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<正>长期以来,供电所管理水平停滞不前始终是制约县级供电企业管理水平提升的短板,随着供电所规范化建设工作的推进,遵义供电局以供电所规范化建设作为创先工作的落脚点。按照"规定动作更规范,自选动作有亮点"的要求,开展更高要求的日常工作,认真探索和创新供电所管理模式,把专业化管理延伸到农村供电 相似文献
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正如何贯彻落实国家电网公司供电服务提升工程,有效提高农村乡镇供电服务水平,尤其作为纯山区的供电所来说,说起来容易,做起来难。但必须大胆创新,寻找突破口,解决服务瓶颈。为此,自2013年5月开始,国网岳西县供电公司试行供电所台区经理人制度,经过半年来的摸索和实践,已经取得显著成效。实施背景农村供电所是实现国家电网公司"三新"农电发展战略具体实施者,是为建设"美丽乡村"提供优质电力的保障者。但国网岳西县供电公司面临着三大问题,一直以来阻碍着供电所发展,制约着供电服务质量。一是形势严峻的外部环境。岳西 相似文献
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<正>遵义供电局肩负着贵州北部14个县、市、区的供电任务,全网区供电面积31300 km2,区域内人口约793.51万,电网统调机组容量5225.3 MW,已形成以2座500 kV变电站和10座2 2 0 k V变电站为骨干的主网架,其中500 kV变电容量3000 MVA,220 kV变电容量2430 MVA,110 kV变电站53座、变电容量3787 MVA,110 kV线路总长1974.75 km,资产总 相似文献
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<正>凤阳县地处淮河南岸,行政区划属于滁州市,是明代开国皇帝朱元璋的故乡,境内的小岗村是中国农村改革开放的发源地,总面积为1949.5 km2,现有15个乡镇,198个行政村,全县总人口76.56万人。总用电户数为242869户,其中大工业305户,商业4390户,居民226641户。境内矿产资源种类较多,石灰石、石英砂储量均在100亿t以上,是中国优质石英砂原料基地和玻璃工业基地。 相似文献
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“人力资源是企业发展最重要的战略资源。”温县供电公司董事长、总经理高庆祥在企业管理中始终强调人的第一性，处处体现以人为本的理念，并取得了骄人的业绩。 相似文献
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在美丽的皖南北部,长江南岸,雄伟的马仁山下,有一片富饶的热土——繁昌。为这片热土承担供电保障任务的繁昌供电公司,作为繁昌经济发展的先行官,紧紧围绕地方经济发展大局,不断巩固安全生产基础,着力提升供电优质服务水平,强化各项工作机制创新。在电网发展、科技投入、经营管理、优质服务、企业文化、队伍建设等诸多领域不断取得新的突破,为县域经济发展和居民生活水平的提高,提供了安全、稳定和可靠的电力保障。繁昌供电公司供电区域内有500千伏变电站1座,220千伏变电站2座。管辖110千伏变电站7座,35千伏变电站 相似文献
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近年来,台州电业局投入大量资金开展新农村电气化建设,截止到2012年12月23日,台州市建成新农村电气化乡(镇)100个,电气化村3132个,实现了县县电气化,并计划在2013年创建电气化市。台州电业局按照"政府主导,各级乡镇机关齐抓共管,电力—乡村共同推进"的模式,加大电网建设改造力度,延伸用电服务深度和广度,进一步夯实了农村用电的安全基础。新农村电气化的建设解决了农村低电压、用电难的问题,为农村的发展奠定了基础。 相似文献
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位于秦岭腹地的洛南县,是一个"八山半水半分田"的山区县,该县地处"河洛文化"交叉地带,文化积淀深厚,素有"华夏文明摇篮,仓颉造字故里"的美誉。植根于这片热土的洛南供电分局,秉承国家电网"努力超越、追求卓越"的企业精神,坚持"务实高效、永创一流、人企和谐、互利双赢"的管理理念,发扬"特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习"的员工精神,以人为本,创新管理,努力打造一流的队伍、管理和业绩。企业一年一大步,一年一个台阶,走出了一条符合贫困山区实际的县级供电企业创新发展之路。 相似文献
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为不断提高优质服务水平,服务地方经济发展,东阿县供电公司坚持以客户为中心,以营销创新为载体,强化服务意识,提高服务水平,全面履行供电服务承诺,严格执行国家电网公司员工“三个十条”等有关规定,由“您的一个电话，其余的事我们来做”深化为用心服务、贴心服务，根据不同的客户实行特色服务，努力为客户营造良好的用电环境，不断优化服务技能， 相似文献