图书馆工作情报化的突破口;力主提高期刊加工深度和服务层次;提出开发利用馆藏文献资料的具体作途径。     

对高校图书馆数字资源宣传推介工作的思考

数字资源宣传推介工作直接关系到图书馆数字资源利用的效果,剖析了数字资源宣传推介的范畴,探讨了构建数字资源宣传推介体系的内容,提出了提高数字资源宣传推介效果的几点建议。     

高校图书馆自动化面临的问题及建议

本文通过对目前图书馆自动化面临的问题的分析，提出几点解决的办法，以供图书馆界的同仁参考。     

高校图书馆工作人员应具备高尚的职业道德

图书馆与师资、仪器设备统称为现代高等教育的三大支柱。有人说“图书馆员是图书馆事业的灵魂” ,这话并非是过誉。图书馆工作人员服务水平的高低对学校的教学、科研水平以及培养“四有”人才的质量都有直接关系。因此 ,图书馆员除精通专业知识外 ,还应该具备高尚的职业道德 ,在工作中 ,所有受人尊重的图书馆工作人员 ,无一不是精通业务而又道德高尚的同志。一名高校图书馆工作者应具备什么样的职业道德呢 ?笔者认为应包括以下几个方面的内容 :一、默默无闻 ,乐于奉献高等学校是出人才、出成果的地方 ,教师和科研人员可以以优秀的教学质量 ,…     

高校图书馆在构建和谐校园中的地位与作用

高校图书馆是构建和谐校园的文化阵地,是大学生的主要课堂,是大学生成材的基地,大学生应学会充分利用图书馆,提升自身的素质.     

基于网络合作的数字化参考咨询服务

分析国外图书馆基于网络合作的数字化参考咨询服务的成功案例，介绍我国基于网络合作的数字化参考咨询服务发展现状。最后就今后我国基于网络合作的数字化参考咨询服务发展提出了建议。     

高校图书馆人员的优化组合

通过图书馆人员的优化组合，实现劳动资源的优化配置，达到提高工作质量和工作效率的目的是图书馆内部管理体制改革的一项重要内容。本文从优化组合的背景，优化组合的标准和条件，实施优化组合的原则和方法等三个方面进行了分析和论述，具有较强的可操作性。