要善待乡镇分流人员

时下，乡镇人员分流工作正在全省如火如荼地进行。乡镇精简机构、分流人员，是减轻农民负担和财政压力的治本之策，是转变乡镇政府职能、推进农业社会化服务、促进农村发展的重要举措，是乡镇机构改革朝着“小政府、大服务”方向发展的必由之路。面对这次改革浪潮，地方各级党委政府高度重视、精心组织、稳步推进，对乡镇分流人员动之以情、晓之以理、安之以路，使其各得其所，为乡镇分流人员“找好马、扶上马、送一程”。绝大多数乡镇分流人员能够正确理解、大力支持和密切配合。但在实际工作中，有的地方存在对乡镇人员分流工作简单从事、…     

认真学习贯彻《实施细则》 全面推进农村基层组织建设

信丰县认真学习农村基层组织工作实施细则 ,并结合乡镇党委建设、村建组织建设和农村党员队伍建设贯彻实施细则。     

“三三制”促农技培训

近年来,信丰县在推进农村实用技术培训中,以建立健全培训机制为基础,着力在提高乡村干部和党员的技能素质上做文章,在普及推广上下功夫,取得了较好成效。其实践中的做法是:一、建立三种机制,确保培训工作的严肃性１、建立领导责任机制。一是健全领导机构。县里成立了以县?..     

宜昌市经济林发展现状,问题及对策

目前宜昌市经济林的发展中存在较多问题,除品种结构不合理、经济效益低、管理粗放、科技含量低外,其突出问题是：加工滞后,生产、加工、销售脱节,没有形成产业链条。在今后的经济林发展中,应加强组织协调,理顺管理体制;加大科技含量,实行科学管理;广筹资金,增加投入;以市场为导向,建立经济林发展的产业运行机制,使经济林发展、加工、销售进入良性循环的轨道,实现优质、高产、高效。     

认真学习贯彻《实施细则》全面推进农村基层组织建设

信丰县仿真学习农村基层组织工作实施细则,并结合乡镇党委建设、村建组织建设和农村党员队伍建设贯彻实施细则。     

建绿色致富工程 奔小康奋斗目标──宜昌市大办林业“绿色致富工程”之浅见

地处鄂西山区的宜昌市，其大体构成是“七山一水两分田”。宜昌优势在山，希望在山，潜力在山，致富靠山，林业是全市400万人民的一大产业优势的观念已为各级党委、政府所共识。并率先垂范，提前实现了“八年绿化宜昌”的目标，荣获了“全省荒山造林第一市”和“湖北省绿化达标先进市”称号，实现了面积和蓄积的双增长，在宜昌造林绿化发展史上写下了辉煌的一页，为促进全市经济持续、快速、健康发展发挥了重要作用。在“绿起来”的问题基本解决之后，宜昌林业该怎么办？发展高效林业，实现林业高效无疑是宜昌林业发展的下一个目标和方向。…