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营业升温的又一措施──浅谈营抄工的工资奖金与定额挂钩的办法郑成锵由于营抄工作的流动性、多变性,长期以来,很难对营抄工进行定额管理。很难与工资奖金挂钩。但只要我们抓住“电费回收”和“售电量”这个营业工作的关键和难点,制定相应的定额考核办法也是可行。以一...  相似文献   
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