进一步提高农民组织化程度的对策研究

近年来,农民组织化程度在整体上有所提高,几种新的农民组织形式得到了一定的发展,但仍面临着许多限制因素,如现行政策与体制的限制以及农村公共权力格局和公共服务现状的限制等.进一步提高农民组织化程度仍将具有至关重要的作用.为此要健全法律法规政策,积极利用和发挥体制内形式的作用.同时农民组织要合法争权维权,积极拓宽组织活动领域.     

进一步提高农民组织化程度的对策研究

从现实出发,剖析了限制农民组织化发展的因素,研究了进一步提高农民组织化程度的相关可行性对策与发展新路径。     

广西雅长自然保护区兰科植物区系分析

在调查与统计广西雅长兰科植物自然保护区野生兰科植物区系的属、种组成及地理成分的基础上,分析其区系特点,该保护区兰科植物区系的特点是:(1)兰科植物种类丰富,居群数量大,迄今已知有113种(含5变种),隶属于44属,是广西兰科植物种类最丰富的保护区;(2)兰科植物地理成分复杂,热带性质明显,属的热带属(R)与温带属(T)数的比值(即R/T比值)达5.00;(3)兰科植物分布广泛,垂直分布以中海拔为多;(4)兰科植物生态类型丰富多样,特有性较强,并表现一定岩溶特有性。并提出应加强保护区兰科植物的科研、保护与管理工作的建议。     

建立健全农村社会保障制度的人力资源效应探析

我国政府对农村社会保障给予了应有的重视,首次明确提出要在全国范围内建立健全农村社会保障制度。这将对农村人力资源开发产生积极的影响,其人力资源效应体现在：利于我国保持人力资源丰富的存量优势,利于我国更新人力资源年龄结构,利于形成可持续提高农村人力资源质量的长效机制,以及促进人力资源在城乡、地区间的优化配置。     

我国农业科技人才队伍建设的政策效应与基本对策

通过广阔的、多层次的政策视野,对农业科技人才的政策效应进行研究。从政策环境、政策体系、政策周期和政策对象四个方面,分析了当前我国农业科技人才队伍建设所存在的政策抵消效应、短板效应、递减效应和乏力效应等现象。针对问题提出了利用政策外部效应、实现政策整体效应、发挥政策递增效应和注重政策实现效应等农业科技人才政策的效应强化策略。     

广西湿地资源现状与保护对策

广西湿地资源十分丰富,总面积为70．6万hm^2,包括自然湿地569万hm^2,人工湿地13．7万hm^2。分析广西湿地面临的主要威胁,如人类对湿地的盲目围垦和改造、湿地污染、生物资源的过度利用等,导致湿地资源持续减少、湿地生态功能退化乃至丧失,难以保证地域生态平衡的需求;提出湿地保护对策。     

统筹城乡发展背景下扩大农民工就业的障碍及策略选择

影响扩大就业的障碍可划分为两个层面,一是就业主体层面,即与劳动力直接相关的劳动力市场、劳动力保障机制和劳动力素质等问题;二是就业环境层面,即区域经济发展、城乡就业观念、社会制度设置等不平衡状况。对此,需要推进以社会公平为导向的制度创新,以城乡一体化为目标的劳动力市场建设等五项应对策略。     

1993—2018年广西桉树主产区土壤肥力演变特征分析

探明长期连栽的经营方式对广西桉树人工林土壤肥力的影响以及各土壤肥力指标的演变特征,为广西桉树人工林经营制定合理的营林、施肥管理方式。以广西桉树主产区域为研究对象,选取pH、有机质、全氮、全磷、全钾、碱解氮、有效磷、速效钾等土壤化学指标,采用模糊数学法评价广西1993—2018年桉树人工林地土壤肥力质量。结果表明,长期连栽下广西桉树人工林土壤呈酸化趋势,从最初的pH 4.83下降至pH 4.63,下降了4.14%。土壤有机质、全磷、碱解氮、速效钾的含量均有显著下降的趋势。土壤肥力质量指数(IFI)介于0.475~0.613之间,整体肥力指数较低。在实际生产中应重视土壤改良,提倡测土配方合理施肥,减少酸性肥料的使用,增施有机肥、缓释肥,保证桉树人工林生态健康、可持续发展。